Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Santa Cruz
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Inhalt der sozialen Medien, Schlüsselwort-Recherche, Web-Design und Entwicklung, Marketing, Projektleitung, Business-Kommunikation, Geschäftsprozess, E-Commerce, Unternehmertum, Social Media Marketing, Marketing für soziale Medien, Kommunikations-Strategien, Optimierung der Suchmaschine, Soziale Medien, Kampagnen für soziale Medien, Arbeitsablauf-Management, Webanalyse und SEO, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Rechnungsstellung, Markenstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Excel, Automatisierung, AI-Arbeitsabläufe, Erleichterung von Sitzungen, Generative KI, Projektleitung, Business-Kommunikation, Microsoft Word, Schnelles Engineering, Finanzielle Verwaltung, Microsoft Kopilot, Das Risiko, Microsoft 365, Künstliche Intelligenz, Zeitmanagement, Datenanalyse, Arbeitsablauf-Management, Projekt-Koordination, Finanzverwaltung, Daten-Ethik, Verantwortungsvolle AI
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Leadership and Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Performance Improvement, Innovation, Process Improvement, Strategic Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Diversity Programs, Diversity Awareness, Employee Retention, Cultural Diversity, Talent Recruitment, Human Resources, Workforce Development, Human Resource Strategy, Employee Training, Recruitment Strategies, Human Resource Policies, Training Programs, Recruitment, Leadership, Employee Engagement, Talent Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Durchsetzungsvermögen, Wachstumsorientiertheit, Die Bereitschaft zu lernen, Widerstandsfähigkeit, Lebenslanges Lernen, Persönliche Entwicklung, Ermächtigung, Rechenschaftspflicht, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Integrität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mediation, Conflict Management, Emotional Intelligence, Team Performance Management, Collaboration, Team Collaboration, Empathy & Emotional Intelligence, Trustworthiness, De-escalation Techniques, Root Cause Analysis, Empathy, Discussion Facilitation, Communication, Communication Strategies, Employee Engagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Strategy, Strategic Thinking, Strategic Leadership, Business Strategy, Business Planning, Corporate Strategy, Strategic Decision-Making, Plan Execution, Business Leadership, Operations, Business Priorities, Initiative and Leadership, Financial Forecasting, Sales, Organizational Change, Sales Strategy, Operational Analysis, Revenue Management, Financial Planning, Design
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Data Ethics, Leadership Development, Growth Strategies, AI Integrations
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, People Analytics, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resources, Business Transformation, Change Management, Organizational Development, Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Leadership, Data-Driven Decision-Making, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Organizational Effectiveness, Business Analytics, Organizational Strategy, Predictive Analytics, Performance Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Team Management, Emotional Intelligence, Management Training And Development, Empathy & Emotional Intelligence, Business Leadership, People Management, Leadership Studies, Team Leadership, Leadership and Management, Behavior Management, Business Management, Organizational Leadership, Leadership, Professionalism, Organizational Effectiveness, Leadership Development, Industrial and Organizational Psychology, Personal Development, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Training, Diversity and Inclusion, Intercultural Competence, Diversity Awareness, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Cultural Diversity, Diversity Programs, Cultural Responsiveness, Cultural Sensitivity, Leadership Studies, Self-Awareness, Organizational Leadership, Social Justice, Advocacy
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Design, Human Centered Design, Environmental Regulations, Sustainability Standards, Design Thinking, Sustainable Business, Product Development, Product Design, Regulatory Compliance, Sustainable Engineering, Corporate Sustainability, Product Lifecycle Management, Conceptual Design, Design Strategies, Waste Minimization, Corporate Strategy
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen