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Leadership-Kurse

Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Beliebte Leadership-Kurse & Zertifikate


  • S

    STARWEAVER

    Motivating Others: The Foundations of Inspiring Performance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivational Skills, Team Motivation, Smart Goals, Employee Coaching, Team Performance Management, Active Listening, Employee Performance Management, Goal Setting, Performance Management, Leadership and Management, Employee Engagement, Recognizing Others, Coaching, Employee Training, Drive Engagement, Collaboration, Relationship Building, Compensation Management, Corporate Communications, Revenue Recognition

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • S

    SAP

    SAP Professional Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, and Service Knowledge, Projektdurchführung, Beratende Ansätze, Wasserfall-Methodik, Systemorientiertes Denken, Technische Beratung, Unternehmensberatung, Umwandlung von Unternehmen, Produkt, Lieferung der Lösung, Unternehmen, Aufbau von Beziehungen, SAP-Anwendungen, Agile Methodik, Lebenszyklus des Projektmanagements, Beziehungsmanagement, Projektleitung, Unternehmensberatung, Beratung, Produktstrategie

    4.7 Sterne, 1138 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.7 (1138) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Minnesota

    Marktplatz für das Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinisches Management, Medizinische Geräte, Kommerzialisierung, Entwicklung von Medikamenten, Zahlungssysteme, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Analyse der Wettbewerber, Regulatorische Angelegenheiten, Competitive Intelligence, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geistiges Eigentum, Gesundheitssysteme, Verwaltung des Gesundheitswesens, Produktmanagement, Strategie zur Markteinführung, Studien zur Führungsqualität, Managed Care, Stakeholder-Analyse, Pharmazeutika, Medizinische Ausrüstung und Technologie

    4.5 Sterne, 1506 Bewertungen, Anfänger, Spezialisierung, 3–6 Monate

    ★ 4.5 (1506) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • G

    Google

    Ein leistungsfähiges Team schaffen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalentwicklung, Kulturwandel, Leistungsmanagement im Team, Zusammenarbeit im Team, Organisatorische Effektivität, Kommunikations-Strategien, Personalmanagement, AI-Förderung, Berufliche Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Teamleitung, Lebenslanges Lernen, Aufbau von Beziehungen, Führung des Teams, Organisatorische Führung, Teambildung, Beziehungsmanagement, Interne Kommunikation

    4.8 Sterne, 293 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.8 (293) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Pennsylvania

    Einführung in Operations Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozess-Mapping, Prozess-Optimierung, Qualitätskontrolle, Statistische Prozesskontrollen, Kapazitätsplanung, Schlanke Methodologien, Prozess-Analyse, Prozess-Management, Betriebsführung, Schlanke Fertigung, Operative Exzellenz, Operative Effizienz, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Kapazitätsmanagement, Management der Lieferkette, Qualitätsmanagement, Qualitätsverbesserung, Prozessverbesserung, Betrieb, Prozessverbesserung und -optimierung

    4.5 Sterne, 2900 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.5 (2900) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • I

    IBM

    Einführung in DevOps

    Kompetenzen, die Sie erwerben: DevOps, Kulturwandel, Kontinuierliche Lieferung, Teamorientiert, Software-Entwicklung, Scrum (Software-Entwicklung), Verhaltensbasierte Entwicklung, CI/CD, Microservices, Organisatorische Entwicklung, Cloud-natives Computing, Infrastruktur als Code (IaC), Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Kontinuierliche Integration, Funktionsübergreifende Teamführung, Leistungsmessung, Systemarchitektur, Agile Methodik, Devops-Werkzeuge, Leistungsmetrik

    4.8 Sterne, 4236 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.8 (4236) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • C

    Copenhagen Business School

    Strategisches Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Markenstrategie, Unternehmensstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Planung, Analyse der Wettbewerber, Globales Marketing, Strategisches Denken, Organisatorische Strategie, Business-Strategien, Strategische Führung, Unternehmensstrategie, Strategische Entscheidungsfindung, Marktdynamik, Technologie-Strategien

    4.7 Sterne, 4617 Bewertungen, Gemischt, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.7 (4617) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Derzeit im Trend
    Derzeit im Trend
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • 2

    28DIGITAL

    Geschäftliche Auswirkungen von AI: Ein Nano-Kurs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Automatisierung, Unternehmensstrategie, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Kostenreduzierung, Organisatorische Struktur, Operative Effizienz, Führung in der Wirtschaft, Unternehmensstrategie, Künstliche Intelligenz, Strategische Entscheidungsfindung

    4.5 Sterne, 1278 Bewertungen, Anfänger, Kurs, 1–4 Wochen

    ★ 4.5 (1278) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • I

    Illinois Tech

    Business Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Process Management, Process Improvement and Optimization, Global Marketing, Business Process, Financial Statement Analysis, Organizational Leadership, Financial Statements, Brand Management, Leadership and Management, Financial Analysis, Marketing, Brand Strategy, People Management, Intercultural Competence, Financial Acumen, Leadership, Business Strategy, Financial Management, Data Analysis

    4.7 Sterne, 400 Bewertungen, Mittel, Spezialisierung, 3–6 Monate

    ★ 4.7 (400) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Derzeit im Trend
    Derzeit im Trend
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    Università Bocconi

    Lebensmittel- und Getränkemanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Wert-Angebote, Großhandel, Lebensmitteldienste, Wachstumsstrategien, Lebensmittel und Getränke, Verbraucherverhalten, Unternehmensstrategie, Analyse der Wettbewerber, Globales Marketing, Competitive Intelligence, Markenmanagement, Marketing, Branding, Marktdynamik

    4.8 Sterne, 5043 Bewertungen, Gemischt, Kurs, 1–3 Monate

    ★ 4.8 (5043) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • C

    Chris Croft Training

    Complete Time Management Toolkit

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Time Management, Delegation Skills, Prioritization, Assertiveness, Self-Discipline, Overcoming Obstacles, Goal-Oriented, Planning, Strategic Prioritization, Organizational Skills, Stress Management, Business Priorities, Calendar Management, Productivity Software, Smart Goals, Goal Setting, Operational Efficiency, Organizational Effectiveness, Leadership

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
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  • R

    Real Madrid Graduate School Universidad Europea

    Poniendo todo en perspectiva: tendencias y acciones futuras

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
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Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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