Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Implementierung des Systems, Digitale Transformation, Technologie-Strategien, Software und Technologie für das Bildungswesen, Innovation, Verwaltung von Inhalten, Endbenutzerschulung und -unterstützung, Infrastruktur-Architektur, digitale Kompetenz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Planung, Community-Organisation, Geschichtenerzählen, Planung, Handlungsorientiert, Kreatives Denken, Soziale Auswirkungen, Visionär, Zielsetzung, Persuasive Kommunikation, Kreativität, Leiterschaft, Innovation, Kultur, Strategisches Denken, Proaktivität, Optimismus, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Angriffe, Sicherheitsmanagement, Politische Analyse, Cybersecurity, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Cyber-Sicherheitsstrategie, Management von Bedrohungen, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Computer-Sicherheit, Sicherheit der Infrastruktur, Weltgeschichte
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Clinical Leadership, Community Health, Health Administration, Public Health, People Management, Human Resources Management and Planning, Health Systems, Electronic Medical Record, Electronic Medical Record System, Marketing and Public Relations, Financial Management, Marketing Communications, Health Informatics, Quality Improvement, Media and Communications, Human Resources, Philanthropy, Health Information Management and Medical Records
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Planung, Marktdynamik, Betriebswirtschaft, Analyse der Wettbewerber, Marktanalyse, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie, Strategisches Denken, Wirtschaft, Ressourcenmanagement, Geschäftsprozess, Business-Strategien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Kundenbeziehungen, Strategische Partnerschaft, Kundenbeziehungsmanagement, Design Thinking, Reise-Mapping, Kundenanalyse, Geschäftsarchitektur, Wert-Angebote, Prozessgestaltung, Produktmanagement, Wachstumsstrategien, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie, Ressourcen-Zuweisung, Innovation, Geschäftsmodellierung, Geschäftsprozess, Journey Mapping
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lesson Planning, Teaching, Parent Communication, Differentiated Instruction, Student Engagement, Instructional Strategies, Language Competency, Curriculum Planning, Education and Training, English Language, Community Outreach, Peer Review, Educational Materials, Instructional Design, Working With Children, Training Programs, Pedagogy, Instructional and Curriculum Design, Cultural Responsiveness, Cultural Diversity
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Human Resource Management, Team Performance Management, Human Resources Management and Planning, Course Development, Instructional and Curriculum Design, Recruitment, Human Capital, Human Resources, Management Training And Development, People Development, Training and Development, Employee Training, Talent Recruitment, Performance Analysis, Curriculum Development, Instructional Design, Full Cycle Recruitment, Lesson Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Productivity, Time Management, Leadership and Management, Recruitment, Leadership Development, Leadership, Diversity Programs, Human Resource Strategy, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Motivation, Cultural Diversity, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Team Building, Team Management, Recognizing Others, Drive Engagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Risk Management, Scheduling, Stakeholder Management, Cost Management, Project Management, Risk Analysis, Risk Mitigation, Communication Planning, Project Management Life Cycle, Project Scoping, Project Documentation, Budget Management, Project Planning, Stakeholder Communications, Resource Management, Human Resources Management and Planning
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Indian Institute for Human Settlements
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Politische Analyse, Entwicklung der Politik, Analyse der Wettbewerber, Governance, Behaviorale Ökonomie, Wirtschaftliche Entwicklung, Finanzpolitik, Entscheidungsfindung, Wirtschaft, Öffentliche Angelegenheiten, Angebot und Nachfrage, Programmdurchführung, Politische Wissenschaften, Öffentliche Politiken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sensory Systems Analysis, Human Learning, Psychology, Magnetic Resonance Imaging, Medical Imaging, Neurology, Research Methodologies, Research, Human Development, Learning Theory, Research Design, Electrophysiology, Physiology
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate