Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business, Management der Humanressourcen, Human Resource Management, Englische Sprache, Marketing, Werbestrategien, Vokabeln, Personalmanagement, Marketing Management, Business-Kommunikation, Führung und Management, Sprachkompetenz, Telearbeit, Personalwesen, Rekrutierung, Grammatik
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenmanagement, Marketing, Globales Marketing, Produktmarketing, Markenstrategie, Branding, Strategisches Marketing, Werbestrategien, Strategische Planung, Verbraucherverhalten, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Marketing-Planung, Integrierte Marketingkommunikation, Marketing-Strategien, Marktanalyse, Kulturelle Vielfalt, Produktförderung, Marktanteil, Produkt Marketing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Exploratory Data Analysis, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Statistical Reporting, Data Management, Data Literacy, Analysis, Workflow Management, Analytical Skills, Statistical Inference, Team Management, Statistical Modeling, Data Synthesis, Data Presentation, Descriptive Analytics, Team Leadership, Statistical Methods, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Engagement der Mitarbeiter, Künstliche Intelligenz, Stakeholder-Management, Innovation, Stakeholder Management, Kommunikations-Strategien, AI-Integrationen, Verantwortungsvolle AI, Change Management, Kulturwandel, Digitale Transformation, Generative KI, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Engagement von Stakeholdern, Änderungsmanagement, Engagement der Interessengruppen, Leistungsmetrik, Unternehmensstrategie, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Umwandlung von Unternehmen
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Utrecht University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Soziologie, Persönliche Entwicklung, Erwachsenenbildung, Lebenslanges Lernen, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Sozialwissenschaften, Organisatorische Struktur, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entwicklung der Arbeitskräfte, Ermächtigung, Psychologie, Professionalität, Organisatorische Entwicklung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Berufliche Entwicklung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Strategisches Denken, Innovation, Kreativität, Kultur, Kulturwandel, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Überwindung von Hindernissen, Organisatorische Struktur, Marktdynamik, Organisatorische Effektivität, Initiative und Führungsqualitäten, Ressourcen-Zuweisung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Decision Making, Peer Review, Drive Engagement, Team Performance Management, Recognizing Others, Team Building, Teamwork, Team Management, Independent Thinking, Personal Development, Empathy, People Development, Self-Awareness, Solution Delivery, Rapport Building, Growth Mindedness, People Management, Leadership Development, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Mapping, Operations Management, Process Analysis, Process Improvement, Operations, Revenue Management, Business Modeling, Business Process Improvement, Supply Chain, Supply Chain Management, Business Process, Quality Improvement, Process Improvement and Optimization, Organizational Structure, Supply Chain Planning, Supply Management, Strategic Thinking, Business Strategy, Business Strategies, Strategic Decision-Making
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Tenacity, Willingness To Learn, Adaptability, Optimism, Lifelong Learning, Resilience, Courage, Open Mindset, Personal Development, Positivity, Overcoming Obstacles, Self-Awareness, Goal Setting, Self-Motivation, Cognitive flexibility, Smart Goals, Growth Strategies, Leadership Development, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Project Implementation, Cost Management, Team Management, Project Planning, Project Scoping, Management Training And Development, Team Leadership, Agile Project Management, Communication Planning, Scope Management, Quality Management, Product Quality (QA/QC), Project Management Life Cycle, Quality Assessment, Stakeholder Analysis, Agile Methodology, Change Management, Sprint Planning, Project Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Strategy, Branding, Brand Awareness, Brand Management, Personal Attributes, Personal Development, Self-Awareness, Storytelling, Value Propositions, Concision, Creativity, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Scrum Alliance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teaching, Culture Transformation, Discussion Facilitation, Organizational Change, Meeting Facilitation, Business Transformation, Employee Coaching, Coaching, Agile Product Development, Organizational Structure, Agile Project Management, Agile Software Development, Mentorship, Team Leadership, Agile Methodology, Team Performance Management, Leadership and Management, Organizational Strategy, Team Management, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate