Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, User Experience Design, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerfreundlichkeit, Wireframing, Sprint-Planung, Sprint-Retrospektiven, Design Thinking, Nutzerorientierte Gestaltung, Benutzerforschung, Prototyping, Persona (Benutzererfahrung)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Application Performance Management, Distributed Denial-Of-Service (DDoS) Attacks, Google Cloud Platform, Cloud Infrastructure, Load Balancing, System Monitoring, Prompt Engineering, Kubernetes, Network Planning And Design, Network Performance Management, Network Monitoring, Firewall, Containerization, Cloud Computing Architecture, Virtual Networking, Network Architecture, Network Security, Cloud Storage, Network Routing, Virtual Private Networks (VPN)
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gesundheitspolitik, Gesundheitspflege, Gesundheitssysteme, Gesundheitsförderung, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitliche Ungleichheiten, Bewertung der Gesundheit, Grundversorgung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Course Development, Recruitment, Human Resources, Employee Training, Instructional Design, Performance Appraisal, Employee Performance Management, Culture Transformation, Interactive Learning, Organizational Effectiveness, Program Evaluation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Organisatorische Strategie, Business Transformation, Zusammenarbeit, Leistungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Team Management, Anpassungsfähigkeit, Geschäftsstrategie, Leistungsmetrik, Führung und Management, Virtuelle Teams, Organisatorische Führung, Telearbeit, Personalmanagement und -planung, Teambildung, Kultur-Transformation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, KI-Produktstrategie, Strategisches Denken, Projektmanagende Life Cycle, Zielsetzung, Team Management, Stakeholder-Management, Umfangsmanagement, Projekt-Scoping, Geschäftskorrespondenz, Kosten-Nutzen-Analyse, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Analyse, Projektmanagement Software, Projektdokumentation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of North Texas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbesserung der Kundenerfahrung, Talentakquise, Gastfreundschaft, Arbeitsplatzanalyse, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung, Personalwesen, Trainingsprogramme, Team-Motivation, Rechtliches Risiko, Gastgewerbe-Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Führung und Management, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiterschulung, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiter Onboarding
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Kulturelle Vielfalt, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychologie, Wissenschaftliche Methoden, Psychische Gesundheit, Experimentieren, Therapien für psychische Gesundheit, Neurologie, Sozialwissenschaften
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mockups, User Experience Design, Benutzerfreundlichkeit, Menschenzentriertes Design, Interaktionsdesign, Storyboarding, User-Interface-(UI)-Design, Design Thinking, Prototyping, Interviewing-Fähigkeiten, Benutzerforschung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Performance Review, Staff Management, Safety Training, Human Resources, Human Resource Management, Diversity and Inclusion, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Human Resource Policies, Compensation and Benefits, Supervision, Job Analysis, New Hire Orientations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenethik, Datenanalyse, Google Sheets, Datenbanken, SQL, Datensicherheit, Datenqualität, Daten importieren/exportieren, Datenspeicherung, Datenmanagement, Erhebung von Daten, Verwaltung von Metadaten, Unstrukturierte Daten, Datenkompetenz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Fehlersuche, Modellevaluation, MLOps (Maschinelles Lernen Operations), Transfer Learning, KI-Produktstrategie, Leistungsoptimierung, Angewandtes maschinelles Lernen, Deep Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen