Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Empathy & Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Leadership Development, Team Leadership, Team Building, Virtual Teams, Leadership, Team Collaboration, Empowerment, Leadership and Management, Drive Engagement, Telecommuting, Relationship Building, Personal Development, Staff Management, Communication Strategies, Self-Discipline
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Planning, Stakeholder Management, Communication Planning, Project Implementation, Earned Value Management, Agile Methodology, Agile Project Management, Performance Metric, Scheduling, Stakeholder Communications, Project Scoping, Timelines, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Management, Project Management Life Cycle, Resource Planning, Project Documentation, Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Based Systems Engineering, Systems Engineering, Requirements Analysis, Test Engineering, Systems Thinking, Systems Architecture, Test Planning, Systems Design, Aerospace Basic Quality System Standards, Systems Analysis, Systems Development, Risk Management Framework, Requirements Elicitation, System Testing, System Requirements, Acceptance Testing, Development Testing, Verification And Validation, Failure Analysis
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Benutzerbereitstellung, Sicherheitskontrollen, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Multi-Faktor-Authentifizierung, Beglaubigungen, Cybersecurity, Datenzugang, Berechtigung (Computing), Datensicherheit, Sicherheit der Infrastruktur, Sicherheit für Unternehmen, Identitäts- und Zugangsmanagement, Sicherheit von Informationssystemen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Shanghai Jiao Tong University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Factors, Consumer Behaviour, Organizational Leadership, Psychological Evaluations, Leadership Studies, Leadership and Management, Psychology, Marketing Psychology, Mental Health, Professional Development, Mental and Behavioral Health, Marketing, Leadership, Criminal Investigation and Forensics, Workforce Development, Personal Attributes, Human Development, Social Sciences, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Engineering Management, Stakeholder Engagement, Negotiation, Stakeholder Communications, Mentorship, Leadership, Leadership and Management, Courage, Growth Mindedness, Leadership Development, Team Leadership, Organizational Leadership, Collaboration, Professional Development, Visionary, Personal Development, Lifelong Learning, Personal Integrity, Resilience
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Menschliches Lernen, Alphabetisierung, Kultur, Mehrsprachigkeit, Pädagogik, Lerntheorie, Unterricht, Medien und Kommunikation, Unterrichten, Differenzierter Unterricht, Didaktische Strategien, Multimedia, Bildung und Ausbildung, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Employee Coaching, Strategic Leadership, Leadership Studies, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Performance Management, Strategic Planning, Team Management, Team Building, Organizational Strategy, Coaching, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Mentorship, Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Menschliches Lernen, Studentenzentriertes Lernen, Lebenslanges Lernen, Erwachsenenbildung, Entwicklung von Lehrplänen, Pädagogik, Höhere Bildung, Unterricht, Diversity-Bewusstsein, Unterrichten, Formales Lernen, Didaktische Strategien, Bildung und Ausbildung, Kulturelle Vielfalt
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Leadership Development, Case Studies, Industrial and Organizational Psychology, Lifelong Learning, Neurology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Request for Proposal, Conflict Management, Presentations, Teamwork, Technical Communication, Storytelling, Persuasive Communication, Communication Strategies, Organizational Strategy, Non-Verbal Communication, Proposal Writing, Business Communication, Interpersonal Communications, Intercultural Competence, Communication, Target Audience, Oral Expression, Leadership Studies, Team Collaboration, Strategic Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geldflüsse, Finanzielle Analyse, Schätzung, Vermögensverwaltung, Kostenmanagement, Finanzielle Verwaltung, Schätzung der Kosten, Investitionen, Allgemeine Finanzen, Kostenrechnung, Finanzielle Modellierung, Tabellenkalkulations-Software, Portfolio-Verwaltung, Risikomanagement, Finanzverwaltung, Portfolio-Risiko, Buchhaltung, Finanzplanung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate