Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Enablement, Data Ethics, Large Language Modeling
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resource Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Policies, Human Resource Management, Employee Relations, Workforce Development, Business Ethics, Project Documentation, Policy Development, Knowledge Transfer, Relationship Management, Organizational Change, Change Management
★ 4.9 (17) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pittsburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheit und Schutz, Brandschutz und Lebensrettung, Risikomanagement, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Sicherheitsbewußtsein, Behinderungen, Triage, Erste Hilfe bei Stress, Krisenintervention, Gelassenheit, Risikoanalyse, Erste Hilfe, Familienplanung, Notfallmaßnahmen, Widerstandsfähigkeit, Notfallmedizin, Milderung, Verletzungsprävention, Medizinischer Notfall, Unterstützung der Familie
★ 4.7 (1632) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Advertising, Online Advertising, Google Ads, Pay Per Click Advertising, Social Media Marketing, Search Engine Optimization, Customer Acquisition Management, Growth Strategies, Digital Marketing, Marketing Strategies, Email Marketing, Social Media Strategy, Marketing Effectiveness, Marketing, Social Media Campaigns, Marketing Automation, Web Analytics, E-Commerce, Web Design, Inventory Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutzerforschung, Wireframing, Web-Design, Methoden der Softwareentwicklung, Persona (Benutzererfahrung), Persona-Entwicklung, UI/UX-Strategie, Informationsarchitektur, Benutzererfahrung, Web-Design und Entwicklung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzeroberfläche (UI), Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzerzentriertes Design, Design-Strategien, Designforschung, UI/UX-Forschung, Zielpublikum, Attrappen, Benutzerfreundliches Design
★ 4.8 (1261) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

The University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zahnmedizin, Mund- und Zahnpflege, Mundgesundheit, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Radiologie, Bewertung der Patienten, Zahnärztliche Eingriffe, Risikoanalyse, Chirurgisches Nähen, Planung der Behandlung, Behandlung von Patienten, Zahnpflege, Chirurgie, Biologie
★ 4.8 (1654) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Capital, Human Relations Movement, Employee Relations, Human Resources Management and Planning, Labor Relations, Human Resource Strategy, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Staff Management, Drive Engagement, People Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Team Performance Management, Diversity Training, Workplace inclusivity, Diversity Awareness, Change Management, Organizational Change, Team Management
★ 4.9 (9) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitstechnologie, Gesundheitspolitik, Pflegemanagement, Ethik im Gesundheitswesen, Analyse der Arbeitssicherheit, Klinische Führung, Änderungsmanagement, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Gesundheitspflege, Systeme der Messung, Organisatorischer Wandel, Sicherheitsgarantie, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Patientensicherheit
★ 4.8 (1479) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Pädagogik, Digitale Kommunikation, Differenzierter Unterricht, Kollaborative Software, Aufkommende Technologien, Software und Technologie für das Bildungswesen, Innovation, digitale Kompetenz
★ 4.8 (1607) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: and Compliance, Sozialkunde, Verordnung, Psychologie, Cyber-Governance, Cyber-Operationen, Cybersecurity, Cyber-Bedrohungsdaten, Recht, Netzinfrastruktur, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Politische Wissenschaften, Sicherheitsmanagement, Allgemeine Netzwerkarbeit, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Internationale Beziehungen, Konfliktmanagement, Cyber-Angriffe, Diplomatie, Medien und Kommunikation
★ 4.5 (1555) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Student-Centred Learning, Psychology, Sensory Systems Analysis, Human Learning, Learning Theory, Creativity, Human Development, Behavior Management, Pedagogy, Neurology, Culture, Self-Awareness, Education and Training, Student Engagement, Molecular Biology, Molecular, Cellular, and Microbiology, Learning Strategies, Anatomy, Computational Thinking, Systems Thinking
★ 4.8 (1424) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwrangling, Analyse sozialer Medien, Web-Scraping, Systemorientiertes Denken, Datenwissenschaft, Bereinigung von Daten, Daten-Ethik, Künstliche Intelligenz, Simulationen, Agentische Systeme, Datenverarbeitung, Datenbanken, Text Mining, Verarbeitung natürlicher Sprache, Analyse sozialer Netzwerke, Netzwerkanalyse, Sozialwissenschaften, Große Daten, Angewandtes maschinelles Lernen, Forschung
★ 4.6 (1308) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate