Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

The Museum of Modern Art
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Planung des Lehrplans, Emotionale Intelligenz, Lern-Strategien, Kunstgeschichte, Kreatives Denken, Unterrichtung, Freie Künste, Sozialkunde, Alphabetisierung, Selbst-Bewusstsein, Lernstile, Design Thinking, Didaktische Strategien, Empathie, Unterrichten, Klassenzimmer-Management, Lektionsplanung, Studentisches Engagement, Ästhetik
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Medienplanung, Daten Präsentation, Webanalyse und SEO, Marketing-Budgets, Performance Marketing, Datenanalyse, Kommunikation mit Stakeholdern, Google Analytics, Google-Anzeigen, Tabellenverarbeitungssoftware, Pivot-Tabellen und Diagramme, Marketing-Analytik, Marketing, Digitales Marketing, A/B-Tests, Rentabilität der Investition, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsmessung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

CertNexus
Kompetenzen, die Sie erwerben: Application Security, Human Factors (Security), Secure Coding, Open Web Application Security Project (OWASP), Vulnerability, Computer Security, Vulnerability Management, Vulnerability Assessments, Data Security, Security Strategy, Security Controls, Cyber Security Strategy, Application Design, Computer Programming, Design, Python Programming, Javascript, Design Strategies, JavaScript Frameworks, Node.JS
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethical Standards And Conduct, Liberal Arts, Case Studies, Social Justice, Environmental Issue, Research, Social Impact, Economics, Policy, and Social Studies, Policy Analysis, Political Sciences, Personal Development
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Application Security, Secure Coding, Security Testing, Open Web Application Security Project (OWASP), Vulnerability, Software Testing, Computer Security, Vulnerability Management, Data Security, Security Strategy, Unit Testing, Human Factors (Security), Application Design, Information Privacy, Computer Programming, Python Programming, Node.JS, Javascript, Design Strategies, JavaScript Frameworks
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitstechnik, Authentifizierungen, Interaktionsdesign, Cybersicherheit, Mensch-Computer-Interaktion, Persönlich identifizierbare Informationen, Entwerfen, Usability-Tests, Benutzerfreundlichkeit, Nutzerorientierte Gestaltung, Multi-Faktor-Authentifizierung, Menschliche Faktoren, Informationen zum Datenschutz, User-Interface-(UI)-Design
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Effectiveness, Strategic Decision-Making, Operations Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: E-Commerce, Online-Werbung, Markttrend, Digitale Werbung, Versand und Wareneingang, Marktforschung, Auftragsabwicklung, Google-Anzeigen, Prozess-Optimierung, Verkauf, Werbekampagnen, Verbesserung der Kundenerfahrung, Zielpublikum
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Workflows, Komplexe Problemlösung, Verantwortungsvolle KI, Google Arbeitsbereich, Analyse des Geschäftsablaufs, Generative KI, Operative Effizienz, Produktivitätssoftware, Schnelles Engineering, Zwillinge, Menschliche Faktoren, KI-Förderung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anpassung an den Klimawandel, Wirtschaft, Umwelt, Nachhaltige Entwicklung, Umweltwissenschaft, Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltigkeitsstandards, Nachhaltige Technik, Demographie, Wasserressourcen, Sozialwissenschaften, Management von Umweltressourcen, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umweltpolitik
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Personalisierung, Personalwesen, Datenethik, Verantwortungsvolle KI, Kompensationsanalyse, Personalinformationssystem (HRIS), Vergütungsmanagement, Vergütungsstrategie, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Software für das Personalwesen, Operative Effizienz, Verwaltung von Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Technik, Verwaltung der Arbeitskräfte, Engagement der Mitarbeiter, Gehaltsabrechnung, Entlohnung und Leistungen, Gehaltsabrechnungssysteme, KI-Förderung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Modellevaluation, Künstliche Intelligenz, Datenvorverarbeitung, Klassifizierungsalgorithmen, Erhebung von Daten, Datenanalyse, Bildanalyse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen