Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Governance, Geografische Informationssysteme, Fallstudien, Umweltproblem, Räumliche Analyse, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wasser Nachhaltigkeit, Management natürlicher Ressourcen, GIS-Software, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Geografische Informationen und Technologie, Wirtschaft, Analyse räumlicher Daten, Umweltwissenschaft, Umweltpolitik, Hydrologie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialkunde, Kulturelle Vielfalt, Governance, Politische Wissenschaften, Wirtschaft, Anthropologie, Alte Geschichte, Diplomatie, Weltgeschichte, Soziologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Wissenschaftliche Methoden, Psychologie, Freie Künste, Wissenschaft und Forschung, Anthropologie, Weltgeschichte, Alte Geschichte, Soziologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Healthcare Ethics, Conflict Management, Patient Communication, Medical Privacy, Child Development, Cultural Responsiveness, Intercultural Competence, Human Development, Mental Health Diseases and Disorders, Gerontology, Psychiatry, Patient-centered Care, Cultural Diversity, Mental Health Therapies, Professionalism, Psychotherapy, Clinical Psychology, Childhood Education and Development, Mental and Behavioral Health, Mental Health
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozess-Fähigkeit, Schlanke Methodologien, Qualitätsverbesserung, Operative Effizienz, Management von Geschäftsprozessen, Prozessverbesserung, Prozessverbesserung und -optimierung, Qualitätskontrolle, Abfallminimierung, Lean Six Sigma, Six Sigma-Methodik, Überwachung der Qualität, Analyse der Grundursache, Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Analyse, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Journey Mapping, Stakeholder-Analyse, Strategisches Denken, Engagement der Interessengruppen, Innovation, Design Thinking, Designforschung, Ideenfindung, Projekt-Scoping, Persona-Entwicklung, Engagement von Stakeholdern, Brainstorming, Planung, Wertanalyse, Nutzerforschung, Kreativität, Kreative Problemlösung, Menschenzentriertes Design, Reise-Mapping, Kreatives Denken, Design-Strategien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Modell Ausbildung, Faltungsneuronale Netzwerke, Transfer Learning, Datenumwandlung, Faltungsneuronale Netze, Datenmanipulation, Lernen übertragen, Datenverarbeitung, Vorverarbeitung von Daten, Verantwortungsvolle AI, Cloud-Management, Datenspeicher, Datenanalyse, Methoden des maschinellen Lernens, Bewertung des Modells, Klassifizierungsalgorithmen, Integration von Daten, Modell-Einsatz, Bildanalyse, Datenvorverarbeitung, Modellevaluation, Daten-Seen, Daten-Pipelines
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Spieltheorie, Behaviorale Ökonomie, Sozialwissenschaften, Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Wirtschaft, Soziale Auswirkungen, Mathematische Theorie und Analyse, Bieten
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Recruitment Strategies, Generative AI, Recruitment, Employee Onboarding, Talent Recruitment, New Hire Orientations, Human Resources Management and Planning, AI Personalization, Talent Acquisition, Human Resources, Human Resource Strategy, Email Automation, Employee Engagement, Talent Management, AI Integrations, Automation, Collaboration, IT Automation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alberta Machine Intelligence Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Datenerfassung, Künstliche Intelligenz, Vorverarbeitung von Daten, Datenqualität, Unüberwachtes Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen, Datenerhebung, Fallstudien, Algorithmen für maschinelles Lernen, Qualität der Daten, Methoden des maschinellen Lernens, Überwachtes Lernen, Geschäftliche Anforderungen, Unternehmensanalyse, Daten-Ethik, Produktlebenszyklus-Management, Business Analyse, Datenvorverarbeitung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Pulmonology, Pathology, Endocrinology, Cardiology, Medical Records, Neurology, Respiratory Care, Obstetrics And Gynecology, General Medical Tests and Procedures, Urology, Gynecology, Anatomy, Human Musculoskeletal System, Respiration, Medical Practices and Procedures, Urinalysis, Sensory Systems Analysis, Hemodynamics, Cell Biology
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Verantwortungsvolle AI, Strategisches Denken, Kritisches Denken, Operative Effizienz, Modellierung großer Sprachen, AI-Personalisierung, Generative KI, ChatGPT, KI-Kenntnisse, Menschenzentriertes Design, Daten-Ethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Problemlösung, LLM-Bewerbung, Soziale Auswirkungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen