Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Planung , Problemlösung, Teamleitung, Beeinflussung, Sprint-Retrospektiven, Prioritätensetzung, Projektmanagement-Software, Organisatorischer Wandel, Coaching, Team Management, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Rückstände, Wasserfall-Methodik, Produktanforderungen, Anwenderbericht, Agile Software-Entwicklung, Agile Produktentwicklung, Produkt-Roadmaps, Coachen, Teamorientiert, Teambildung, Agile Entwicklung von Software
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikominderung, Beschaffung, Projektleitung, Risikomanagement für Projekte, Projektplanung, Risikomanagement, Dokumentenverwaltung, Projekt-Risikomanagement, Rahmen für das Risikomanagement, Projekt-Dokumentation, Kommunikationsplan, Projektdokumentation, Schätzung, Kostenmanagement, Schätzung der Kosten, Strategisches Denken, Lebenszyklus des Projektmanagements, Haushaltsführung, Budgetierung, Planung der Kommunikation, Schätzung von Projekten, Verwaltung von Dokumenten, Meilensteine (Projektmanagement), Projektzeitpläne
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sensorischer Systeme, Experimentieren, Klinische Psychologie, Psychotherapie, Sozialwissenschaften, Psychische Gesundheit, Psychische Gesundheitstherapien, Psychiatrie, Lerntheorie, Psychologie, Wissenschaftliche Methoden, Soziologie, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis), Menschliche Entwicklung, Entwicklung des Kindes, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Neurologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenszyklus der Softwareentwicklung , Interviewing-Fähigkeiten, Projektleitung, Projektplanung, Risikomanagement, Informationstechnologie, Kommunikation, Rahmen für das Risikomanagement, Stakeholder-Management, Agiles Projektmanagement, Software Architektur, Anwenderbericht, Agile Software-Entwicklung, Stakeholder Management, Leiterschaft, Engagement von Stakeholdern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement der Interessengruppen, Führungsqualitäten, Kommunikation mit Interessenvertretern, Peer Review, Scrum (Software-Entwicklung), Software-Architektur, Agile Entwicklung von Software, Team-Motivation
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Datenvisualisierung, Engagement fördern, Präsentation der Daten, Erstellung des Dashboards, Dashboard, Gestaltungselemente und -prinzipien, Tableau-Software, Interaktive Datenvisualisierung, Technische Kommunikation, Präsentationen, Software zur Datenvisualisierung, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Daten-Storytelling
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Generative KI, KI-Kenntnisse, ChatGPT, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Daten-Synthese, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-gestützte Kreativität, Google Arbeitsbereich, Generative KI, Künstliche Intelligenz, KI-Kenntnisse, Verantwortungsvolle AI, AI-Personalisierung, Google Gemini, AI-Arbeitsabläufe, Modellevaluation, Bewertung des Modells, Prompt-Muster, AI-Förderung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Capital, Human Relations Movement, Employee Relations, Human Resources Management and Planning, Labor Relations, Human Resource Strategy, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Staff Management, Drive Engagement, People Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Workplace inclusivity, Diversity Awareness, Change Management, Organizational Change, Team Management, Employee Engagement, Negotiation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, HR Tech, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Deployment, Software Development Life Cycle, Istio, Server Side, Software Architecture, Node.JS, Application Deployment, Restful API, Database Design, CI/CD, Kubernetes, Cloud-Native Computing, Responsive Web Design, NoSQL, Git (Version Control System), Front-End Web Development, Ajax, Javascript, Azure DevOps, Software Development
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Deployment, Software Development Life Cycle, Open Web Application Security Project (OWASP), Containerization, Istio, Server Side, Software Architecture, Node.JS, Application Deployment, Restful API, Database Design, Kubernetes, Cloud-Native Computing, Responsive Web Design, Git (Version Control System), Ajax, Grafana, Javascript, Azure DevOps, Software Development
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Linux-Befehle, Hypertext Markup Language (HTML), Wiederverwendbarkeit von Code, Unix, Pseudocode, Designforschung, Einheitstest, Javascript, Anwendungsentwicklung, Benutzeroberfläche (UI), Cascading Style Sheets (CSS), Software-Visualisierung, Einheitliche Prüfung, Design erleben, Benutzerfreundliches Design, Benutzerzentriertes Design, Benutzerfreundlichkeit, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, UI-Komponenten, Nutzerforschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate