Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Six Sigma, Qualitätskontrolle, Statistische Prozesskontrollen, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Six Sigma-Methodik, Prozessverbesserung, Analyse der Grundursache, Schlanke Methodologien, Operative Effizienz, Prozess-Fähigkeit, Abfallminimierung, Prozess-Analyse
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ernährung und Diät, Öffentliche Gesundheit, Nachhaltige Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Umweltwissenschaft, Eindämmung des Klimawandels, Nachhaltigkeitsstandards, Wasser Nachhaltigkeit, Gesundheitliche Ungleichheiten, Lebensmittel und Getränke
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Achtsamkeit, Ernährung und Diät, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Nachhaltige Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Mitgefühl, Behaviorale Gesundheit, Nachhaltige Technologien, Kulturelle Vielfalt, Selbst-Bewusstsein, Eindämmung des Klimawandels, Wasser Nachhaltigkeit, Kochen, Nachhaltigkeitsstandards, Einfallsreichtum, Planung und Zubereitung von Mahlzeiten, Lebensmittel und Getränke, Umweltwissenschaft, Abfallminimierung, Umwelt
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Physiologie, Human Learning, Anatomie, Laborforschung, Neurologie, Experimentieren, Computergestütztes Denken, Biologie, Sehbehindertenpädagogik, Magnetresonanztomographie, Räumliche Analyse
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Immunologie, Physiologie, Urologie, Gynäkologie, Medizinische Aufzeichnungen, Endokrinologie, Anatomie, Medizinische Terminologie, Diagnostische Tests, Pulmonologie, Elektronisches A-Eintrag-System, Kardiologie, Hämatologie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Orthopädie, Dokumentation der Krankengeschichte, Behandlung von Patienten, Menschliches Muskel-Skelett-System, Neurologie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Organisatorische Strategie, Wettbewerbsanalyse, Marktdynamik, Wert-Angebote, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Marktchancen, Strategisches Denken, Ressourcenmanagement, Globales Marketing, Strategische Planung, Marktanalyse
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, WERT Engineering, Innovation, Produktentwicklung, Benutzererlebnis, Stakeholder-Analyse, Menschenzentriertes Design, Ideenfindung, Design Thinking, Persona Entwicklung, Projektplanung, Projekt-Scoping, Strategisches Denken, Offene Denkweise, Design Forschung, Wachstumsorientiertheit, Benutzerforschung, Prozess-Mapping, Brainstorming, Kreatives Denken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Oxygen Therapy, Critical Care, Mechanical Ventilation, Airway Management, Personal protective equipment, Respiratory Care, Emergency and Intensive Care, Acute Care, Telehealth, Infection Control, Medical Ultrasonography, Clinical Assessment, Vital Signs, Diagnostic Medical Sonography, Patient Evaluation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Wirtschaft, Anthropologie, Sozialkunde, Alte Geschichte, Weltgeschichte, Soziologie, Politische Wissenschaften, Diplomatie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Öffentliche Gesundheit, Kulturelle Vielfalt, Methoden der Forschung, Psychische Gesundheit, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheit von Müttern, Gesundheitspolitik, Epidemiologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lernen mit Entscheidungsbäumen, Datenanalyse, Logistische Regression, Überwachtes Lernen, Explorative Datenanalyse, Daten bereinigen, Datenmodellierung, Prädiktive Analytik, Datenvorverarbeitung, Statistische Modellierung, Unternehmensanalytik, Datenvisualisierung, Künstliche neuronale Netze, Regressionsanalyse
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Motivationsfähigkeiten, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Positivität, Forschung, Leiterschaft, Unternehmensführung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stressbewältigung, Entscheidungsfindung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Einflussnahme, Selbst-Bewusstsein, Resilienz, Kritisches Denken, Strategisches Denken, Unabhängiges Denken, Führung und Management, Systemorientiertes Denken
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate