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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Irvine

    Grundlagen der virtuellen Unterweisung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Umgebung, AI-Personalisierung, Aufstrebende Technologien, Aufkommende Technologien, Informationen zum Datenschutz, Kollaborative Software, Unterricht, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Software und Technologie für das Bildungswesen, Digitale Pädagogik, Lernmanagement-Systeme, Unterrichten

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    1498 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    L

    Lund University

    Europäisches Wirtschaftsrecht: Die Grundlagen verstehen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Organisatorische Struktur, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Rechtsprechung, Entwicklung der Politik, Wirtschaftliche Entwicklung, Einwanderungsrecht, Juristische Forschung, Internationale Beziehungen, Einsprüche, Wirtschaft, Gerichtssysteme, Governance, Umweltgesetze, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Einhaltung von Vorschriften, Öffentliche Politiken, Handelsgesetze

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1342 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Virginia

    Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Finanzbuchhaltung, Buchhaltung, Kostenmanagement, Ressourcen-Zuweisung, Kosten-Nutzen-Analyse, Entscheidungsfindung, Kostenrechnung, Haushaltsführung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    862 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    The University of Chicago

    Internet-Giganten: Das Recht und die Wirtschaft der Medienplattformen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Rechtsprechung, Open-Source-Technologie, Marktanteil, Digitale Veröffentlichung, Marktdynamik, Digitaler Inhalt, Elektronische Medien, Informationen zum Datenschutz, Wirtschaft, Telekommunikation, Medien und Kommunikation, Netzinfrastruktur, Rechtliches Risiko, Digitale Vermögenswerte, Geistiges Eigentum, Rechtliche Strategie, Rechtliche Verfahren, Persönlich identifizierbare Informationen, Rechtsstreitigkeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1138 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Compliance und Risikomanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance-Schulung, Recht, Personalpolitische Maßnahmen, Risikominderung, Personalmanagement und -planung, Risikomanagement, Compliance Management, Personalwesen, Planung der Geschäftskontinuität, Operationelles Risiko, Arbeitsbeziehungen, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Geschäftskontinuität, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Arbeitsrecht, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Sicherheitstraining, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Einhaltung von Vorschriften, Standardarbeitsanweisung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    423 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    R

    Rice University

    Medizinische Terminologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Immunologie, Management von Gesundheitsinformationen und Krankenakten, Medizinische Terminologie, Neurologie, Dokumentation der Krankengeschichte, Medizinische Aufzeichnungen, Menschliches Muskel-Skelett-System, Kardiologie, Atmung, Geburtshilfe und Gynäkologie, Anatomie, Pulmonologie, Endokrinologie, Elektronisches Krankenaktensystem, Kommunikation, Pflege der Atemwege, Hämatologie, Urologie, Gynäkologie, Orthopädie

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    1033 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    U

    University of Pennsylvania

    Calculus: Single Variable Part 2 - Differentiation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Calculus, Applied Mathematics, Derivatives, Estimation

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1238 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Pennsylvania

    Antike Philosophie: Aristoteles und seine Nachfolger

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Freie Künste, Alte Geschichte

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    792 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Anatomie: Neuroanatomie des Menschen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurologie, Analyse sensorischer Systeme, Physiologie, Anatomie

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    1017 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Wirtschaft auf Unternehmensebene: Märkte und Allokationen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Marktanalyse, Spieltheorie, Marktdynamik, Umweltpolitik, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Analyse der Wettbewerber, Umweltproblem, Öffentliche Politiken, Angebot und Nachfrage

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1186 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    M

    Macquarie University

    Künstliche Intelligenz (KI) Bildung für Lehrer

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, KI-Kenntnisse, Entscheidungsintelligenz, Instruktionsdesign, Bildung und Ausbildung, AI-Integrationen, Kritisches Denken, Didaktische Strategien, Unterricht, Analytische Fähigkeiten, Daten-Ethik, Menschliches Lernen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Unterrichten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    967 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IESE Business School

    La gestión de personas y equipos

    Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Performance Management, Leadership Development, Team Management, Organizational Leadership, Team Motivation, Team Building, Performance Measurement, Culture Transformation, Leadership and Management, Industrial and Organizational Psychology, People Development, Leadership, Employee Engagement, Culture, Conflict Management, Persona (User Experience)

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1520 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Grundlagen der virtuellen Unterweisung: University of California, Irvine
  • Europäisches Wirtschaftsrecht: Die Grundlagen verstehen: Lund University
  • Grundlagen des betrieblichen Rechnungswesens: University of Virginia
  • Internet-Giganten: Das Recht und die Wirtschaft der Medienplattformen: The University of Chicago
  • Compliance und Risikomanagement: HRCI
  • Medizinische Terminologie: Rice University
  • Calculus: Single Variable Part 2 - Differentiation: University of Pennsylvania
  • Antike Philosophie: Aristoteles und seine Nachfolger: University of Pennsylvania
  • Anatomie: Neuroanatomie des Menschen: University of Michigan
  • Wirtschaft auf Unternehmensebene: Märkte und Allokationen: University of Illinois Urbana-Champaign

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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