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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.


Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Davis

    Digital Technology and Social Change

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Innovation, Responsible AI, Digital Communications, Machine Learning, Data Ethics, Business Transformation, Blockchain, Emerging Technologies, Social Impact, Technology Strategies, Data Storage, AI Enablement, Artificial Intelligence, Digital Assets, Fundraising and Crowdsourcing, Technology Solutions, Business Ethics, Artificial Neural Networks, Generative AI

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    39 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    Caring for Others

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Caregiving, Sociology, Long Term Care, Dignity in Care, Nursing Care, Home Health Care, Care Management, Health Care, Surveys, Health Policy, Social Sciences, Social Justice, Culture, Socioeconomics, Supply And Demand, Cultural Diversity, Policy Analysis, Emotional Intelligence, Discussion Facilitation, Media and Communications

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    33 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    Universiteit Leiden

    Gesundheit der Bevölkerung: Alternative Zahlungsmodelle

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Kostenreduzierung, Wertorientierte Pflege, Kritisches Denken, Verwaltung des Gesundheitswesens, Risikomanagement, Leistungsmessung, Entscheidungsfindung, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Zahlungssysteme, Verantwortlichkeit, Gesundheitssysteme, Behaviorale Ökonomie, Gesundheitspolitik

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    67 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    T

    The State University of New York

    Datenanalyse im Sportrecht und Teammanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenethik, Gebäudemanagement, Leistungsanalyse, Recht, Team Management, Betrieb der Einrichtung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Analytics, Datenmanagement, Datenanalyse, Unternehmensanalytik, Gesundheitstechnologie, Leistungsmanagement im Team, Operations Management, Veranstaltungsmanagement, Vertragsmanagement, Vertragsverhandlung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    30 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Dairy Nutrition for Udder Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutritional Assessment, Predictive Analytics, Maternal Health, Machine Learning, Diagnostic Tests, Food and Beverage, Health Systems, Operating Cost, Nutrition and Diet, Market Dynamics, Water Resources, Food Safety and Sanitation, Manufacturing and Production, Behavioral Economics, Business Economics, Environment, Molecular Biology, Production Management, Consumer Behaviour, Molecular, Cellular, and Microbiology

    5
    Bewertung, 5 von 5 Sternen
    ·
    32 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    R

    Rice University

    Anatomy & Physiology: Fluids, Transport, and Defense

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cardiology, Anatomy, Immunology, Hematology, Hemodynamics, Capillary, Pathology, Physiology

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    26 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Maryland, College Park

    Ausarbeitung von Strategien für Innovationsinitiativen für Unternehmensunternehmer

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Innenrevision, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Unternehmertum, Unternehmensstrategie, Kultur-Transformation, Überwindung von Einwänden, Entwicklung neuer Geschäfte, Innovation

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    29 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Howard University

    Grundlagen der Informationssysteme für Unternehmen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Systemanalyse, Management-Informationssysteme, Datensicherheit, Informationstechnologie, Sicherheitsmanagement, Geschäftsethik, Business Systeme, Business-Software, Unternehmensressourcenplanung, Data-Warehousing, Informationssysteme, Customer Relationship Management, Business-Technologien, Hardware für die Vernetzung, Business-To-Consumer, E-Commerce, Betriebssysteme, Geschäftsprozess-Management, Katastrophenhilfe, Computer Hardware

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    63 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    A

    American Psychological Association

    Psychology of the Self

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Personal Development, Psychology, Self-Motivation, Emotional Intelligence, Cultural Diversity, Goal Setting, Cognitive flexibility, Critical Thinking, Mindfulness, Scientific Methods

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    20 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Umgang mit Umwälzungen und aufkommenden Technologien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Strategisches Denken, Strategische Führung, Künstliche Intelligenz, Vorhersage, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Szenario-Tests, KI-Förderung, Virtuelle Realität, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Entscheidungsfindung, Aufkommende Technologien, Business Transformation, Vordenkerrolle, Innovation, Technologie-Strategien, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Systemorientiertes Denken

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    43 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    J

    Johns Hopkins University

    Managing AI Projects: From Strategy to Delivery

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Stakeholder Engagement, AI Enablement, Stakeholder Management, Team Performance Management, Project Management, Data Ethics, Workforce Management, Risk Mitigation, Project Management Life Cycle, Agile Methodology, Risk Analysis, Artificial Intelligence, Team Management, Team Building, Scalability, Budget Management

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    46 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    N

    Novartis

    Preclinical Safety

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Pre-Clinical Development, Patient Safety, Pharmacology, Drug Development, Clinical Research, Clinical Trials, Safety Standards, Pharmaceuticals, Drug Interaction, Risk Analysis

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    33 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Digital Technology and Social Change: University of California, Davis
  • Caring for Others: University of Colorado Boulder
  • Gesundheit der Bevölkerung: Alternative Zahlungsmodelle: Universiteit Leiden
  • Datenanalyse im Sportrecht und Teammanagement: The State University of New York
  • Dairy Nutrition for Udder Success: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Anatomy & Physiology: Fluids, Transport, and Defense: Rice University
  • Ausarbeitung von Strategien für Innovationsinitiativen für Unternehmensunternehmer: University of Maryland, College Park
  • Grundlagen der Informationssysteme für Unternehmen: Howard University
  • Psychology of the Self : American Psychological Association
  • Umgang mit Umwälzungen und aufkommenden Technologien: University of Illinois Urbana-Champaign

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Kunst und Geisteswissenschaften
338 Kurse
Wirtschaft
1095 Kurse
Informatik
668 Kurse
Datenverarbeitung
425 Kurse
Informationstechnologie
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Gesundheit
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Mathematik und Logik
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Persönliche Entwicklung
137 Kurse
Physikalische Wissenschaft und Technik
413 Kurse
Sozialwissenschaften
401 Kurse
Sprachen lernen
150 Kurse

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