Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Risikoanalyse, Projektplanung, Qualitätsmanagement, Beschaffung, Abschluss des Projekts, Projektzeitpläne, Projektmanagement, Risikominderung, Qualitätssicherung, Kostenvoranschlag, Haushaltsführung, Meilensteine (Projektmanagement), Zeitleisten, Lieferantenmanagement, Terminplanung, Qualitätskontrolle, Technische Leitung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Development, Sustainable Business, Corporate Sustainability, Systems Thinking, Professional Development, Leadership, Strategic Leadership, Change Management, Professional Networking, Self-Awareness
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Development, Human Resources, Human Resource Strategy, People Development, Organizational Change, Leadership Development, Human Capital, Organizational Development, Professional Networking, Workforce Development, Lifelong Learning, Innovation, Case Studies, Change Management, Time Management, Learning Strategies, Emerging Technologies, Branding
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Scrum (Software Development), Sprint Planning, Emotional Intelligence, Backlogs, Scaled Agile Framework, Negotiation, Sprint Retrospectives, Agile Software Development, Program Management, Brainstorming, Prioritization, User Story, Creative Thinking, Innovation, Project Portfolio Management, Leadership, Organizational Leadership, Problem Solving, Project Controls
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Technology Roadmaps, Business Strategy, Strategic Leadership, Technology Strategies, Organizational Strategy, Competitive Intelligence, Innovation, Organizational Leadership, Scalability, Business Transformation, Business Priorities, Leadership, Artificial Intelligence, Return On Investment
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Stakeholder-Management, Persönliche Entwicklung, Professionelles Netzwerken, Branding, Einflussnahme, Matrix-Management, Organisatorische Strategie, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Storytelling
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Courage, Ethical Standards And Conduct, Decision Making, Technical Management, Professionalism, Engineering Management, Personal Integrity, Human Development, IT Management, Culture, Anthropology, Leadership, Business Leadership, Artificial Intelligence, Social Sciences, Research
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Virtual Teams, Talent Pipelining, Human Resource Strategy, Workforce Development, People Management, Leadership Development, Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Stakeholder Management, Decision Making, Gap Analysis, Organizational Strategy, Cross-Functional Team Leadership, Risk Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Buchhaltung, Risikoanalyse, Risikomanagement, Bilanz, Finanzielle Analyse, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Projekt-Risikomanagement, Finanzielle Berichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung, Tabellenverarbeitungssoftware, Investment Management, Kostenvoranschlag, Finanzplanung, Kapitalbudgetierung, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Kosten-Nutzen-Analyse, Bilanzanalyse, Finanzielle Prognosen, Budgetierung, Risikominderung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Return On Investment, Project Portfolio Management, Organizational Strategy, Project Management, Project Management Life Cycle, Leadership and Management, Benefits Administration, Project Closure, Strategic Decision-Making, Governance
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, Organizational Leadership, Cognitive flexibility, Business Transformation, Open Mindset, Adaptability, Change Management, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stress Management, Organizational Leadership, Occupational Safety And Health, Employee Performance Management, Culture Transformation, Organizational Development, Strategic Leadership, Workplace Bullying Intervention, Leadership, Employee Engagement, Resilience, Mental Health, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate