Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Analyse, Eindämmung des Klimawandels, Governance, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Systemorientiertes Denken, Wirtschaft, Forschung, Umwelt, Programme zum Klimawandel, Anpassung an den Klimawandel, Umweltpolitik, Leistungsmetrik, Umweltwissenschaft, Nachhaltige Entwicklung, Soziale Auswirkungen, Nachhaltige Systeme, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Management natürlicher Ressourcen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Führung und Management, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Leistungsmanagement, Entscheidungsfindung, Personalverwaltung, Intelligente Ziele, Strategische Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Rekrutierung von Talenten, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement und -planung, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Leiterschaft
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Diversity Training, Management Training And Development, Cultural Diversity, Human Resources, Diversity and Inclusion, Human Capital, Diversity Awareness, Organizational Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Training and Development, Culture, Organizational Development, Workplace inclusivity, Training Programs, Leadership and Management, Talent Management, Leadership, Research Methodologies, Critical Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Development, Child Development, Health Education, Mental Health, Cultural Sensitivity, Psychology, Sociology, Social Sciences, Discussion Facilitation, Biology, Decision Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Verbraucherverhalten, Analyse sensorischer Systeme, Marketing, Menschliches Lernen, Branding, Markentreue, Entscheidungsfindung, Wirtschaftsethik, Marketing-Psychologie, Marktforschung, Markenbekanntheit, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Künstliche Intelligenz, Wissenschaftliche Methoden, Forschung, Psychologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

CentraleSupélec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Entwicklungsumgebung, Java-Programmierung, Mobile Entwicklung, Software-Dokumentation, Storyboarding, Installation der Software, Anwendungsentwicklung, Android-Studio, Ereignisgesteuerte Programmierung, Android-Entwicklung, Android (Betriebssystem), Interaktives Design, Java, Benutzeroberfläche (UI) Design, Anwendungsdesign, UI-Komponenten, Java Programmierung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wealth Management, Goal Setting, Self-Awareness, Behavioral Economics, Goal-Oriented, Smart Goals, Personal Development, Risk Management, Finance, Risk Appetite, Financial Planning, Human Capital, Decision Making, Financial Acumen, Risk Analysis, Financial Management, Consumer Behaviour, Cost Benefit Analysis, Self-Discipline, Psychology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Museum of Modern Art
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Einfühlungsvermögen, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Studentenzentriertes Lernen, Selbst-Bewusstsein, Kreatives Denken, Alphabetisierung, Kommunikations-Strategien, Freie Künste, Soziale Gerechtigkeit, Design Thinking, Entwicklung von Lehrplänen, Pädagogik, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Lernstrategien, Interaktives Lernen, Kreative Problemlösung, Soziale Auswirkungen, Didaktische Strategien, Bildung und Ausbildung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Management, Informationstechnologie, Projektplanung, IT-Verwaltung, Engagement von Stakeholdern, Risikomanagement für Projekte, Engagement der Interessengruppen, Projektleitung, Aufbau von Beziehungen, Stakeholder Management, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conversion Funnel Analysis, Search Engine Marketing, Digital Marketing, Email Marketing, Digital Marketing Campaigns, Google Ads, Marketing Strategies, Search Engine Optimization, Google Analytics, Online Advertising, A/B Testing, Pay Per Click Advertising, Marketing Planning, Advertising Campaigns, Web Analytics, Digital Advertising, Facebook, Campaign Management, Marketing Analytics
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources, People Management, Job Evaluation, Talent Management, People Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Compensation Strategy, Compensation Analysis, Workforce Management, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate