Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kunstgeschichte, Weltgeschichte, Ästhetik, Europäische Geschichte, Freie Künste, Soziologie, Alte Geschichte, Darstellende Künste, Psychologie, Anthropologie, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Marketing, Krisenmanagement, Zusammenarbeit, Innovation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Organisatorische Führung, Beeinflussung, Teamarbeit, Design Thinking, Datengestützte Entscheidungsfindung, Funktionsübergreifende Teamführung, Führung des Teams, Verhandlung, Datengesteuertes Marketing, Persuasive Kommunikation, Führungsqualitäten, Ideenfindung, Ressourcen-Zuweisung, Menschenzentriertes Design, Leiterschaft
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schätzung der Kosten, Markttrend, Management natürlicher Ressourcen, Prospektion und Qualifizierung, Erdölindustrie, Betrieb, Marktanalyse, Globales Marketing, Produktionsprozess, Transportvorgänge, Energie und Versorgungsunternehmen, Herstellung und Produktion, Betriebskosten, Marktdynamik, Öl und Gas
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entrepreneurship, Management Accounting, People Management, Business Management, Human Resources Management and Planning, Marketing, People Development, Accounting, Staff Management, Marketing Strategies, Value Propositions, Financial Management, Customer experience improvement, Financial Analysis, Innovation, Finance, Business Strategy, Recruitment, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kritisches Denken, Verbraucherverhalten, Wirtschaft, Entscheidungsfindung, Marktanalyse, Sozialwissenschaften, Sozioökonomie, Ressourcen-Zuweisung, Behaviorale Ökonomie, Angebot und Nachfrage, Marktdynamik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Layout Gestaltung, Designforschung, Reaktionsfähiges Web-Design, Web-Design, Prototyping, Software-Entwurfsdokumente, Benutzererfahrung, Benutzerfreundliches Design, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Design Bewertungen, Figma (Entwurfssoftware), Attrappen, Informationsarchitektur, Wireframing, Benutzeroberfläche (UI) Design, Nutzerforschung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: R Programmierung, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Menschliche Faktoren, UI/UX-Forschung, Designforschung, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzerfreundlichkeit, Telearbeit, Interaktives Design, Statistische Analyse, Visuelle Gestaltung, Benutzeroberfläche (UI), A/B-Tests, Experimentieren, Benutzerfreundliches Design, Interaktionsdesign, Ideenfindung, Kollaborative Software, Design erleben, Storyboarding
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Benutzerzentriertes Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), UI/UX-Forschung, Reaktionsfähiges Web-Design, Designforschung, Benutzerfreundlichkeit, Web-Design, Prototyping, Web-Präsenz, Design Thinking, Benutzererfahrung, Benutzerfreundliches Design, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Ideenfindung, Design-Strategien, Menschenzentriertes Design, Design erleben, Plattformübergreifende Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing, Markttrend, Bestellung Lieferung, Google-Anzeigen, Allgemeine Verkaufspraktiken, Verkaufsstrategie, Auftragsabwicklung, Verkauf, E-Commerce, Auftragsverwaltung, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Management im Einzelhandel, Wirtschaftliche Forschung, Marktforschung, Online-Werbung, Digitale Werbung, Werbekampagnen, Marketing-Strategien, Versand und Wareneingang, Vertrieb
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Kampagnenmanagement, Marketing-Planung, Digitales Marketing, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Rentabilität der Investition, Medienplanung, A/B-Tests, Marketing-Effektivität, Digitale Marketing-Kampagnen, Google Analytics, Pivot-Tabellen und Diagramme, Media-Einkauf, Medienstrategie, Tabellenkalkulations-Software, Bezahlte Medien, Inhaltliche Leistungsanalyse, Datengesteuertes Marketing, Präsentation der Daten, Marketing-Analytik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: PyTorch (Machine Learning Library), Model Optimization, Keras (Neural Network Library), Deep Learning, Convolutional Neural Networks, Reinforcement Learning, Transfer Learning, Autoencoders, Generative AI, Unsupervised Learning, Tensorflow, Artificial Neural Networks, Recurrent Neural Networks (RNNs), Generative Adversarial Networks (GANs), Generative Model Architectures, Model Training, Logistic Regression, Image Analysis, Applied Machine Learning, Regression Analysis
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Engineering, MLOps (Machine Learning Operations), Model Optimization, Google Cloud Platform, Generative AI Agents, Model Deployment, Tensorflow, Model Training, Dataflow, Big Data, Keras (Neural Network Library), Machine Learning, Data Preprocessing, Prompt Engineering, Machine Learning Software, CI/CD, Machine Learning Methods, Generative AI, Model Evaluation, Cloud Computing
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate