Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The University of Sydney
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessgestaltung, Prototyping, Benutzer-Feedback, Innovation, Entwurf, Design Thinking, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Menschenzentriertes Design, Design Bewertungen, Gestaltung, Design-Strategien, Ideenfindung, Designforschung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Ressourcenmanagement, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Fallstudien, Sozialwissenschaften, Analyse sozialer Netzwerke, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Analyse, Wissenstransfer, Soziologie, Koordinierung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Organisatorische Struktur, Kultur, Strategische Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, People Analytics, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resources, Business Transformation, Change Management, Organizational Development, Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Leadership, Data-Driven Decision-Making, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Organizational Effectiveness, Business Analytics, Organizational Strategy, Predictive Analytics, Performance Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Full Cycle Recruitment, Recruitment, New Hire Orientations, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Talent Management, Performance Review, Workforce Development, Workforce Management, People Analytics, Job Analysis, Human Resource Strategy, Performance Metric, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Orthopädie, Biologie, Anatomie, Kinesiologie, Menschliches Muskel-Skelett-System, Physiologie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technical University of Denmark (DTU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltige Systeme, Landmanagement, Öffentliche Arbeiten, Umwelt und Ressourcenmanagement, Umwelttechnik und -sanierung, Demografie, Wasser Nachhaltigkeit, Management natürlicher Ressourcen, Wasserressourcen, Umweltpolitik, Regenwasserbewirtschaftung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Abfallminimierung, Umweltproblem, Umwelttechnik, Hydrologie, Nachhaltige Technologien, Wasserqualität
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Psychology, Consumer Behaviour, Marketing Effectiveness, Marketing Strategies, Strategic Marketing, Branding, Brand Awareness, Data-Driven Marketing, Brand Strategy, Decision Making, Product Strategy, Sensory Systems Analysis, Behavioral Economics, Business-To-Consumer, A/B Testing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computerprogrammierung, Elektrische Verkabelung, Computer-Systeme, Interaktives Lernen, Grundsätze der Programmierung, Elektrotechnik und Computertechnik, Systemtechnik, Peripheriegeräte, Eingebettete Systeme, Elektronische Hardware, Elektronische Komponenten, Drahtlose Netzwerke, Computer Programmierung, Hardware-Entwurf, Elektronik, Internet der Dinge, Fernzugriffssysteme, Grundlegende elektrische Systeme, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Kontrollsysteme, Automatisierungstechnik
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Meta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Digitale Werbung, Marketing für soziale Medien, Kampagnenmanagement, Verwaltung sozialer Medien, Soziale Medien, Budgetierung, Bezahlte Medien, Zielpublikum, Facebook, Kampagnen für soziale Medien, Kampagnenplanung, Online-Werbung, Meta Ads Manager, Leistungsorientiertes Marketing, Medienplanung, Leistungsanalyse, Haushaltsführung, Werbekampagnen, Marketing-Budgets, Social Media Marketing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Zivilrecht, Urteilsfindung, Governance, Rechtsprechung, Rechtliche Verfahren, Politische Wissenschaften, Gerichtssysteme, Einsprüche
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Centered Design, Design Thinking, User Centered Design, Solution Design, Responsible AI, Stakeholder Communications, Innovation, Ethical Standards And Conduct, User Research, Ideation, Prototyping, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Scalability, Digital Transformation, Emerging Technologies, Communication, Sustainable Development, Empathy & Emotional Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate