Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pre-Clinical Development, Clinical Research, Drug Development, Clinical Trials, Medical Science and Research, Biomedical Technology, Pharmaceuticals, Laboratory Research, Science and Research, General Science and Research, Health Policy, Research, Biology, Biochemistry, Scientific Methods, Research Methodologies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Immersify
Kompetenzen, die Sie erwerben: Endocrinology, Nephrology, Urology, Gynecology, Physiology, Sensory Systems Analysis, Anatomy, Obstetrics And Gynecology, Neurology, Immunology, Biology, Pathology, Health Assessment
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Business Modeling, Social Impact, Needs Assessment, Human Centered Design, Ideation, Sustainable Business, Innovation, Professional Networking, Growth Mindedness, Entrepreneurship, Lifelong Learning, Self-Motivation, Community Development, Self-Awareness, Sustainable Development, Social Justice, Professional Development, Plan Execution, Relationship Building
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problem Solving, Critical Thinking and Problem Solving, Creativity, Creative Problem-Solving, Human Factors, Decision Making, Human Learning, Human Computer Interaction, Mental Concentration, Human Machine Interfaces, Learning Theory, Usability, Memory Management, Human Centered Design
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pulmonology, Respiration, Respiratory Therapy, Anatomy, Respiratory Care, Physiology, Pathology, Swallowing Disorders
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschichtenerzählen, Unternehmertum, Prozessgestaltung, Strategisches Denken, Business-Strategien, Systemorientiertes Denken, Medien und Kommunikation, Design Thinking, Geschäftsarchitektur, Marktchancen, Fallstudien, Allgemeine Netzwerkarbeit, Innovation, Geschäftsmodellierung, Wert-Angebote, Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schnelles Engineering, Verantwortungsvolle AI, Generative KI, Ethische Standards und Verhaltensweisen, AI-Arbeitsabläufe, Daten-Ethik, AI-Integrationen, KI-Kenntnisse, Soziale Auswirkungen, Prompt Engineering Tools, Künstliche Intelligenz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Bewertung des Modells, Explorative Datenanalyse, Statistische Analyse, Deskriptive Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, R Programmierung, Prädiktive Modellierung, Deskriptive Statistik, Ggplot2, Statistische Visualisierung, Modellevaluation, Prädiktive Analytik, Statistische Modellierung, R (Software), Plot (Grafiken), Datenanalyse
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: AWS Identity and Access Management (IAM), Identity and Access Management, Amazon Web Services, User Provisioning, Role-Based Access Control (RBAC), Authorization (Computing), User Accounts, Cloud Security, Data Security, Cloud Platforms, Command-Line Interface
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Zusammenarbeit, Strategische Kommunikation, Zielsetzung, Managementschulung und -entwicklung, Web-Präsenz, Berufliche Entwicklung, Marketing-Strategien, Planung, Marktchancen, Selbst-Bewusstsein, Konstruktives Feedback, Kommunikations-Strategien, Planung der Kommunikation, Digitale Markenstrategie, Markenmanagement, Persönliche Entwicklung, Werbestrategien, Peer Review, Branding, Digitale Vermögenswerte
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operational Efficiency, Six Sigma Methodology, Operations, Process Optimization, Process Improvement and Optimization, Operations Management, Lean Methodologies, Performance Metric, Lean Six Sigma, Process Improvement, Quality Improvement, Performance Measurement, Continuous Improvement Process, Business Technologies, Data-Driven Decision-Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Technik, Regressionsanalyse, Bewertung des Modells, Vorverarbeitung von Daten, Personenbezogene Analytik, Überwachtes Lernen, Technische Merkmale, Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Logistische Regression, Maschinelles Lernen, Modell Ausbildung, Prädiktive Modellierung, Datenwissenschaft, Bereinigung von Daten, Statistische Visualisierung, Statistisches maschinelles Lernen, People Analytics, Modellevaluation, Datenverarbeitung, Angewandtes maschinelles Lernen, Statistische Modellierung, Datenwrangling, Datenvisualisierung, Datenvorverarbeitung
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden