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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google

    Mit digitalem Marketing Kunden anlocken und binden

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategie und -Techniken, Kundenanalyse, Engagement für Kunden, Schlüsselwort-Recherche, Persona-Entwicklung, Konversionstrichter-Analyse, Google-Anzeigen, Digitales Marketing, Suchmaschinen-Marketing, Optimierung der Inhalte, Online-Werbung, Werbekampagnen, Marketing-Strategien, Digitale Werbung, Optimierung der Suchmaschine, Zielpublikum

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    7815 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Toronto

    Einführung in die Psychologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Menschliche Entwicklung, Wissenschaftliche Methoden, Soziologie, Neurologie, Psychische Gesundheit, Entwicklung des Kindes, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Klinische Psychologie, Sozialwissenschaften, Lerntheorie, Psychotherapie, Psychologie, Psychische Gesundheitstherapien, Analyse sensorischer Systeme, Psychiatrie, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis)

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    5430 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google

    Grundlagen der KI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Arbeitsabläufe, AI-Personalisierung, Prompt-Muster, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Google Arbeitsbereich, KI-gestützte Kreativität, Verantwortungsvolle AI, AI-Förderung, KI-Kenntnisse, Google Gemini, Bewertung des Modells, Modellevaluation

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3685 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Strategische Führung und Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Planung, Stakeholder-Management, Engagement fördern, Geschäftsethik, Change Management, Organisatorische Struktur, Wirtschaftsethik, Verhandlung, Änderungsmanagement, Sicherheitskultur, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie, Geschäftsplanung, Stakeholder Management, Leiterschaft, Unternehmensplanung, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Strategisches Denken, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Business-Strategien, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Führungsqualitäten

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.510 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Virginia

    Grundlagen der Projektplanung und des Projektmanagements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Projektdurchführung, Risikomanagement für Projekte, Projekt-Scoping, Stakeholder-Management, Risikoanalyse, Projekt-Kontrollen, Projektplanung, Projektleitung, Stakeholder-Analyse, Projektleistung, Projektzeitpläne, Stakeholder Management, Earned Value Management, Engagement der Interessengruppen, Projekt-Risikomanagement, Earned-Value-Management, Risikomanagement, Kostenmanagement, Terminplanung, Sprint-Planung, Risikominderung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    10.427 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IBM

    IBM Angewandte DevOps-Technik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Testgetriebene Entwicklung (TDD), Grafana, Cloud-Bereitstellung, Jenkins, Kontinuierliche Integration, Kubernetes, Open Web Application Security Project (OWASP), Agile Software-Entwicklung, Agile Entwicklung von Software, DevOps, Sichere Kodierung, Devops-Werkzeuge, Scrum (Software-Entwicklung), CI/CD, Agile Methodik, Gherkin (Skriptsprache), Bereitstellung von Anwendungen, Anwenderbericht, Istio, Test-Tools, Systemüberwachung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    8139 Bewertungen

    Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    G

    Georgia Institute of Technology

    Einführung in User Experience Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: UI/UX-Forschung, Benutzerzentriertes Design, Designforschung, Erhebung von Anforderungen, Nutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Prototyping, Benutzererfahrung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzeroberfläche (UI), Interaktionsdesign, Benutzeroberfläche (UI) Design, Benutzerfreundliches Design, Analyse der Anforderungen

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    8996 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    W

    Wesleyan University

    Sozialpsychologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhaltensmanagement, Persuasive Kommunikation, Forschung, Diversity-Bewusstsein, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Soziale Gerechtigkeit, Sozialwissenschaften, Psychologie, Konfliktmanagement

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    5160 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of North Texas

    Managementgrundlagen im Gastgewerbe

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Humankapital, Personalwesen, Initiative und Führungsqualitäten, Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung von Talenten, Managementschulung und -entwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Dienstleistungen im Gastgewerbe, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Mitarbeiterschulung, Management der Humanressourcen, Hotel- und Restaurantmanagement, Ausbildungsprogramme, Personalmanagement und -planung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Personalverwaltung, Human Resource Management, Team-Motivation, Gastgewerbe-Management, Gastfreundschaft

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    86 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Design Thinking für Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Kreative Problemlösung, Geschichtenerzählen, Vordenkerrolle, Offene Denkweise, Ideenfindung, Design Thinking, Fallstudien, Wachstumsorientiertheit, Marktchancen, Kreativität, Innovation, Strategisches Denken, Menschenzentriertes Design

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    9210 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Michigan

    Emotionale Intelligenz: Die Kultivierung ungemein menschlicher Interaktionen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Kompetenzen, Nonverbale Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Professionalität, Widerstandsfähigkeit, Emotionale Intelligenz, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Coaching, Leiterschaft, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Mentorschaft, Zusammenarbeit im Team, Coachen, Führungsqualitäten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    532 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Unternehmertum: Ihr Unternehmen wachsen lassen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Philanthropie, Finanzen, Bilanz, Finanzbuchhaltung, Courage, Berufliche Entwicklung, Geschäftsethik, Unternehmertum, Reise-Mapping, Design Thinking, Finanzberichte, Wirtschaftsethik, Prozessgestaltung, Engagement der Interessengruppen, HR-Technik, Buchhaltung, Analyse der Jahresabschlüsse, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Innovation, Finanzielle Berichterstattung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Journey Mapping, Engagement von Stakeholdern, Analyse der Finanzausweise

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    7800 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Mit digitalem Marketing Kunden anlocken und binden: Google
  • Einführung in die Psychologie: University of Toronto
  • Grundlagen der KI: Google
  • Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Grundlagen der Projektplanung und des Projektmanagements: University of Virginia
  • IBM Angewandte DevOps-Technik: IBM
  • Einführung in User Experience Design: Georgia Institute of Technology
  • Sozialpsychologie: Wesleyan University
  • Managementgrundlagen im Gastgewerbe: University of North Texas
  • Design Thinking für Innovation: University of Virginia

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
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Math and Logic
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Personal Development
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Physical Science and Engineering
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Social Sciences
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Language Learning
150 Kurse

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  • Cybersecurity
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  • Digitales Marketing
  • Personalwesen (HR)
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  • Projektleitung
  • Python
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Berufsbezogene Zertifikate

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  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Datenanalyse-Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google-Projektmanagement-Zertifikat
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  • IBM AI Produktmanager Zertifikat
  • IBM Data Science-Zertifikat
  • Intuit Academy Zertifikat Buchhaltung

Kurse & Spezialisierungen

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