Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Diversity-Bewusstsein, Strategische Führung, Kulturelle Sensibilität, Verhaltensmanagement, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Interkulturelle Kompetenz, Führungsqualitäten, Führung des Teams, Managementschulung und -entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Risikomanagement für Projekte, Projekt-Koordination, Qualitätsmanagement, Projektdurchführung, Teamleitung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Risikomanagement, Bewertung der Qualität, Daten-Storytelling, Problemverfolgung, Abschluss des Projekts, Projektleitung, Projektmanagement-Software, Führung und Management, Team Management, Projekt-Kontrollen, Projekt-Risikomanagement, Qualitätssicherung, Produktqualität (QA/QC), Teambildung, Führung des Teams
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Projektplanung, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektleistung, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Personalentwicklung, Leiterschaft, Kommunikation, Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Management, Projektleitung, Planung der Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Team Management, Management-Berichterstattung, Projekt-Kontrollen, Leistungsberichte, Teambildung, Führungsqualitäten, Führung des Teams, Managementschulung und -entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Studien zur Führungsqualität, Öffentliches Reden, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Geschichtenerzählen, Leiterschaft, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Beeinflussung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Strategische Kommunikation, Erleichterung der Diskussion, Erleichterung von Sitzungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Führung des Teams
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Finanzen, Courage, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Analyse der Jahresabschlüsse, Berufliche Entwicklung, Engagement von Stakeholdern, Finanzielle Berichterstattung, Journey Mapping, Analyse der Finanzausweise, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Unternehmertum, Geschäftsethik, Design Thinking, HR-Technik, Bilanz, Innovation, Wirtschaftsethik, Prozessgestaltung, Reise-Mapping, Engagement der Interessengruppen, Finanzberichte, Philanthropie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Mentorschaft, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Nonverbale Kommunikation, Coaching, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Teamarbeit, Coachen, Leiterschaft, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Professionalität, Initiative und Führungsqualitäten, Zusammenarbeit im Team, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führungsqualitäten, Soziale Kompetenzen
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Machine Learning, Decision Intelligence, Machine Learning Algorithms, Organizational Leadership, Plan Execution, AI Integrations, AI literacy, Organizational Strategy, Team Leadership, Artificial Neural Networks, Business Strategy, Leadership, Management Training And Development, Governance, Risk Analysis, Corporate Strategy, Law, Regulation, and Compliance, Model Evaluation, Auditing, Risk Management Framework
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Requirements Analysis, Project Scoping, Project Closure, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Risk Management, Change Control, Procurement, Team Leadership, Project Management Software, Risk Analysis, Contract Management, Leadership, Planning, Quality Control, Operations Management, Communication Strategies, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Talent Management, Workforce Development, Culture, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Development, Research Methodologies
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Accountability Frameworks, Management Training And Development, Supervision, Team Performance Management, Employee Coaching, Leadership, Leadership Development, Team Management, Time Management, People Management, Professional Development, Accountability, Organizational Skills, Performance Management, Coaching, Productivity, Strategic Decision-Making, Change Management, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Leadership and Management, Strategic Leadership, Stakeholder Engagement, Communication Planning, Team Leadership, Team Performance Management, Team Management, Organizational Leadership, Stakeholder Management, Organizational Strategy, Governance, Strategic Planning, Project Portfolio Management, Stakeholder Analysis, Leadership, Plan Execution, Stakeholder Communications, Project Management, Program Implementation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Zusammenarbeit, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Personenbezogene Analytik, Datengestützte Entscheidungsfindung, Personalverwaltung, Analytik, Talent Management, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmetrik, Leistungsanalyse, People Analytics, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement und -planung, Arbeitskräfteplanung, Organisatorische Effektivität, Analyse sozialer Netzwerke, Verwaltung der Arbeitskräfte
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen