Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Behaviorale Ökonomie, Nachhaltige Entwicklung, Sozialkunde, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Sozioökonomie, Finanzpolitik, Angebot und Nachfrage, Verbraucherverhalten, Umwelt und Ressourcenmanagement, Marktdynamik, Governance, Öffentliche Politiken, Wirtschaftliche Entwicklung, Öffentliche Verwaltung, Steuer, Allgemeine Finanzen, Finanzielle Systeme, Finanzmarkt
★ 4.5 (392) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Family Planning, Health Education, Education and Training, Advocacy, Empowerment, Social Justice, Formal Learning, Family Support, Health Promotion, Media and Communications, Working With Children, Teaching, Pedagogy, Human Development, Child Development
★ 4.8 (671) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Ressourcenplanung, Planung der Kundennachfrage, Betriebsführung, Microsoft Excel, Bestandskontrolle, Inventarverwaltung, Vorhersage, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Prozess-Optimierung, Leistungsmessung, Bedarfsplanung, Kapazitätsmanagement, Lieferkette, Management der Lieferkette, Operations Management, Kapazitätsplanung, Nutzung der Ressourcen, Materialbedarfsplanung, Materialwirtschaft, Planung der Lieferkette
★ 4.5 (597) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Feature Technik, Datenanalyse-Ausdrücke (DAX), Bewertung des Modells, Menschenzentriertes Design, Kritisches Denken, Daten-Storytelling, Technische Merkmale, Präsentation der Daten, Kritisches Denken und Problemlösung, Problemlösung, Maschinelles Lernen, SQL, Python-Programmierung, Modell-Einsatz, Power BI, Modellevaluation, Interaktive Datenvisualisierung, Entscheidungsfindung, Datenmanipulation, Datenbank-Design, Datenwrangling, Datenvisualisierung
★ 4.5 (602) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
★ 4.8 (636) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinische Wissenschaft und Forschung, Präzisionsmedizin, Ethik im Gesundheitswesen, Psychologie, Sozialkunde, Forschung, Molekularbiologie, Epidemiologie, Biowissenschaften, Menschliche Entwicklung, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Psychiatrie, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit, Forschungsmethodologien, Forschungsdesign, Biostatistik, Biologie
★ 4.8 (606) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Wirtschaft, Grundstücke und Immobilien, Gerichtssysteme, Vergütungsmanagement, Recht der Körperverletzungen, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Zivilrecht, Urteilsfindung
★ 4.6 (588) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschenzentriertes Design, Benutzererfahrung, Benutzerzentriertes Design, Benutzeroberfläche (UI), Design Thinking, Prototyping, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Wireframing, Benutzeroberfläche (UI) Design, Benutzerfreundliches Design
★ 4.7 (511) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-gestützte Kreativität, Schnelles Engineering, Mensch-Computer-Interaktion, Generative KI, LLM-Bewerbung, ChatGPT, KI-Kenntnisse, AI-Förderung, Innovation, Künstliche Intelligenz
★ 4.8 (486) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Wissenschaft und Forschung, Verwaltung von Dokumenten, Forschung, Dokumentenverwaltung, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Datenerhebung, Qualität der Daten, Geistiges Eigentum, Informationsmanagement, Peer Review, Datenerfassung, Forschungsmethodologien, Datenqualität
★ 4.7 (833) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: HR-Technik, Agentische Arbeitsabläufe, AI-Arbeitsabläufe, Risikoanalyse, AI-Förderung, Innovation
★ 5 (11) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einhaltung von Vorschriften, Kontinuierliche Überwachung, Kulturwandel, Psychologie, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Disziplinarverfahren, Interne Kommunikation, Strategische Planung, Regulatorische Anforderungen, Recht, Entwicklung von Verfahren, Compliance-Schulung, Compliance Management, Verhaltensmanagement
★ 4.9 (881) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen