Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

The Museum of Modern Art
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pädagogik, Diversity-Bewusstsein, Planung des Lehrplans, Kreatives Denken, Bildung und Ausbildung
★ 4.8 (507) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resource Strategy, Industrial and Organizational Psychology, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Policies, Human Resource Management, Employee Relations, Workforce Development, Business Ethics, Project Documentation, Policy Development, Knowledge Transfer, Relationship Management, Organizational Change, Change Management
★ 4.9 (17) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biowissenschaften, Umwelt, Naturwissenschaft, Simulationen, Umweltwissenschaft, Mathematische Modellierung, Wasserressourcen, Wissenschaftliche Methoden, Hydrologie
★ 4.7 (480) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: and Microbiology, Biowissenschaften, Umwelt, Chemie, Freie Künste, Molekularbiologie, Umwelt und Ressourcenmanagement, Biochemie, Gesundheit von Müttern, Klinische Forschung, Menschliche Entwicklung, Klinische Studien, Cellular, Umweltwissenschaft, Allgemeine Wissenschaft und Forschung, Molecular, Management natürlicher Ressourcen, Zellbiologie, Ethik in der klinischen Forschung, Umweltproblem, Lebensmittel und Getränke, Biologie
★ 4.5 (405) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Deployment, Application Deployment, Amazon Web Services, Load Balancing, Google Cloud Platform, Amazon CloudWatch, Cloud Applications, Kubernetes, Application Performance Management, Virtual Machines, Cloud Storage, AWS Identity and Access Management (IAM), Cloud Engineering, Amazon Elastic Compute Cloud, Virtual Private Networks (VPN), Public Cloud, Amazon S3, Cloud Infrastructure, Hybrid Cloud Computing, Identity and Access Management
★ 4.7 (1681) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationstechnologie, Ressourcen-Zuweisung, Implementierung des Systems, Risikomanagement, Änderungsmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Investitionsmanagement, Rentabilität der Investition, Risikoanalyse, Projektportfolio-Management, Portfolio-Verwaltung, Entscheidungsfindung, Bilanzierung des Ressourcenverbrauchs, Finanzielle Analyse, IT-Verwaltung, Technologie-Strategien, Governance
★ 4.7 (756) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Entwicklung der Arbeitskräfte, Organisatorische Strategie, E-Commerce, Talent Management, Mitarbeiterbindung, Management der Lieferkette, Mitarbeiterschulung, Markenstrategie, Analytik, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Verbesserung der Kundenerfahrung, Branding, Markenmanagement, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Digitale Transformation, Lieferkette
★ 4.7 (428) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Identitäts- und Zugangsmanagement, Netzwerksicherheit, AWS Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM), Virtuelle private Netzwerke (VPN), Cloud Computing, Virtuelle Vernetzung, Weitverkehrsnetze, Netzwerk-Routing, Cloud-Infrastruktur, Lastausgleich, Amazon Web Services, Google Cloud-Plattform, Firewall, Benutzerkonten, Architektur des Cloud Computing, Border Gateway Protokoll
★ 4.7 (1675) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Personalverwaltung, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Teamleitung, Führung des Teams, Leistungsmetrik, Organisatorische Effektivität, Strategische Führung, Organisatorischer Wandel, Telearbeit, Personalmanagement und -planung, Umwandlung von Unternehmen, Virtuelle Teams, Führung und Management, Zusammenarbeit, Kulturwandel, Unternehmensstrategie
★ 4.8 (1042) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mobile Entwicklung, Anwendungsdesign, Persistenz, UI-Komponenten, Interaktives Design, Objective-C (Programmiersprache), Anwendungs-Rahmenwerke, Interaktionsdesign, Model-View-Controller, Anwendungsentwicklung, iOS-Entwicklung, Swift-Programmierung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Speicherverwaltung, Benutzeroberfläche (UI), Mensch-Computer-Interaktion, Animationen, Apple iOS, Apple Xcode, Benutzeroberfläche (UI) Design
★ 3.9 (1636) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Schreiben und Redigieren, Bearbeitung von, Schreiben, Erstellung von Inhalten, Produktivität, Zeitmanagement, Lebenslanges Lernen, Geschichtenerzählen, Organisatorische Fähigkeiten
★ 4.7 (573) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

American Museum of Natural History
Kompetenzen, die Sie erwerben: Simulation und Simulationssoftware, Sozioökonomie, Naturwissenschaft, Anpassung an den Klimawandel, Politik, Umweltwissenschaft, Allgemeine Wissenschaft und Forschung, Mathematische Modellierung, Bewertung des Modells, and Social Studies, Milderung, Wissenschaftliche Methoden, Wirtschaft, Eindämmung des Klimawandels, Sozialwissenschaften, Umweltproblem, Soziale Auswirkungen, Hydrologie, Medien und Kommunikation
★ 4.7 (818) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate