Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Business-Strategien, Strategische Führung, Organisatorische Strategie, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Fallstudien, Technologie-Strategien, Unternehmensstrategie, Analyse der Wettbewerber, Unternehmensstrategie, Globales Marketing, Strategische Planung, Marktdynamik
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Kommunikation, Kontrolle ändern, Abschluss des Projekts, Risikominderung, Projektleitung, Risikoanalyse, Änderungsmanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Risikomanagement, Risikomanagement für Projekte, Umfangsmanagement, Stakeholder-Management, Projektleistung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Customer Retention, Sales Presentation, Consultative Selling, Customer Service, Selling Techniques, Negotiation, Communication, Customer Relationship Building, General Sales Practices, Trustworthiness, Influencing, Price Negotiation, Sales, Business Communication, Customer Engagement, Customer Relationship Management, Sales Development, Customer Success Management, Leadership
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kapazitätsplanung, Schlanke Methodologien, Prozess-Analyse, Qualitätskontrolle, Prozessverbesserung und -optimierung, Prozess-Optimierung, Prozess-Mapping, Operative Effizienz, Qualitätsmanagement, Management der Lieferkette, Betriebsführung, Kapazitätsmanagement, Schlanke Fertigung, Operative Exzellenz, Betrieb, Qualitätsverbesserung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Prozess-Management, Prozessverbesserung, Statistische Prozesskontrollen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Interessengruppen, Projektplanung, Agile Methodik, Projektleitung, Informationstechnologie, Aufbau von Beziehungen, IT-Verwaltung, Agiles Projektmanagement, Risikomanagement für Projekte, Stakeholder-Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Talent Management, Organizational Strategy, Employee Engagement, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kognitive Flexibilität, Wachstumsorientiertheit, Umwandlung von Unternehmen, Anpassungsfähigkeit, Prozess-Mapping, Lückenanalyse, Leistungsmessung, Ressourcenmanagement, Offene Denkweise, Änderungsmanagement, Beeinflussung, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Führung und Management, Überwindung von Hindernissen, Umgang mit Ambiguität, Kreatives Denken, Einfallsreichtum
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Prioritization, Action Oriented, Resource Utilization, Meeting Facilitation, Planning, Resource Allocation, Organizational Skills, Goal-Oriented, Strategic Prioritization, Operational Efficiency, Goal Setting, Resource Management, Leadership and Management, Human Resources Management and Planning, Communication, Communication Strategies, Verbal Communication Skills, Environment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Telephone Skills, Business Writing, Business Communication, Employee Coaching, Organizational Skills, Concision, Management Training And Development, Active Listening, Oral Expression, Delegation Skills, Business Correspondence, Writing, English Language, Discussion Facilitation, Leadership and Management, Leadership, Verbal Communication Skills, Oral Comprehension, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen