Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Wirtschaft, Wirtschaft, Sozioökonomie, and Social Studies, Marktdynamik, Sozialwissenschaften, Angebot und Nachfrage, Politik
★ 4.8 (3328) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Designforschung, Gestaltungselemente und -prinzipien, Benutzerzentriertes Design, Benutzererfahrung, Ideenfindung, Benutzerfreundlichkeit, Menschliche Faktoren, Interaktionsdesign, Benutzerfreundliches Design, Mensch-Computer-Interaktion, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, UI/UX-Forschung, Nutzerforschung, Prototyping
★ 4.8 (1628) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Skalierbarkeit, Virtualisierung, Virtuelle private Netzwerke (VPN), Öffentliche Wolke, Cloud Computing, Microsoft Azure, Cloud-Dienste, Cloud-Infrastruktur, Architektur des Cloud Computing, Datenspeicherung, Cloud-Plattformen, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Management, Virtuelle Maschinen, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Cloud-Speicher, Datenbank-Management-Systeme
★ 4.5 (2777) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Lecturio
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Musculoskeletal System, Anatomy, Orthopedics, Neurology, Kinesiology, Sensory Systems Analysis, Medical Terminology, Mechanics
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Meta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budgetierung, Haushaltsführung, Digitale Werbung, Marketing-Budgets, Leistungsorientiertes Marketing, Kampagnenplanung, Verwaltung sozialer Medien, Soziale Medien, Zielpublikum, Kampagnenmanagement, Bezahlte Medien, Meta Ads Manager, Medienplanung, Facebook, Kampagnen für soziale Medien, Leistungsanalyse, Werbung, Online-Werbung, Marketing für soziale Medien, Werbekampagnen
★ 4.8 (2842) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Workforce Planning, Strategic Leadership, Human Resource Strategy, Human Capital, Business Leadership, Change Management, People Analytics, Communication Planning, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Strategic Decision-Making, Organizational Development, Gap Analysis, Talent Pipelining, Organizational Strategy, People Development, Data-Driven Decision-Making
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Chemie, Technische Berechnungen, Elektrische Energiesysteme, Maschinenwesen, Prozess-Analyse, Technik, Umweltproblem, Thermisches Management, Physik, Technische Analyse, Anlagenbetrieb und Management, Naturwissenschaft, Energie und Versorgungsunternehmen
★ 4.8 (3492) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Large Language Modeling, Retrieval-Augmented Generation, Generative AI, PyTorch (Machine Learning Library), Prompt Patterns, Generative AI Agents, Fine-tuning, Vector Databases, LLM Application, Generative Model Architectures, Generative Adversarial Networks (GANs), Embeddings, Natural Language Processing, Tool Calling, Hugging Face, Model Optimization, Reinforcement Learning, Transfer Learning, Data Pipelines
★ 4.6 (1108) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Competitive Intelligence, Demand Planning, Strategic Sourcing, Competitive Analysis, Data Storytelling, Procurement, Supplier Relationship Management, Inventory Management, Supplier Management, Supply Chain, Purchasing, Regression Analysis, Supplier Performance Management, Supply Chain Systems, Inventory Control, Data-Driven Decision-Making, Supply Chain Management, Business Intelligence, Supply Chain Planning, Data Analysis
★ 4.6 (2394) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einsprüche, Rechtsprechung, and Compliance, Politische Wissenschaften, Rechtliche Verfahren, Governance, Gerichtssysteme, Urteilsfindung, Recht, Zivilrecht, Verordnung
★ 4.8 (2092) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources, Human Resource Management, Talent Management, Talent Acquisition, Case Studies, Business Strategies, Corporate Strategy, Organizational Strategy, Business Strategy, Business Management, People Management, Strategic Thinking, Analysis
★ 5 (18) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen