Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitstechnik, Modellierung von Bedrohungen, Informationen zum Datenschutz, Persönlich identifizierbare Informationen, Nutzungsakzeptanztests (UAT), Interaktionsdesign, Mensch-Computer-Interaktion, Multi-Faktor-Authentifizierung, Authentifizierungen, Entwerfen, Cybersicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Menschliche Faktoren, User-Interface-(UI)-Design, Usability-Tests, Nutzerorientierte Gestaltung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Lebenszeichen, Atmung, Klinische Bewertung, Thermisches Management, Bewertung der Gesundheit, Schmerzmanagement, Pulmonologie, Physiologie, Pflege der Atemwege, Kardiologie, Bewertung der Patienten, Neurologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Experimentieren, Bewusstsein für Vielfalt, Forschung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Soziologie, Konfliktmanagement, Verhaltensmanagement, Sozialwissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorischer Wandel, Verbraucherverhalten, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Interne Kommunikation, Marketing Management, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Personalwesen, Markenstrategie, Markenmanagement, Markenmarketing, Markenbekanntheit, Globales Marketing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Performance Review, Staff Management, Safety Training, Human Resources, Human Resource Management, Diversity and Inclusion, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Recruitment, Human Resource Policies, Compensation and Benefits, Supervision, Job Analysis, New Hire Orientations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Bootstrap (Front-End Framework), Software Development Life Cycle, Cloud-Native Computing, Software Architecture, Browser Compatibility, React Redux, Cloud Applications, Responsive Web Design, NoSQL, Git (Version Control System), GitHub, Webpack, Application Development, MongoDB, Agile Methodology, Cascading Style Sheets (CSS), Hypertext Markup Language (HTML), HTML and CSS, User Experience Design, Engineering Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Biologie, Kommunikationssysteme, Lebenszeichen, Koordinierung, Kontrollsysteme, Physiologie, Behaviorale Gesundheit, Neurologie, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Regression Analysis, Time Series Analysis and Forecasting, Forecasting, People Analytics, Trend Analysis, Microsoft Excel, Statistical Modeling, Correlation Analysis, Predictive Analytics, Statistical Analysis, Data Analysis Software, Analytical Skills, Probability & Statistics, Graphing, Climate Change Adaptation, Data Manipulation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Politische Wissenschaften, Psychologie, Methoden der Forschung, Freie Künste, Forschung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Wissenschaft und Forschung, Wissenschaftliche Methoden
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adobe XD, Web-Sprache, Wireframing, Reaktionsfähiges Webdesign, Interaktionsdesign, HTML und CSS, Benutzererlebnis, Informationsarchitektur, Grafisches und visuelles Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, Mockups, User Experience Design, Prototyping, UI/UX Strategie, User-Interface-(UI)-Design, Nutzerorientierte Gestaltung, Webdesign, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzerforschung, Persona (Benutzererfahrung)
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: NoSQL, Data Warehousing, SQL, Apache Hadoop, Extract, Transform, Load, Apache Airflow, Data Security, Linux Commands, Data Migration, Database Design, Data Governance, MySQL, Database Administration, Apache Spark, Data Pipelines, Apache Kafka, Database Management, Bash (Scripting Language), Data Store, Data Architecture
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessverwaltung, Prozess-Analyse, Branding, Finanzielle Berichterstattung, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Rentabilität der Investition, Unternehmensfinanzierung, Operations Management, Periodengerechte Buchführung, Operative Effizienz, Humankapital, Finanzen, Peer Review, Marketing, Kapitalbudgetierung, Strategisches Marketing, Projektentwurf, Bilanzanalyse, Finanzberichte
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate