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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Copenhagen Business School

    Strategisches Management und Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Zielsetzung, Strategisches Denken, Entscheidungsfindung, Strategische Planung, Analyse der Wettbewerber, Geschäftsplanung, Ressourcenmanagement, Peer Review, Ausführung des Plans, Projektdurchführung, Fallstudien, Unternehmensplanung, Innovation, Intelligente Ziele, Risikominderung, Business-Strategien, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    5309 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google Cloud

    Preparing for Google Cloud Certification: Machine Learning Engineer

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Engineering, MLOps (Machine Learning Operations), Model Optimization, Google Cloud Platform, Generative AI Agents, Model Deployment, Tensorflow, Model Training, Dataflow, Big Data, Keras (Neural Network Library), Machine Learning, Data Preprocessing, Prompt Engineering, Machine Learning Software, CI/CD, Machine Learning Methods, Generative AI, Model Evaluation, Cloud Computing

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    4969 Bewertungen

    Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    C

    Copenhagen Business School

    Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sensorischer Systeme, Entscheidungsfindung, Verbraucherverhalten, Marketing, Branding, Geschäftsethik, Marktforschung, Markentreue, Wirtschaftsethik, Markenbekanntheit, Marketing-Psychologie, Menschliches Lernen, Ethische Standards und Verhaltensweisen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    3539 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    C

    Case Western Reserve University

    Einführung in das internationale Strafrecht

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Vorbereitung auf den Prozess, Rechtliche Verfahren, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Weltgeschichte, Diplomatie, Recht, Rechtliche Strategie, Fallstudien, Gerichtssysteme, Internationale Beziehungen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3995 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Status: KI-Fähigkeiten
    KI-Fähigkeiten
    I

    IBM

    IBM Deep Learning with PyTorch, Keras and Tensorflow

    Kompetenzen, die Sie erwerben: PyTorch (Machine Learning Library), Model Optimization, Keras (Neural Network Library), Deep Learning, Convolutional Neural Networks, Reinforcement Learning, Transfer Learning, Autoencoders, Generative AI, Unsupervised Learning, Tensorflow, Artificial Neural Networks, Recurrent Neural Networks (RNNs), Generative Adversarial Networks (GANs), Generative Model Architectures, Model Training, Logistic Regression, Image Analysis, Applied Machine Learning, Regression Analysis

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    4264 Bewertungen

    Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Managerial Economics und Unternehmensanalyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Wirtschaft, Finanzpolitik, Statistische Berichterstattung, Internationale Finanzen, Datenanalyse, Statistische Analyse, Geschäftsplanung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Statistik, Statistische Inferenz, Bankvorschriften, Unternehmensplanung, Finanzielle Systeme, Deskriptive Statistik, Marktdynamik, Statistische Hypothesenprüfung, Bankwesen, Stichproben (Statistik), Angebot und Nachfrage, Bankdienstleistungen

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    4403 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Copenhagen

    Die Ziele für nachhaltige Entwicklung - Eine globale, transdisziplinäre Vision für die Zukunft

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Wirtschaft, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Politische Analyse, Umwelt, Management natürlicher Ressourcen, Umweltpolitik, Forschung, Systemorientiertes Denken, Anpassung an den Klimawandel, Soziale Auswirkungen, Umweltwissenschaft, Programme zum Klimawandel, Leistungsmetrik, Eindämmung des Klimawandels, Nachhaltige Entwicklung, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Nachhaltige Systeme

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    5071 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    B

    Board Infinity

    Advanced HR Leadership: Strategy, Talent, and Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Management Training And Development, Recruitment Strategies, Talent Recruitment, Leadership Development, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Leadership, Workplace inclusivity, Recruitment, Strategic Leadership, Intercultural Competence, Diversity and Inclusion, Organizational Structure, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources Software, Cultural Diversity

    3,9
    Bewertung, 3,9 von 5 Sternen
    ·
    30 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google

    Denken Sie über den Posteingang hinaus: E-Mail-Marketing

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kampagnenplanung, Digitale Marketing-Kampagnen, Digitale Analyse, E-Mail-Automatisierung, Werbestrategien, Digitales Marketing, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Daten-Ethik, Marketing-Automatisierung, Werkzeuge für digitales Marketing, Intelligente Ziele, Kundenbindung, Informationen zum Datenschutz, Persönlich identifizierbare Informationen, Marketing-Analytik, Marketing-Strategie und -Techniken, Werbetexten, E-Mail-Marketing, Inhaltliche Leistungsanalyse, Kampagnenmanagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2903 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Michigan

    Sinn und Zweck im Leben finden: Für die wichtigsten Dinge im Leben leben

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Selbst-Bewusstsein, Stressbewältigung, Persönliche Entwicklung, Verhaltensbiologische Gesundheit, Handlungsorientiert

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2972 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Human Capital: Foundations and Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resource Management, HR Tech, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Occupational Safety And Health, Legal Risk, Labor Law, Organizational Leadership, Health And Safety Standards, Communication Strategies

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    18 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Grundlagen der Mikroökonomie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Verbraucherverhalten, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Behaviorale Ökonomie, Sozioökonomie, Marktdynamik, Marktanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Angebot und Nachfrage

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3311 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

1…151617…275

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Strategisches Management und Innovation: Copenhagen Business School
  • Preparing for Google Cloud Certification: Machine Learning Engineer: Google Cloud
  • Eine Einführung in die Verbraucher-Neurowissenschaft & Neuromarketing: Copenhagen Business School
  • Einführung in das internationale Strafrecht: Case Western Reserve University
  • IBM Deep Learning with PyTorch, Keras and Tensorflow: IBM
  • Managerial Economics und Unternehmensanalyse: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Die Ziele für nachhaltige Entwicklung - Eine globale, transdisziplinäre Vision für die Zukunft: University of Copenhagen
  • Advanced HR Leadership: Strategy, Talent, and Innovation: Board Infinity
  • Denken Sie über den Posteingang hinaus: E-Mail-Marketing: Google
  • Sinn und Zweck im Leben finden: Für die wichtigsten Dinge im Leben leben: University of Michigan

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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Business
1095 Kurse
Computer Science
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425 Kurse
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