Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Innovation, Responsible AI, Digital Communications, Machine Learning, Data Ethics, Business Transformation, Blockchain, Emerging Technologies, Social Impact, Technology Strategies, Data Storage, AI Enablement, Artificial Intelligence, Digital Assets, Fundraising and Crowdsourcing, Technology Solutions, Business Ethics, Artificial Neural Networks, Generative AI
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Caregiving, Sociology, Long Term Care, Dignity in Care, Nursing Care, Home Health Care, Care Management, Health Care, Surveys, Health Policy, Social Sciences, Social Justice, Culture, Socioeconomics, Supply And Demand, Cultural Diversity, Policy Analysis, Emotional Intelligence, Discussion Facilitation, Media and Communications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Kostenreduzierung, Wertorientierte Pflege, Kritisches Denken, Verwaltung des Gesundheitswesens, Risikomanagement, Leistungsmessung, Entscheidungsfindung, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Zahlungssysteme, Verantwortlichkeit, Gesundheitssysteme, Behaviorale Ökonomie, Gesundheitspolitik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenethik, Gebäudemanagement, Leistungsanalyse, Recht, Team Management, Betrieb der Einrichtung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Analytics, Datenmanagement, Datenanalyse, Unternehmensanalytik, Gesundheitstechnologie, Leistungsmanagement im Team, Operations Management, Veranstaltungsmanagement, Vertragsmanagement, Vertragsverhandlung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutritional Assessment, Predictive Analytics, Maternal Health, Machine Learning, Diagnostic Tests, Food and Beverage, Health Systems, Operating Cost, Nutrition and Diet, Market Dynamics, Water Resources, Food Safety and Sanitation, Manufacturing and Production, Behavioral Economics, Business Economics, Environment, Molecular Biology, Production Management, Consumer Behaviour, Molecular, Cellular, and Microbiology
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cardiology, Anatomy, Immunology, Hematology, Hemodynamics, Capillary, Pathology, Physiology
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Innenrevision, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Unternehmertum, Unternehmensstrategie, Kultur-Transformation, Überwindung von Einwänden, Entwicklung neuer Geschäfte, Innovation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Howard University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Systemanalyse, Management-Informationssysteme, Datensicherheit, Informationstechnologie, Sicherheitsmanagement, Geschäftsethik, Business Systeme, Business-Software, Unternehmensressourcenplanung, Data-Warehousing, Informationssysteme, Customer Relationship Management, Business-Technologien, Hardware für die Vernetzung, Business-To-Consumer, E-Commerce, Betriebssysteme, Geschäftsprozess-Management, Katastrophenhilfe, Computer Hardware
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

American Psychological Association
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Personal Development, Psychology, Self-Motivation, Emotional Intelligence, Cultural Diversity, Goal Setting, Cognitive flexibility, Critical Thinking, Mindfulness, Scientific Methods
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Strategisches Denken, Strategische Führung, Künstliche Intelligenz, Vorhersage, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Szenario-Tests, KI-Förderung, Virtuelle Realität, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Entscheidungsfindung, Aufkommende Technologien, Business Transformation, Vordenkerrolle, Innovation, Technologie-Strategien, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Systemorientiertes Denken
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Stakeholder Engagement, AI Enablement, Stakeholder Management, Team Performance Management, Project Management, Data Ethics, Workforce Management, Risk Mitigation, Project Management Life Cycle, Agile Methodology, Risk Analysis, Artificial Intelligence, Team Management, Team Building, Scalability, Budget Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Novartis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pre-Clinical Development, Patient Safety, Pharmacology, Drug Development, Clinical Research, Clinical Trials, Safety Standards, Pharmaceuticals, Drug Interaction, Risk Analysis
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen