Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Handlungsorientiert, Zielsetzung, Verhaltensbiologische Gesundheit, Selbst-Bewusstsein, Stressbewältigung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Diversität und Inklusion, Rekrutierung, Personalpolitische Maßnahmen, Mitarbeiter-Onboarding, Schnelles Engineering, Compliance Management, Personalwesen, Informationen zum Datenschutz, AI-Integrationen, Governance, Interviewing-Fähigkeiten, Talentakquise, Modellierung großer Sprachen, AI-Förderung, Mitarbeiterbefragungen, Verantwortungsvolle AI, LLM-Bewerbung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Sozialwissenschaften, Verbraucherverhalten, Entscheidungsfindung, Marktdynamik, Sozioökonomie, Wirtschaft, Kritisches Denken, Behaviorale Ökonomie, Angebot und Nachfrage
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kundenbindung, Intelligente Ziele, E-Mail-Marketing, Digitales Marketing, Marketing-Automatisierung, Kampagnenplanung, Digitale Analyse, Werbetexten, Informationen zum Datenschutz, Digitale Marketing-Kampagnen, E-Mail-Automatisierung, Kampagnenmanagement, Werkzeuge für digitales Marketing, Daten-Ethik, Inhaltliche Leistungsanalyse, Marketing-Analytik, Werbestrategien, Persönlich identifizierbare Informationen, Marketing-Strategie und -Techniken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Vorbereitung auf den Prozess, Weltgeschichte, Diplomatie, Internationale Beziehungen, Gerichtssysteme, Rechtliche Strategie, Rechtliche Verfahren, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Fallstudien
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Eindämmung des Klimawandels, Umwelt, Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsstandards, Management natürlicher Ressourcen, Umweltpolitik, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Wasserressourcen, Demografie, Wirtschaft, Umweltproblem, Menschliche Entwicklung, Energie und Versorgungsunternehmen, Anpassung an den Klimawandel, Nachhaltige Entwicklung, Umweltwissenschaft, Politische Analyse, Umwelt und Ressourcenmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Multi-Faktor-Authentifizierung, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, Gestaltung, Beglaubigungen, Sicherheitstechnik, Menschliche Faktoren, Benutzerfreundlichkeit, Cybersecurity, Informationen zum Datenschutz, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Entwurf, Mensch-Computer-Interaktion, Benutzeroberfläche (UI) Design, Interaktionsdesign, Persönlich identifizierbare Informationen, Menschliche Faktoren (Sicherheit)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Weltgeschichte, Wirtschaftliche Entwicklung, Diplomatie, Freie Künste, Sozioökonomie, Europäische Geschichte, Wirtschaft, Internationale Beziehungen, Governance, Politische Wissenschaften, Kultur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visualisierung (Computergrafik), Verbesserung der Geschäftsprozesse, Analyse, Software zur Datenvisualisierung, Prozessverbesserung, Erstellung des Dashboards, Tableau-Software, Interaktive Datenvisualisierung, Datenvisualisierung, Statistische Visualisierung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Mündliche Äußerung, Dashboard, Business-Analytik, Datenanalyse, Geschäftsprozess, Grafische Darstellung, Präsentationen, Präsentation der Daten, Daten-Storytelling
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Kunstgeschichte, Ästhetik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Weltgeschichte, Freie Künste, Alte Geschichte, Europäische Geschichte, Soziologie, Darstellende Künste, Anthropologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktmanagement, Agiles Projektmanagement, Erleichterung der Diskussion, Benutzerzentriertes Design, Agile Methodik, Produktentwicklung, Persona-Entwicklung, Software-Entwicklung, Prüfbarkeit, Innovation, Agile Entwicklung von Software, Geschichtenerzählen, Design Thinking, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Produktverbesserung, Nutzerforschung, Anwenderbericht, Sprint-Retrospektiven, Agile Produktentwicklung, Agile Software-Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Merkmale, Maschinelles Lernen, KI-Kenntnisse, Künstliche Intelligenz, Datenerfassung, Modellevaluation, Bewertung des Modells, Statistisches maschinelles Lernen, Datenkompetenz, Feature Technik, Modell Ausbildung, Daten-Ethik, Datenerhebung, Algorithmen für maschinelles Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML)
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen