Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: NoSQL, Database Administration, Data Warehousing, SQL, Data Pipelines, Apache Hadoop, Database Architecture and Administration, Database Design, Database Management, Relational Databases, Data Security, Linux Commands, Data Migration, Data Governance, MongoDB, Apache Spark, Apache Kafka, Extract, Transform, Load, Data Architecture, Data Store
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Risikomanagement, Produktqualität (QA/QC), Bewertung der Qualität, Qualitätssicherung, Projektdurchführung, Projektleitung, Strategisches Denken, Daten-Storytelling, Projekt-Koordination, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Abschluss des Projekts, Risikomanagement für Projekte, Führung des Teams, Problemverfolgung, Teamleitung, Projekt-Kontrollen, Führung und Management, Projektmanagement-Software, Lebenszyklus des Projektmanagements, Teambildung, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlüsselwort-Recherche, Google-Anzeigen, Suchmaschinen-Marketing, Digitales Marketing, Konversionstrichter-Analyse, Engagement für Kunden, Kundenanalyse, Marketing-Strategie und -Techniken, Optimierung der Inhalte, Zielpublikum, Optimierung der Suchmaschine, Online-Werbung, Digitale Werbung, Werbekampagnen, Persona-Entwicklung, Marketing-Strategien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, ChatGPT, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), KI-Kenntnisse, Daten-Synthese
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: React Native, iOS Development, Apple iOS, Software Development Life Cycle, Flutter (Software), Mobile Development, Software Architecture, Android Studio, User Centered Design, Android Development, Swift Programming, Responsive Web Design, Git (Version Control System), GitHub, User Interface (UI) Design, Android (Operating System), Front-End Web Development, Cascading Style Sheets (CSS), Data Ethics, AI Personalization
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Englische Sprache, Kritisches Denken, Gestaltungselemente und -prinzipien, Digitale Pädagogik, Sprachen lernen, Kursentwicklung, Öffentliches Reden, Ausbildung des Trainers, Design-Strategien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sichere Kodierung, Kubernetes, Istio, Agile Methodik, Test-Tools, DevOps, Systemüberwachung, Jenkins, Kontinuierliche Integration, Agile Software-Entwicklung, Grafana, Cloud-Bereitstellung, Gherkin (Skriptsprache), Open Web Application Security Project (OWASP), Bereitstellung von Anwendungen, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Agile Entwicklung von Software, Scrum (Software-Entwicklung), CI/CD, Devops-Werkzeuge, Anwenderbericht
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Management von Bedrohungen, Sicherheitsbewußtsein, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Cybersecurity, Verteilte Denial-Of-Service-Angriffe (DDoS), Sicherheitskontrollen, Beglaubigungen, Reaktion auf Vorfälle, Multi-Faktor-Authentifizierung, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Schutz vor Malware, Identitäts- und Zugangsmanagement, Netzwerksicherheit, Cyber-Angriffe
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Risikomanagement, Projektplanung, Risikominderung, Sprint-Planung, Stakeholder-Management, Earned-Value-Management, Projektdurchführung, Kostenmanagement, Projektleitung, Earned Value Management, Risikoanalyse, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement, Planung, Risikomanagement für Projekte, Stakeholder Management, Projekt-Scoping, Projektleistung, Projektzeitpläne, Stakeholder-Analyse, Projekt-Kontrollen, Engagement der Interessengruppen, Lebenszyklus des Projektmanagements, Terminplanung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Drive Engagement, Conflict Management, Employee Relations, Labor Relations, Management Training And Development, Staff Management, Team Leadership, Team Performance Management, Labor Law, Human Resources, Team Collaboration, Communication, Labor Compliance, Communication Strategies, Active Listening, Constructive Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Engagement fördern, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Stakeholder-Management, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Konfliktmanagement, Wirtschaftsethik, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensplanung, Stakeholder Management, Change Management, Änderungsmanagement, Verhandlung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Geschäftsethik, Business-Strategien, Sicherheitskultur, Organisatorische Struktur
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resource Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Policies, Human Resource Management, Employee Relations, Workforce Development, Business Ethics, Project Documentation, Policy Development, Knowledge Transfer, Relationship Management, Organizational Change, Change Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen