Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfühlungsvermögen, Initiative und Führungsqualitäten, Soziale Kompetenzen, Selbst-Bewusstsein, Zwischenmenschliche Kommunikation, Coachen, Zusammenarbeit im Team, Nonverbale Kommunikation, Professionalität, Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Mentorschaft, Widerstandsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Emotionale Intelligenz
★ 4.7 (534) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: R (Software), Experimentieren, Forschungsdesign, Datenmanipulation, Medizinische Bildgebung, Anatomie, Neurologie, Datenanalyse, Psychologie, Statistik, Radiologie, Korrelationsanalyse, Bildanalyse, Statistische Methoden, Magnetresonanztomographie, Bildqualität, Erweiterte Analytik, Statistische Analyse, Netzwerkanalyse, R Programmierung
★ 4.7 (3336) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Medical Privacy, Emotional Intelligence, Professionalism, Child Development, Diversity Awareness, Patient-centered Care, Human Development, Mental Health Diseases and Disorders, Composure, Gerontology, Psychiatry, Empathy & Emotional Intelligence, Relationship Building, Healthcare Ethics, Mental Health Therapies, Psychotherapy, Clinical Psychology, Mental and Behavioral Health, Mental Health
★ 4.8 (1047) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Arbeitsabläufe, Risikoanalyse, AI-Förderung, Innovation, AI-Personalisierung, HR-Technik, Unternehmensanalyse, Agentische Arbeitsabläufe
★ 4.9 (13) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Terminplanung, Qualitätsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Zeitleisten, Kostenmanagement, Projektplanung, Abhängigkeitsanalyse, Schätzung der Kosten, Schätzung von Projekten, Projektstrukturplan, Haushaltsführung, Ressourcen-Zuweisung, Schätzung, Projektleitung, Projektzeitpläne, Matrix-Management, Ressourcenmanagement
★ 4.7 (9387) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

New York University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechtsprechung, Rechtsstreitigkeiten, Rechtliche Strategie, Soziale Gerechtigkeit, Umweltproblem, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Befürwortung, Umweltgesetze, Umweltpolitik
★ 4.7 (960) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geistige Konzentration, Zeitmanagement, Neurologie, Lernstrategien, Kognitive Flexibilität, Persönliche Entwicklung, Menschliches Lernen, Lerntheorie, Produktivität, Kreatives Denken, Lebenslanges Lernen, Stressbewältigung
★ 4.8 (3048) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Tabellenkalkulations-Software, Datengestützte Entscheidungsfindung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsberichte, Mitarbeiterbindung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsanalyse, Dashboard, Datenvisualisierung, Excel-Formeln, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Microsoft Excel, Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Engagement der Mitarbeiter, Vergütungsanalyse, Personenbezogene Analytik
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung des Modells, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Benutzerfreundliches Design, Modell Ausbildung, Design erleben, Vorverarbeitung von Daten, Maschinelles Lernen, Regressionsanalyse, Tiefes Lernen, Datenverwaltung, Qualität der Daten, Modell-Einsatz, Unüberwachtes Lernen, Menschenzentriertes Design, Daten-Ethik, Produktmanagement, Datenwissenschaft, Verantwortungsvolle AI, Projektleitung, Produktdesign
★ 4.7 (1249) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Offene Denkweise, Freie Künste, Selbst-Bewusstsein, Trauma-Pflege, Achtsamkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Psychologie, Psychische Gesundheit, Soziale Gerechtigkeit, Persönliche Entwicklung, Soziale Auswirkungen, Meditation & Atemarbeit, Sozialwissenschaften, Psychische Gesundheitstherapien, Psychotherapie
★ 4.8 (1599) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Angebot und Nachfrage, Unternehmensplanung, Statistische Inferenz, Statistische Berichterstattung, Finanzpolitik, Datenanalyse, Bankwesen, Statistik, Bankdienstleistungen, Finanzielle Systeme, Wirtschaft, Bankvorschriften, Marktdynamik, Statistische Hypothesenprüfung, Stichproben (Statistik), Business-Analytik, Deskriptive Statistik, Internationale Finanzen, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Statistische Analyse
★ 4.8 (4417) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Healthcare Ethics, Basic Patient Care, Resilience, Emotional Intelligence, Anatomy, Pathology, Direct Patient Care, Professionalism, Patient-centered Care, Patient Communication, Personal protective equipment, Vital Signs, Hand Hygiene, Patient Safety, Personal Care, Patient Positioning, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance, Pain Management, Infection Control
★ 4.8 (1273) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate