Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Interactive Learning, Stress Management, Driving engagement, Drive Engagement, Strategic Planning, Personal Development, Empathy, Leadership, Plan Execution, Self-Awareness, Business
★ 4.7 (29) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beschaffung, Beschaffungsmanagement, Einkaufen, Lieferkette, Strategische Beschaffung
★ 4.8 (240) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Operative Effizienz, AI-Integrationen, Wirtschaftsethik, Verantwortungsvolle AI, Daten-Ethik, Entwicklung der Arbeitskräfte, Mitarbeiterschulung
★ 4.8 (100) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Leadership, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Personal Development, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Leadership Development, Positivity, Resilience, Empathy & Emotional Intelligence, Industrial and Organizational Psychology, Optimism, People Development, Leadership, Relationship Building, Growth Mindedness, Motivational Skills, Drive Engagement, Psychology
★ 4.8 (71) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Lemann
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Planning, Strategic Leadership, Plan Execution, Procedure Development, Administration, Organizational Strategy, Leadership and Management, Quality Assessment, Management Training And Development, Strategic Decision-Making, Education and Training, Program Standards, Performance Metric, Quality Improvement, Quality Management, Needs Assessment, Community Development, Program Evaluation
★ 4.6 (146) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwissenschaft, Datenanalyse, Datenvisualisierung, Analytik, Präsentation der Daten, Business-Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Business Intelligence, Prädiktive Analytik, Fallstudien, Data Warehousing
★ 4.6 (287) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konstruktives Feedback, Lebenslanges Lernen, Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Generative KI, Kritisches Denken, AI-Integrationen, Rechtstechnologie, Befürwortung, Kreativität, Leiterschaft, Kommunikations-Strategien, Künstliche Intelligenz, Entwicklung von Führungsqualitäten, KI-Kenntnisse
★ 4.4 (32) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Business, Corporate Sustainability, Business Ethics, Sustainable Development, Governance, Social Impact, Advocacy, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Environmental Resource Management, Social Justice, Ethical Standards And Conduct, Community and Social Work, Climate Change Adaptation
★ 4.7 (60) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktplanung, Produktlebenszyklus-Management, Produktmanagement, Produktentwicklung, Anmeldung
★ 4.8 (65) · Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Analysis, Process Analysis, Goal Setting, Delegation Skills, Performance Measurement, Project Management, Meeting Facilitation, Time Management, Team Performance Management, Smart Goals, Project Risk Management, Productivity, Project Schedules, Leadership, Conflict Management, Negotiation, Prioritization, Planning, Organizational Strategy, Organizational Development
★ 4.9 (15) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Aufkommende Technologien, Virtuelle Realität, Internet der Dinge, Analyse der Wettbewerber, Business-Strategien, Design Thinking, Digitale Transformation, Umwandlung von Unternehmen, Innovation, Erweiterte Realität, Strategisches Denken, Künstliche Intelligenz, Geschäftsmodellierung, Marktchancen
★ 4.8 (482) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Information System (HRIS), Human Resource Strategy, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, HR Tech, Human Resources Software, Vendor Management, Law, Regulation, and Compliance, Business Correspondence, People Analytics, Vendor Relationship Management, Labor Compliance, Workforce Management, Management Reporting, Internal Communications, Regulation and Legal Compliance, Business Communication, Communication Strategies
★ 5 (18) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen