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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Y

    Yale University

    Die Reise des Universums: Die Entfaltung des Lebens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Biowissenschaften, Zeitleisten, Kreativität, Ästhetik, Menschliche Entwicklung, Physik, Umwelt, Naturwissenschaft, Biologie, Umweltproblem, Freie Künste, Systemorientiertes Denken, Allgemeine Wissenschaft und Forschung, Sozialkunde, Kultur, Umweltwissenschaft

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    441 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • T

    The Hong Kong University of Science and Technology

    Gesundheitskonzepte in der chinesischen Medizin

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Immunologie, Chronische Krankheiten, Vorbeugende Pflege, Pharmakologie, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    435 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Colorado Boulder

    Konzepte, Strategien und Analysen in Performance Marketing und digitaler Werbung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Schlüsselwort-Recherche, Digitales Marketing, Optimierung der Suchmaschine, Kampagnen für soziale Medien, Soziale Medien, Pay-Per-Click-Werbung, Online-Werbung, Suchmaschinen-Marketing, Werbekampagnen, Marketing für soziale Medien, Leistungsorientiertes Marketing, Strategie für soziale Medien, Media-Einkauf, Daten-Ethik, Social Media Marketing, Google-Anzeigen, Bezahlte Medien, Kontextbezogene Werbung, Digitale Werbung, Marketing

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    834 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • R

    Rice University

    Gleichzeitige Programmierung in Java

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Java, Daten-Strukturen, Java-Programmierung, Grundsätze der Programmierung, Algorithmen, Java Programmierung

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    664 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • G

    Google Cloud

    Google Cloud Infrastructure for Azure Professionals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Identity and Access Management, Kubernetes, Google Cloud Platform, Virtual Machines, Cloud Applications, Cloud Development, Microsoft Azure, Load Balancing, Cloud Engineering, Cloud-Native Computing, Cloud Computing Architecture, Azure Active Directory, Virtualization and Virtual Machines, Cloud Storage, Public Cloud, Cloud Platforms, Multi-Cloud, Cloud Infrastructure, Infrastructure As A Service (IaaS), Cloud Management

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    248 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • R

    Rice University

    Human Anatomy & Physiology I

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Musculoskeletal System, Anatomy, Endocrinology, Orthopedics, Kinesiology, Physiology, Neurology, Medical Terminology, Biochemistry, Cell Biology, Biology, Chemistry, Clinical Practices, Molecular, Cellular, and Microbiology, Lifelong Learning

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    170 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Einführung in die angewandte Analytik

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse des Geschäftsablaufs, Datengestützte Entscheidungsfindung, Deskriptive Analytik, Präsentation der Daten, Unternehmensanalyse, Analytik, Datenvorverarbeitung, Datenanalyse, Business-Lösungen, Python-Programmierung, Vorverarbeitung von Daten, Business Analyse

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    325 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Goodwill Industries International

    Goodwill® Karriere-Coach und Navigator

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechenschaftspflicht, Rekrutierung, Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Diversität und Inklusion, Kundenbetreuung, Beziehungsmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Rapportbildung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Virtuelle Teams, Mitarbeiter-Onboarding, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Coachen, Coaching, Talent Pipelining, Bedarfsanalyse, Konstruktives Feedback, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Telearbeit

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    467 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • I

    Imperial College London

    Studiendesigns in der Epidemiologie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Klinische Studien, Statistische Analyse, Klinische Forschung, Datenanalyse, Forschungsmethodologien, Forschung, Epidemiologie, Forschungsdesign, Wissenschaft und Forschung, Öffentliche Gesundheit

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    621 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Colorado Boulder

    Projektleitung: Grundlagen und Initiierung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Leistungsmanagement im Team, Technische Leitung, Stakeholder-Management, Business-Kommunikation, Stakeholder-Analyse, Lebenszyklus des Projektmanagements, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Teamleitung, Teambildung, Umfangsmanagement, Projekt-Scoping, Risikomanagement, Führung des Teams, Nutzung der Ressourcen, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Ressourcenmanagement, Kommunikations-Strategien, Stakeholder Management, Team Management

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    981 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • N

    Northwestern University

    Führung durch Design-Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Designforschung, Innovation, Design-Strategien, Leiterschaft, Kreatives Denken, Organisatorische Führung, Ideenfindung, Zusammenarbeit, Führungsqualitäten, Menschenzentriertes Design, Benutzer-Feedback, Engagement für Kunden, Brainstorming, Storyboarding

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    337 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Multimodale Alphabetisierung: Kommunikation und Lernen in der Ära der digitalen Medien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Kulturelle Vielfalt, Didaktische Strategien, Pädagogik, Medien und Kommunikation, Sprachen lernen, Lernstile, Höhere Bildung, Differenzierter Unterricht, Alphabetisierung, Mündliches Verstehen, digitale Kompetenz, Multimedia, Unterricht, Mündliche Äußerung, Digitale Pädagogik, Unterrichten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    183 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Die Reise des Universums: Die Entfaltung des Lebens: Yale University
  • Gesundheitskonzepte in der chinesischen Medizin: The Hong Kong University of Science and Technology
  • Konzepte, Strategien und Analysen in Performance Marketing und digitaler Werbung: University of Colorado Boulder
  • Gleichzeitige Programmierung in Java: Rice University
  • Google Cloud Infrastructure for Azure Professionals: Google Cloud
  • Human Anatomy & Physiology I: Rice University
  • Einführung in die angewandte Analytik: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Goodwill® Karriere-Coach und Navigator: Goodwill Industries International
  • Studiendesigns in der Epidemiologie: Imperial College London
  • Projektleitung: Grundlagen und Initiierung: University of Colorado Boulder

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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Business
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Computer Science
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  • IBM Data Science-Zertifikat
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