Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Ressourcenmanagement, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Fallstudien, Sozialwissenschaften, Analyse sozialer Netzwerke, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Analyse, Wissenstransfer, Soziologie, Koordinierung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Organisatorische Struktur, Kultur, Strategische Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Psychology, Consumer Behaviour, Marketing Effectiveness, Marketing Strategies, Strategic Marketing, Branding, Brand Awareness, Data-Driven Marketing, Brand Strategy, Decision Making, Product Strategy, Sensory Systems Analysis, Behavioral Economics, Business-To-Consumer, A/B Testing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Data Ethics, Responsible AI, Generative AI, Generative Model Architectures, Human Resources Management and Planning, HR Tech, Talent Recruitment, Human Resource Strategy, AI Product Strategy, AI Personalization, AI Integrations, People Analytics, AI literacy, AI Enablement, Ethical Standards And Conduct, Risking, Performance Analysis, Performance Metric
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Technical University of Denmark (DTU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltige Systeme, Landmanagement, Öffentliche Arbeiten, Umwelt und Ressourcenmanagement, Umwelttechnik und -sanierung, Demografie, Wasser Nachhaltigkeit, Management natürlicher Ressourcen, Wasserressourcen, Umweltpolitik, Regenwasserbewirtschaftung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Abfallminimierung, Umweltproblem, Umwelttechnik, Hydrologie, Nachhaltige Technologien, Wasserqualität
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Recruitment, Full Cycle Recruitment, Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Talent Sourcing, Employee Onboarding, Talent Pipelining, Recruitment Process Outsourcing, Interviewing Skills, Digital Media Strategy, Strategic Sourcing, Job Evaluation, Employee Retention, Social Media, Social Media Campaigns, Advertising
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Orthopädie, Biologie, Anatomie, Kinesiologie, Menschliches Muskel-Skelett-System, Physiologie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Full Cycle Recruitment, Recruitment, New Hire Orientations, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Talent Management, Performance Review, Workforce Development, Workforce Management, People Analytics, Job Analysis, Human Resource Strategy, Performance Metric, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computerprogrammierung, Elektrische Verkabelung, Computer-Systeme, Interaktives Lernen, Grundsätze der Programmierung, Elektrotechnik und Computertechnik, Systemtechnik, Peripheriegeräte, Eingebettete Systeme, Elektronische Hardware, Elektronische Komponenten, Drahtlose Netzwerke, Computer Programmierung, Hardware-Entwurf, Elektronik, Internet der Dinge, Fernzugriffssysteme, Grundlegende elektrische Systeme, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Kontrollsysteme, Automatisierungstechnik
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Wirtschaft, Kostenmanagement, Angebot und Nachfrage, Verbraucherverhalten, Betriebswirtschaft, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Produktionsmanagement, Marktdynamik, Steuer, Ressourcen-Zuweisung, Verkaufssteuer
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Communication Planning, Team Management, Project Management, Team Building, Resource Management, People Management, Staff Management, Management Training And Development, Team Leadership, Project Coordination, Leadership and Management, Conflict Management, Drive Engagement, People Development, Stakeholder Communications, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Human Resources Management and Planning, Project Controls
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Performance Analysis, Video Production, Content Scheduling, Meta Ads Manager, Writing, Social Media Analytics, Canva (Software), Facebook, Content Creation, Storytelling, Data-Driven Marketing, Copywriting, Online Advertising, Videography, Persona Development, Photography, Marketing Analytics, Social Media, Content Strategy, ChatGPT
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software zur Datenvisualisierung, Datenvisualisierung, Grafische Darstellung, Plot (Grafiken), Präsentation der Daten, Tableau-Software, Erstellung des Dashboards, Daten-Mapping, Dashboard
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate