Filtern nach
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
711 Ergebnisse für „human resources“
- Status: Kostenlos
University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management
West Virginia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Planung, Führung und Management, Marketing, Unternehmertum, Salesforce, Verkauf, Personalwesen, Strategie und Betrieb, Berufliche Entwicklung, Ausbildung, Organisatorische Entwicklung, Organisationsentwicklung, Vorhersage, Entschädigung
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Systeme Design, Datenmanagement, Führung und Management, Benutzererfahrung, Datenanalyse, Entscheidungsfindung, Projektmanagement, Datenanalyse-Software, Change Management, Datenmodell, Datenverarbeitung, Change-Management, Projektleitung, Daten-Strukturen, Datenwissenschaft, Datenverwaltung, Mensch-Computer-Interaktion, Datenbank-Theorie, Datenbanken, Gesundheit, Big Data, Große Daten, Software zur Datenanalyse, Benutzererlebnis, Prozess-Analyse, Datenbank-Design, Verwaltung klinischer Daten, Datenstrukturen
Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Mathematik, Risikomanagement, Planung, Buchhaltung, Führung und Management, Zusammenarbeit, Kritisches Denken, Projektmanagement, Unternehmertum, Finanzbuchhaltung, Operations Management, Change Management, Change-Management, Finanzielle Analyse, Marktanalyse, Business Transformation, Mathematische Theorie & Analyse, Finanzverwaltung, Schätzung, Projektleitung, Finanzen, Computergestützte Logik, Business Intelligence, Statistische Visualisierung, Investment Management, Lieferkette und Logistik, Leistungsmanagement, Haushaltsführung, Innovation, Vertragsmanagement, Strategie und Betrieb, Kostenrechnung, Prozess-Analyse
- Status: Kostenlos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Leistungsmanagement, Kommunikation
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Business Analyse, Mathematik, Unternehmensanalyse, Algorithmen, Führung und Management, Theoretische Informatik, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Unternehmertum, Maschinelles Lernen, Forschung und Design, Spieltheorie, Computervision, Problemlösung, Strategie und Betrieb, Menschliches Lernen, Business-Analyse, Human Learning, Computergestütztes Denken, Computer Vision
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Korrelation und Abhängigkeit, Strategie, Tiefes Lernen, Menschen Analyse, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Emotionale Intelligenz, Widerstandsfähigkeit, Personalmanagement, Personalwesen, Deep Learning, Entwicklung von Führungsqualitäten, Problemlösung, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Menschliches Lernen, Entwicklung von Menschen, Organisatorische Entwicklung, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Human Learning, Resilienz, Organisationsentwicklung, Personenanalyse, Mitarbeiterbeziehungen
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Leadership and Management
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Zusammenarbeit, Projektmanagement, Unternehmertum, Change Management, Emotionale Intelligenz, Widerstandsfähigkeit, Business Transformation, Change-Management, Projektleitung, Personalwesen, Business-Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kommunikation, Strategie und Betrieb, Berufliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Organisatorische Entwicklung, Wirtschaftspsychologie, Scrum (Software-Entwicklung), Resilienz, Organisationsentwicklung
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse
Tally Education and Distribution Services Private Limited
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visuelles Design, Statistische Analyse, Business Analyse, Datenmanagement, Planung, Unternehmensanalyse, Führung und Management, Datenanalyse, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Datenanalyse-Software, Datenmodell, Allgemeine Statistik, Geschichten erzählen, Datenvisualisierung, Auszug, Kundenanalyse, Microsoft Excel, Geschichtenerzählen, Business-Analyse, Statistische Visualisierung, Geschäftsprozess-Management, Datenverwaltung, Business-Kommunikation, Storytelling, Software zur Datenvisualisierung, Problemlösung, Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Visualisierung (Computergrafik), Big Data, Tabellenkalkulations-Software, Große Daten, Software zur Datenanalyse, Vorhersage, Datenvisualisierungssoftware, Interaktive Datenvisualisierung, Tabellenverarbeitungssoftware
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten human resources Kurse
- Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis: University of Manchester
- Verkaufstätigkeit/Management: West Virginia University
- Gesundheitsinformatik: Johns Hopkins University
- Baumanagement: Columbia University
- Grundlagen des Managements, mit Goldman Sachs 10.000 Frauen: Goldman Sachs
- Geist und Maschine: University of Colorado Boulder
- Führungsqualitäten und kritisches Denken: Tecnológico de Monterrey
- Create a Departure and Personal Statement for Interviews: Coursera Project Network
- Agile Führung: University of Colorado System
- ChatGPT Erweiterte Datenanalyse: Vanderbilt University