Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Planung , Risikominderung, Projektleitung, Risikomanagement für Projekte, Projektplanung, Earned-Value-Management, Risikomanagement, Risikoanalyse, Projekt-Risikomanagement, Terminplanung, Stakeholder-Management, Earned Value Management, Planung, Stakeholder-Analyse, Kostenmanagement, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Projekt-Kontrollen, Projekt-Scoping, Projektdurchführung, Projektzeitpläne, Projektleistung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: NoSQL, Database Administration, Data Warehousing, SQL, Data Pipelines, Apache Hadoop, Database Architecture and Administration, Database Design, Database Management, Relational Databases, Data Security, Linux Commands, Data Migration, Data Governance, MongoDB, Apache Spark, Apache Kafka, Extract, Transform, Load, Data Architecture, Data Store
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resource Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Policies, Human Resource Management, Employee Relations, Workforce Development, Business Ethics, Project Documentation, Policy Development, Knowledge Transfer, Relationship Management, Organizational Change, Change Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Drive Engagement, Conflict Management, Employee Relations, Labor Relations, Management Training And Development, Staff Management, Team Leadership, Team Performance Management, Labor Law, Human Resources, Team Collaboration, Communication, Labor Compliance, Communication Strategies, Active Listening, Constructive Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften, Forschung, Psychologie, Soziale Gerechtigkeit, Diversity-Bewusstsein, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

New York University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltgesetze, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Rechtsstreitigkeiten, Rechtliche Strategie, Umweltpolitik, Soziale Gerechtigkeit, Rechtsprechung, Befürwortung, Umweltproblem
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, UI/UX Research, Responsible AI, Persona (User Experience), AI literacy, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Experience Design, Miro AI, Design Software, AI Workflows, Brainstorming, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, AI Integrations, Large Language Modeling, Human Centered Design, Wireframing
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Teamleitung, Projektleitung, Risikomanagement für Projekte, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Qualitätssicherung, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagement-Software, Team Management, Bewertung der Qualität, Strategisches Denken, Lebenszyklus des Projektmanagements, Führung des Teams, Projekt-Kontrollen, Produktqualität (QA/QC), Abschluss des Projekts, Projektdurchführung, Teambildung, Projekt-Koordination, Daten-Storytelling, Problemverfolgung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: UI/UX-Forschung, Benutzererfahrung, Ideenfindung, Design Thinking, Menschenzentriertes Design, Anwenderbericht, Analyse der Wettbewerber, Benutzerfreundliches Design, Lösung Design, Persona-Entwicklung, Persona (Benutzererfahrung), Benutzerzentriertes Design, Menschliche Faktoren, Nutzerforschung, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlüsselwort-Recherche, Suchmaschinen-Marketing, Digitale Werbung, Optimierung der Suchmaschine, Kundenanalyse, Engagement für Kunden, Konversionstrichter-Analyse, Optimierung der Inhalte, Online-Werbung, Digitales Marketing, Marketing-Strategie und -Techniken, Marketing-Strategien, Google-Anzeigen, Persona-Entwicklung, Werbekampagnen, Zielpublikum
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Berufliche Entwicklung, Bilanz, Finanzbuchhaltung, Design Thinking, Finanzen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Philanthropie, Analyse der Finanzausweise, Analyse der Jahresabschlüsse, Journey Mapping, Finanzberichte, Geschäftsethik, Courage, Finanzielle Berichterstattung, Buchhaltung, Innovation, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Wirtschaftsethik, HR-Technik, Reise-Mapping, Prozessgestaltung, Unternehmerische Nachhaltigkeit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Testgetriebene Entwicklung (TDD), Gherkin (Skriptsprache), Test-Tools, Systemüberwachung, Istio, Sichere Kodierung, Kubernetes, Kontinuierliche Integration, Agile Methodik, Anwenderbericht, Agile Software-Entwicklung, Jenkins, DevOps, Cloud-Bereitstellung, Grafana, Scrum (Software-Entwicklung), Bereitstellung von Anwendungen, Open Web Application Security Project (OWASP), CI/CD, Devops-Werkzeuge, Agile Entwicklung von Software
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate