Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Künstliche Intelligenz, Wissenschaftliche Methoden, Forschung, Menschliche Entwicklung
★ 4.6 (1456) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Arbeitsabläufe, Risikoanalyse, AI-Förderung, Innovation, AI-Personalisierung, HR-Technik, Unternehmensanalyse, Agentische Arbeitsabläufe
★ 4.9 (13) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Freie Künste, Politische Wissenschaften, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Wissenschaft und Forschung, Soziale Gerechtigkeit, Wissenschaftliche Methoden, Forschungsmethodologien, Forschung, Sozialkunde
★ 4.7 (9724) · Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamleitung, Telearbeit, Strategische Führung, Zusammenarbeit, Kulturwandel, Organisatorische Strategie, Führung des Teams, Umwandlung von Unternehmen, Teambildung, Organisatorische Entwicklung, Virtuelle Teams, Personalverwaltung, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorischer Wandel, Führung und Management, Leistungsmetrik, Unternehmensstrategie, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Führung
★ 4.8 (1042) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Process Modeling, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
★ 4.5 (7653) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamleitung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Problemverfolgung, Daten-Storytelling, Führung des Teams, Teambildung, Strategisches Denken, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektdurchführung, Produktqualität (QA/QC), Risikomanagement für Projekte, Führung und Management, Projekt-Kontrollen, Abschluss des Projekts, Projektmanagement-Software, Projekt-Koordination, Bewertung der Qualität, Projektleitung, Risikomanagement
★ 4.8 (10.225) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Performance Management, Diversity and Inclusion, Staff Management, Stakeholder Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Resource Allocation, Leadership Studies, Leadership Development, Resource Management, Organizational Leadership, Leadership, Management Training And Development, Leadership and Management, Employee Performance Management, Workplace inclusivity, Professional Development, Educational Materials, Instructional Strategies, Business Ethics
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Terminplanung, Kostenmanagement, Projektplanung, Projekt-Scoping, Risikoanalyse, Lebenszyklus des Projektmanagements, Stakeholder-Analyse, Projektdurchführung, Earned-Value-Management, Stakeholder-Management, Projektleistung, Risikomanagement für Projekte, Planung, Projekt-Kontrollen, Sprint-Planung, Risikominderung, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Projektzeitpläne, Risikomanagement
★ 4.7 (10.437) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: NoSQL, Database Administration, Data Warehousing, Bash (Scripting Language), Package and Software Management, SQL, Data Pipelines, Apache Hadoop, Database Architecture and Administration, Database Design, Database Management, Relational Databases, Data Security, Linux Commands, Data Governance, MongoDB, Extract, Transform, Load, Data Migration, Data Architecture, Data Store
★ 4.6 (7638) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona-Entwicklung, Google-Anzeigen, Kundenanalyse, Marketing-Strategie und -Techniken, Zielpublikum, Suchmaschinen-Marketing, Digitales Marketing, Online-Werbung, Digitale Werbung, Optimierung der Inhalte, Optimierung der Suchmaschine, Werbekampagnen, Konversionstrichter-Analyse, Schlüsselwort-Recherche, Marketing-Strategien, Engagement für Kunden
★ 4.8 (7862) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Management, People Development, Leadership Development, Talent Recruitment, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Performance Management, Employee Engagement
★ 4.8 (1950) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Handlungsorientiert, Freie Künste, Zielsetzung, Selbstmotivation, Selbst-Bewusstsein, Psychische Gesundheit, Persönliche Entwicklung, Zielorientiert, Prioritätensetzung, Biologie, Fallstudien, Bildung von Gewohnheiten, Menschliche Entwicklung
★ 4.8 (2977) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen