Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Molecular Biology, Molecular, Cellular, and Microbiology, Psychology, Anatomy, Human Development, Mental Health, Mental Health Diseases and Disorders, Physiology, Cell Biology, Biology, Endocrinology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Platform, Microsoft Power Automate/Flow, Power BI, Dashboard, Power Platform Architecture & Technical Design, No-Code Development, Data Visualization, Business Intelligence, Process Design, Product Automation, Microsoft Development Tools, Business Intelligence Software, Business Process Automation, Productivity Software, Application Development, Process Modeling, Data Integration, Performance Analysis, Application Design, Automation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Strategisches Denken, Studien zur Führungsqualität, Entscheidungsfindung, Positivität, Emotionale Intelligenz, Widerstandsfähigkeit, Wirtschaftsethik, Kritisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Unabhängiges Denken, Beeinflussung, Selbst-Bewusstsein, Geschäftsethik, Kritisches Denken und Problemlösung, Motivationsfähigkeiten, Optimismus, Stressbewältigung
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Amsterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Sozialkunde, Biowissenschaften, Zeitleisten, Umwelt, Sozialwissenschaften, Physik, Kulturelle Vielfalt, Weltgeschichte, Freie Künste, Alte Geschichte, Europäische Geschichte, Internationale Beziehungen, Wirtschaft, Kultur, Anthropologie, Umweltwissenschaft, Menschliche Entwicklung, Biologie, Naturwissenschaft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geistige Konzentration, Schreiben und Redigieren, Konstruktives Feedback, Präzision, Kreativität, Schreiben, Detailorientiert, Peer Review, Bearbeitung von, Zeitmanagement, Lektorat
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Return On Investment, Risk Management, Balance Sheet, Accounts Receivable, Accounts Payable and Receivable, Inventory Control, Business Risk Management, Credit Risk, Income Statement, Financial Acumen, Risk Mitigation, Operational Risk, Resource Allocation, Financial Analysis, Cash Flows, Strategic Decision-Making, Operational Efficiency, Stakeholder Communications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Strategie der Humanressourcen, Rekrutierung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Mitarbeiter-Onboarding, Arbeitskräfteplanung, Leiterschaft, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement und -planung, Personalwesen, Rekrutierung von Talenten, Interviewing-Fähigkeiten, Talentakquise, Strategien der Personalbeschaffung, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Talent Management, Rekrutierung von Führungskräften, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of New Mexico
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Marketing, International Finance, International Relations, Intercultural Competence, Business Economics, Organizational Structure, Staff Management, Business Management, Human Resource Management, Market Analysis, Economics, Workforce Management, Cultural Diversity, Business Strategy, Entrepreneurship, Market Dynamics, Business Intelligence, Economic Development
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Gesundheitssysteme, Benutzerzentriertes Design, Agile Methodik, Software zur Datenvisualisierung, Gesundheitsinformatik, Digitale Analyse, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Tableau-Software, Modellevaluation, Bewertung des Modells, Telemedizin, Interoperabilität, Öffentliche Gesundheit, Daten-Ethik, Gesundheitstechnologie, Elektronisches Krankenaktensystem, Elektronische Krankenakte, Gesundheitliche Chancengleichheit, Präsentation der Daten, Gesundheitliche Ungleichheiten
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Eindämmung des Klimawandels, Biowissenschaften, Umwelt, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Wasserressourcen, Programme zum Klimawandel, Management von Umweltressourcen, Hydrologie, Systemorientiertes Denken, Energie und Versorgungsunternehmen, Umweltwissenschaft, Nachhaltige Entwicklung, Umweltproblem, Wasserqualität, Umwelt und Ressourcenmanagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Management, Finanzieller Handel, Investitionsmanagement, Künstliche neuronale Netze, Maschinelles Lernen, Vermögensverwaltung, FinTech, Künstliche Intelligenz, Große Daten, Investitionen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technical University of Munich (TUM)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schätzung der Kosten, Strategische Entscheidungsfindung, Buchhaltung, Betriebskosten, Kostenmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Finanzielle Berichterstattung, Produktionsprozess, Gewinn- und Verlustrechnung, Kostenkontrolle, Vorratsbuchhaltung, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Produkt-Sortiment, Abschreibung, Bruttogewinn, Kostenrechnung, Unternehmensrechnung, Buchhaltungssysteme
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate