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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.


Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Design Thinking für Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Menschenzentriertes Design, Innovation, Storytelling, Neugierde, Design Thinking, Fallstudien, Kreative Problemlösung, Ideenfindung, Marktchancen, Business Modellierung, Strategisches Denken, Wachstumsorientiertheit

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    9153 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Unternehmertum: Ihr Unternehmen wachsen lassen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Buchhaltung, Finanzen, Finanzbuchhaltung, Innovation, Bilanz, Finanzielle Berichterstattung, Geschäftsethik, Jahresberichte, Strategische Führung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Business Modellierung, Unternehmertum, Prozessgestaltung, Philanthropie, HR Technik, Bilanzanalyse, Design Thinking, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Finanzberichte

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    7755 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Davis

    Datenvisualisierung mit Tableau

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Explorative Datenanalyse, Datenethik, Entwicklung von Vorschlägen, Tableau Software, Visualisierung (Computergrafik), Daten Präsentation, Storyboarding, Erweiterte Analytik, Stakeholder-Analyse, Interaktive Datenvisualisierung, Datenanalyse, Pivot-Tabellen und Diagramme, Dashboard, Baum-Karten, Datenkompetenz, Datenvisualisierungssoftware, Peer Review, Datenvisualisierung, Daten-Mapping

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    8308 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Compliance und Risikomanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikominderung, Operationelles Risiko, Compliance Management, Personalwesen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Human Resource Management, Planung der Geschäftskontinuität, Risikomanagement, Personalpolitische Maßnahmen, Governance Risikomanagement und Compliance, Arbeitsrecht, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    383 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Menschliche Entwicklung, Schulpsychologie, Software und Technologie für das Bildungswesen, Pädagogik, Bildung und Ausbildung, Lerntheorie, Sozialwissenschaften, Entwicklung des Kindes, Höhere Bildung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    280 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    The University of Chicago

    Das Gehirn verstehen: Die Neurobiologie des alltäglichen Lebens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Biologie, Kommunikationssysteme, Anatomie, Physiologie, Kontrollsysteme, Koordinierung, Behaviorale Gesundheit, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit, Lebenszeichen, Neurologie

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    3232 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    People Analytics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Personalwesen, Netzwerkanalyse, Leistungsmanagement, Talent Management, Analytics, Mitarbeiterbindung, Leistungsanalyse, Organisatorische Effektivität, Strategie der Humanressourcen, Prädiktive Analytik, Humankapital, Leistungsmessung, Zusammenarbeit, Datenanalyse, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, People Analytics

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    6160 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Virginia

    Marketing-Analytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Strategisches Marketing, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Marketing-Budgets, Ressourcen-Zuweisung, Statistische Analyse, Kundenanalyse, Marketing-Strategien, Kundeneinblicke, Regressionsanalyse, Prädiktive Analytik, A/B-Tests, Marketing-Analytik, Markenmanagement, Marketing-Effektivität, Rentabilität der Investition

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    6445 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    U

    University of Alberta

    Ungeziefer 101: Interaktionen zwischen Insekten und Menschen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Umwelt und Ressourcenmanagement, Biologie, Nachhaltige Entwicklung, Umweltwissenschaft, Kulturelle Vielfalt, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Anatomie, Physiologie, Anthropologie, Taxonomie, Biowissenschaften, Strafrechtliche Ermittlungen und Forensik, Mikrobiologie

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    1519 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Anatomie: Muskuloskelettale und Integumentale Systeme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Anatomie, Physiologie, Zellbiologie, Sportmedizin, Menschliches Muskel-Skelett-System, Orthopädie, Kinesiologie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2361 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IBM

    IBM Maschinelles Lernen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Methoden, Maschinelles Lernen, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Explorative Datenanalyse, Regressionsanalyse, Datenverarbeitung, Faltungsneuronale Netzwerke, Deep Learning, Auto-Kodierer, Rekurrente Neuronale Netze (RNNs), Reinforcement Learning, Datenvorverarbeitung, Klassifizierungsalgorithmen, Unüberwachtes Lernen, Dimensionalitätsreduktion, Generative adversarische Netze (GANs), Datenanalyse, Python-Programmierung, Feature Technik, Überwachtes Lernen

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    3547 Bewertungen

    Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Maryland, College Park

    Cybersecurity: Overlooked Threats to Your Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Cyber Security Strategy, Threat Modeling, Cyber Security Policies, Cyber Attacks, Cyber Risk, Legal Risk, Security Awareness, Information Systems Security, Human Factors (Security), Computer Security, Public Safety and National Security, Infrastructure Security, Data Security, Risk Management

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Design Thinking für Innovation: University of Virginia
  • Unternehmertum: Ihr Unternehmen wachsen lassen: University of Virginia
  • Datenvisualisierung mit Tableau: University of California, Davis
  • Compliance und Risikomanagement: HRCI
  • Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Das Gehirn verstehen: Die Neurobiologie des alltäglichen Lebens: The University of Chicago
  • People Analytics: University of Pennsylvania
  • Marketing-Analytik: University of Virginia
  • Ungeziefer 101: Interaktionen zwischen Insekten und Menschen: University of Alberta
  • Anatomie: Muskuloskelettale und Integumentale Systeme: University of Michigan

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Kunst und Geisteswissenschaften
338 Kurse
Wirtschaft
1095 Kurse
Informatik
668 Kurse
Datenverarbeitung
425 Kurse
Informationstechnologie
145 Kurse
Gesundheit
471 Kurse
Mathematik und Logik
70 Kurse
Persönliche Entwicklung
137 Kurse
Physikalische Wissenschaft und Technik
413 Kurse
Sozialwissenschaften
401 Kurse
Sprachen lernen
150 Kurse

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  • Microsoft Power BI
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Zertifikate und Programme

  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Data Analytics Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
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  • Google UX Design Zertifikat
  • IBM Fachkraft für Datenanalyse Zertifikat
  • IBM Datenwissenschaft Zertifikat
  • Zertifikat Maschinelles Lernen
  • Microsoft Power BI Fachkraft für Datenanalyse Zertifikat
  • UI / UX-Designer Zertifikat

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  • Wie man künstliche Intelligenz lernt
  • Beliebte Zertifizierungen für Cybersicherheit
  • Vorbereitung auf die PMP-Zertifizierung
  • Anzeichen dafür, dass Sie den Job nach einem Vorstellungsgespräch bekommen
  • Was ist künstliche Intelligenz?

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