Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentation, Product Testing, Laboratory Testing, Laboratory Experience, Food and Beverage, Consumer Behaviour, Scientific Methods, Systems Of Measurement, Case Studies, Quality Assurance, Physiology, Research Design, Usability Testing, Science and Research, Data Collection, Statistical Analysis, Nutrition and Diet, Human Factors, Anatomy, Product Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Nanjing University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operating Systems, File Systems, Computer Systems, OS Process Management, Computer Science, System Programming, Data Storage, Computer Hardware, Program Development, Peripheral Devices, System Design and Implementation, Algorithms, Human Computer Interaction
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Informatik, Human Learning, Theoretische Informatik, Algorithmen, Computergestütztes Denken, Künstliche Intelligenz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, User-Interface-(UI)-Design, Eingebettete Software, Internet der Dinge, User Experience Design, Mensch-Computer-Interaktion, Eingebettete Systeme, Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung (API), Benutzerfreundlichkeit, Softwareentwicklung, Design Forschung, Usability-Tests, Cloud Computing Architektur, API-Design, Verifizierung und Validierung, Netzwerkprotokolle, Benutzerforschung, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Amazon Webdienste, Benutzererlebnis
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pathologie, Infektionskrankheiten, Immunologie, Chronische Krankheiten, Onkologie, Innere Medizin, Pharmakotherapie
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, Kanban-Prinzipien, Agile Methodik, Sprint-Planung, Projektplanung, Wasserfall-Methodik, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Umfangsmanagement, Terminplanung, Projekt-Scoping, Zeitleisten, Ressourcenmanagement
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Icahn School of Medicine at Mount Sinai
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Datenanalyse, Schnittstelle zur Anwendungsprogrammierung (API), Big Data, Unüberwachtes Lernen, Überwachtes Lernen, Verwaltung von Metadaten, Datenverarbeitung, Bioinformatik, Daten-Integration, Interaktive Datenvisualisierung, Restful API
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Systemorientiertes Denken, Umweltwissenschaft, Umweltproblem, Sozialkunde, Nachhaltige Entwicklung, Storytelling, Nachhaltige Systeme, Freie Künste, Kultur, Bewusstsein für Vielfalt, Umwelt
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The Chinese University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Research, Computational Logic, Combinatorics, Algorithms, Applied Mathematics, Mathematical Modeling, Mathematical Software, Computational Thinking, Programming Principles, Theoretical Computer Science, Performance Tuning, Linear Algebra
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Physiology, Respiration, Anatomy, Human Musculoskeletal System, Pulmonology, Endocrinology, Neurology, Nephrology, Urology, Cardiology, Biology, Nutrition and Diet
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Management der Kundenakquise, Unternehmertum, Ausführung des Plans, Engagement für Kunden, Vertriebsstrategie, Fundraising und Crowdsourcing, Marketing, Business Modellierung, Go To Market Strategie, Budgetierung, Geschäftsplanung, Ressourcenmanagement, Innovation, Entwicklung neuer Geschäfte
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Politik, Governance, Organisatorische Führung, Daten-Governance, Business Transformation, Engagement der Mitarbeiter, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Management, Verantwortungsvolle KI, Geschäftsethik, Politische Analyse, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Datenethik, Personalpolitische Maßnahmen, Governance Risikomanagement und Compliance, Unternehmensführung, Änderungsmanagement, Kultur-Transformation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate