Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Search Engine Marketing, Digital Marketing, Email Marketing, Google Ads, Marketing Strategies, Search Engine Optimization, Google Analytics, Online Advertising, A/B Testing, Pay Per Click Advertising, Advertising Campaigns, Web Analytics, Digital Advertising, Facebook, Campaign Management, Marketing Analytics, Return On Investment, Performance Measurement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Trauma-Pflege, Umwelt und Ressourcenmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Stressbewältigung, Kulturelle Vielfalt, Soziale Gerechtigkeit, Achtsamkeit, Psychische Gesundheit, Selbst-Bewusstsein, Psychische und Verhaltensmedizinische Fachgebiete, Sozialwissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Niel Asher Education
Kompetenzen, die Sie erwerben: Manual Therapy, Sports Medicine, Athletic Training, Patient Evaluation, Exercise Therapy, Rehabilitation, Clinical Assessment, Injury Prevention, Treatment Planning, Physical Therapy, Orthopedics, Patient Education And Counseling, Pain Management, Kinesiology, Patient Treatment, Health And Wellness Coaching, Health Care, Pathology, Human Relations Movement, Anatomy
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Western Australia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Awareness, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Recruitment Strategies, Recruitment, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Employee Onboarding, Data Collection, Surveys
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Wissenschaft und Forschung, Künstliche Intelligenz, Human Learning, Robotik, Anthropologie, Menschliche Faktoren
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Verbraucherverhalten, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kundeneinblicke, Human Learning, Geschäftsethik, Marktforschung, Erhebung von Daten, Werbung, Markenmanagement, Marketing, Entscheidungsfindung, Marketing-Psychologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivate, Technische Berechnungen, Angewandte Mathematik, Infinitesimalrechnung, Fortgeschrittene Mathematik, Mathematische Theorie & Analyse, Algebra
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Programmierung, Peripheriegeräte, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Interaktives Lernen, Grundsätze der Programmierung, Kontrollsysteme, Elektrotechnik und Computertechnik, Elektronik, Systemtechnik, Grundlegende elektrische Systeme, Hardware Design, Drahtlose Netzwerke, Fernzugriffssysteme, Elektrische Verkabelung, Eingebettete Systeme, Internet der Dinge, Computer-Systeme, Elektronische Hardware, Automatisierungstechnik, Elektronische Komponenten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Pharmacy Experience, Medication Dispensation, Pharmacist Assistance, Medical Prescription, Pharmacology, Conflict Management, Pharmacy Operations, Anatomy, Pathology, Pharmacy Information System, Cultural Responsiveness, Patient Safety, Patient Education And Counseling, Patient-centered Care, Pharmacy, Professionalism, Medication Administration, Medical Records, Physiology
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Personalwesen, Netzwerkanalyse, Leistungsmanagement, Talent Management, Analytics, Mitarbeiterbindung, Leistungsanalyse, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Prädiktive Analytik, Humankapital, Leistungsmessung, Zusammenarbeit, Datenanalyse, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, People Analytics
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Personalwesen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Talentakquise, Talent Management, Analytics, Diversität und Inklusion, Strategische Beschaffung, Talent Sourcing, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Strategien zur Rekrutierung, HR Technik, Talent Pipelining, Rekrutierung von Talenten, Engagement der Mitarbeiter
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Biowissenschaften, Biostatistik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate