Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: NoSQL, Database Administration, Data Warehousing, SQL, Data Pipelines, Apache Hadoop, Database Architecture and Administration, Database Design, Database Management, Relational Databases, Data Security, Linux Commands, Data Migration, Data Governance, MongoDB, Apache Spark, Apache Kafka, Extract, Transform, Load, Data Architecture, Data Store
★ 4.6 (7518) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design erleben, Verbraucherverhalten, Interne Kommunikation, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Branding, Organisatorische Entwicklung, Engagement der Mitarbeiter, Kulturwandel, Personalwesen, Globales Marketing, Organisatorischer Wandel, Markenstrategie, Markenmanagement, Strategie der Humanressourcen, Strategisches Marketing, Verhaltensmanagement, Markenbekanntheit, Markenmarketing, Markentreue, Marketing Management
★ 4.9 (7846) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Projektleitung, Qualitätssicherung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Problemverfolgung, Daten-Storytelling, Produktqualität (QA/QC), Risikomanagement für Projekte, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagement-Software, Lebenszyklus des Projektmanagements, Abschluss des Projekts, Teamleitung, Projektdokumentation, Risikomanagement, Teambildung, Qualitätsmanagement, Projektdurchführung, Bewertung der Qualität, Führung des Teams, Projekt-Kontrollen, Projekt-Dokumentation, Team Management
★ 4.8 (10.142) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Journey Mapping, Verbraucherverhalten, Datenarchitektur, Aufkommende Technologien, Reise-Mapping, Datenvisualisierung, Werkzeuge für digitales Marketing, Digitale Marketing-Kampagnen, Datengesteuertes Marketing, Online-Werbung, Strategisches Marketing, Marketing für soziale Medien, Direktmarketing, Kundeneinblicke, Digitale Markenstrategie, Engagement für Kunden, Social Media Marketing, Digitale Werbung, Engagement fördern, Marketing-Strategie und -Techniken, MarTech, Aufstrebende Technologien
★ 4.7 (23.109) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Experimentieren, Konfliktmanagement, Diversity-Bewusstsein, Psychologie, Sozialwissenschaften, Forschungsmethodologien, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Verhaltensmanagement, Soziologie, Forschung, Soziale Gerechtigkeit, Sozialkunde, Persuasive Kommunikation
★ 4.7 (5149) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Workday (Software), Geschäftsberichte, Humankapital, Vergütungsanalyse, Management-Berichterstattung, Software für das Personalwesen, Geschäftsprozess, Arbeitskräfteplanung, Human Resource Management, Ad-hoc-Berichterstattung, Dateneingabe, Management der Humanressourcen, Ausbildungsprogramme, Arbeitsablauf-Management, HR-Technik, Lernmanagement-Systeme, Personenbezogene Analytik, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Personalverwaltung, Bewerber-Tracking-Systeme, People Analytics
★ 4.7 (140) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Juristische Forschung, Umwelt und Ressourcenmanagement, Politische Wissenschaften, Kulturelle Sensibilität, Nachhaltige Entwicklung, Zivilrecht, Entwicklung der Gemeinschaft, Management natürlicher Ressourcen, Europäische Geschichte
★ 4.8 (23.763) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kubernetes, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Agile Entwicklung von Software, Sichere Kodierung, Scrum (Software-Entwicklung), Jenkins, Devops-Werkzeuge, Cloud-Bereitstellung, CI/CD, Kontinuierliche Integration, Test-Tools, Grafana, Systemüberwachung, Agile Software-Entwicklung, Anwenderbericht, Agile Methodik, Istio, Bereitstellung von Anwendungen, Gherkin (Skriptsprache), Open Web Application Security Project (OWASP), DevOps
★ 4.7 (8078) · Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Innovation, Prompt-Muster, Kritisches Denken, AI-Integrationen, Modell Ausbildung, Google Sheets, Google Gemini, KI-Kenntnisse
★ 4.8 (22.304) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Optimierung der Inhalte, Schlüsselwort-Recherche, Digitales Marketing, Optimierung der Suchmaschine, Marketing-Strategien, Persona-Entwicklung, Suchmaschinen-Marketing, Online-Werbung, Werbekampagnen, Konversionstrichter-Analyse, Zielpublikum, Kundenanalyse, Engagement für Kunden, Digitale Werbung, Marketing-Strategie und -Techniken, Google-Anzeigen
★ 4.8 (7769) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Blutdruck, Hämodynamik, Klinische Bewertung, Pflege der Atemwege, Physiologie, Thermisches Management, Pulmonologie, Schmerzmanagement, Kapillare, Lebenszeichen, Atmung, Bewertung der Gesundheit, Kardiologie, Neurologie
★ 4.8 (6918) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Organizational Change, Organizational Structure, Negotiation, Business Workflow Analysis, Human Resource Management, Organizational Development, Conflict Management, Talent Management, Change Management, Performance Management, Strategic Leadership, Team Management, Stakeholder Management, Process Improvement, Business Strategies, Business Strategy, Problem Solving, Decision Making
★ 3.4 (9) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate