Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Interaktionsdesign, User Experience Design, Benutzerfreundlichkeit, User-Interface-(UI)-Design, Usability-Tests, Nutzerorientierte Gestaltung, UI/UX Forschung, Prototyping, Benutzerforschung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Kreativität, Fallstudien, Innovation, Strategisches Denken, Design Thinking, Neugierde, Menschenzentriertes Design, Ideenfindung, Storytelling, Kreative Problemlösung, Business Modellierung, Wachstumsorientiertheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Künstliche neuronale Netze, Unstrukturierte Daten, Methoden des Maschinellen Lernens, Tensorflow, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Wahrscheinlichkeit & Statistik, Modellierung großer Sprachen, Überwachtes Lernen, Deep Learning, PyTorch (Bibliothek für Maschinelles Lernen), Markov-Modell, Künstliche Intelligenz, Dimensionalitätsreduktion, Feature Technik, Datenverarbeitung, Verarbeitung natürlicher Sprache, Text Mining, Keras (Bibliothek für Neuronale Netze), Algorithmen für maschinelles Lernen
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Urologie, Diagnostische Radiologie, Chirurgie, Pulmonologie, Allgemeine Chirurgie, Kardiologie, Geburtshilfe und Gynäkologie, Neurologie, Nephrologie, Medizinische Terminologie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitstechnik, Modellierung von Bedrohungen, Informationen zum Datenschutz, Persönlich identifizierbare Informationen, Nutzungsakzeptanztests (UAT), Interaktionsdesign, Mensch-Computer-Interaktion, Multi-Faktor-Authentifizierung, Authentifizierungen, Entwerfen, Cybersicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Menschliche Faktoren, User-Interface-(UI)-Design, Usability-Tests, Nutzerorientierte Gestaltung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Wireframing, Anwenderbericht, Storyboarding, Mockups, Informationsarchitektur, Figma (Design-Software), User Experience Design, Prototyping, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerfreundlichkeit, Nutzerorientierte Gestaltung, Persona (Benutzererfahrung)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Job Analysis, Human Resource Strategy, Human Resources, Workforce Management, Google Sheets, Consolidation, Talent Acquisition, Compensation Analysis, Recruitment, Analysis
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Positiver Atemwegsdruck (CPAP/BiPAP), Lebenszeichen, Diagnostische Radiologie, Sauerstoff-Therapie, Klinische Bewertung, Telemedizin, Mechanische Belüftung, Diagnostische Tests, Positionierung des Patienten, Kritische Pflege, Bewertung der Patienten, Persönliche Schutzausrüstung, Pflege der Atemwege, Atemwegsmanagement, Pädiatrie, Behandlung von Patienten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitales Marketing, Daten in Echtzeit, Digitale Transformation, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Analytics, Integrierte Marketingkommunikation, Social Media-Marketing, ChatGPT, Marketing-Strategien, Zielpublikum, Social Media Inhalte, Marketing, Marketing-Budgets, Strategisches Marketing, Social-Media-Strategie, Blogs, Peer Review, Content Marketing, Marketing-Effektivität, Soziale Netzwerke
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Produktionsprozess, Markttrend, Öl und Gas, Transportvorgänge, Marktdynamik, Kostenvoranschlag, Marktanalyse, Management natürlicher Ressourcen, Betrieb
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Entscheidungsfindung, Digitale Kommunikation, Mediation, Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Virtuelle Umgebung, Konfliktmanagement, Sozialwissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Business Writing, Critical Thinking, Cash Management, Team Leadership, Negotiation, Time Management, Planning, Entrepreneurship, Financial Statements, Contract Negotiation, Financial Analysis, Project Schedules, Feasibility Studies, Verbal Communication Skills, Scheduling, Project Management, Staff Management, Finance, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate