Big-Data-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie große Datenmengen gespeichert, verarbeitet und analysiert werden. Sie können Fähigkeiten im Umgang mit verteilten Systemen, Datenpipelines, Streaming-Daten und grundlegenden Analyseverfahren aufbauen. Viele Kurse stellen Plattformen, Frameworks und Visualisierungswerkzeuge vor, mit denen Sie Muster in umfangreichen Datensätzen erkennen.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kanalübergreifendes Marketing, Umwelt, Paket- und Softwareverwaltung, Entwicklungsumgebung, Analyse räumlicher Daten, Geografische Informationssysteme, Python-Programmierung, Geografische Informationen und Technologie, Skripting, Installation der Software, Software-Versionierung, Virtuelle Umgebung, Verifizierung und Validierung, Fehlersuche, Abhängigkeitsanalyse, Pandas (Python-Paket), Umweltvorschriften
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Cleveland Clinic
Kompetenzen, die Sie erwerben: Angewandtes maschinelles Lernen, Algorithmen für maschinelles Lernen, Methoden des maschinellen Lernens, Datengestützte Entscheidungsfindung, Gesundheitsinformatik, Modell Ausbildung, Künstliche Intelligenz, Modell-Optimierung, Datenwissenschaft, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Maschinelles Lernen, Klinische Erfahrung, Gesundheitstechnologie, Reinforcement Learning, Gesundheitspflege, Überwachtes Lernen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Text Mining, JSON, ChatGPT, Modellierung großer Sprachen, Prompt-Muster, OpenAI, Python-Programmierung, OpenAI-API, Schlüsselverwaltung, Multimodale Aufforderungen, Datenvalidierung, Validierung von Daten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: LangGraph, AI Orchestration, Model Deployment, Retrieval-Augmented Generation, AI Workflows, Generative AI Agents, CrewAI, Agentic Workflows, LangChain, AI Integrations, LLM Application, Agentic systems, OpenAI, Systems Integration, Tool Calling, Google Gemini, Workflow Management, Automation, Prompt Engineering, Responsible AI
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, New Hire Orientations, Talent Recruitment, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Recruitment, Labor Compliance, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Employee Retention, Performance Metric, Law, Regulation, and Compliance, Drive Engagement, Training Programs, Interviewing Skills, Compliance Training, Record Keeping
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistical Inference, Statistical Hypothesis Testing, Probability Distribution, Sampling (Statistics), Probability & Statistics, Probability, Statistical Methods, Statistics, Statistical Modeling, Statistical Analysis, Descriptive Statistics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tufts University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Software zur Datenanalyse, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Microsoft Excel, Analytische Fähigkeiten, Statistische Inferenz, Python-Programmierung, Quantitative Forschung, Tabellenkalkulations-Software, Stichproben (Statistik), Statistische Analyse, Statistische Methoden, Statistik, Statistische Hypothesenprüfung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure DevOps, Solution Delivery, Project Management, Cross-Functional Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, AI Workflows, Responsible AI, Project Risk Management, Project Controls, AI literacy, Agile Methodology, Coordinating, Project Estimation, Sprint Planning, Issue Tracking, Cost Estimation, Risk Management, Backlogs, Risk Mitigation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Alberta Machine Intelligence Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Ethik, Operatives Leistungsmanagement, Angewandtes maschinelles Lernen, Unternehmensstrategie, Geschäftsbetrieb, Modell-Optimierung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Modell-Einsatz, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Maschinelles Lernen, Systemintegration, Geschäftsstrategie, Kommunikation mit Interessenvertretern, Risikominderung, Verantwortungsvolle AI
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Capital, Human Resources Management and Planning, HR Tech, People Analytics, Human Resource Strategy, Talent Management, Case Studies, Workforce Development, Data Ethics, Workforce Planning, Workforce Management, Human Resource Policies, Business Ethics, Talent Acquisition, Talent Recruitment, People Development, Decision Making, Business Reporting, Business Development
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL , Datenpflege, Integration von Daten, Integrität der Daten, Datenbank-Entwicklung, Datenmanipulation, Datenwrangling, Abfragesprachen, Datenbank Management, Datenbank-Design, Datenqualität, Relationale Datenbanken, Qualität der Daten, Leistungsoptimierung, Daten importieren/exportieren, Bereinigung von Daten, Datenbank-Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Daten-Ethik, Daten-Governance, Aufkommende Technologien, Künstliche Intelligenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Datenverwaltung, Generative KI, Benchmarking, Generative Modellarchitekturen, Aufstrebende Technologien, Governance, Organisatorische Strategie, Soziale Auswirkungen, AI-Arbeitsabläufe, Bewertung des Modells, Verantwortungsvolle AI, Modellevaluation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate