Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Leiterschaft, Organisatorischer Wandel, Team-Motivation, Arbeitsplatzanalyse, Vergütungsmanagement, Änderungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Konstruktives Feedback, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Aktives Zuhören, Zwischenmenschliche Kommunikation, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Engagement der Mitarbeiter, Konfliktmanagement, Problemlösung, Mediation, Teamarbeit, Selbstbehauptung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management von Gesundheitsinformationen, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Kontrolle ändern, Gesundheitstechnologie, Gesundheitspolitik, Klinische Informatik, Management von Gesundheitsinformationen und Krankenakten, Lösung Design, Verwaltung des Gesundheitswesens, Entscheidungsunterstützende Systeme, Gesundheitssysteme, IT-Verwaltung, Klinische Führung, Informatik, Gesundheitsinformatik, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Datenverarbeitung, Medizinische Aufzeichnungen, Elektronisches A-Eintrag-System, Gesundheitspflege
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Berklee
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Musik, Kreativität, Soziale Netzwerke, Professionelles Netzwerken, Einnahmeverwaltung, Musikgeschichte, Branding, Geistiges Eigentum, Markenstrategie, Offene Denkweise, Präsentationen, Selbststarter, Fundraising und Crowdsourcing, Vertragsverhandlung, Kreatives Denken, Unternehmertum, Rechtsstreitigkeiten, Wirtschaft, Teambildung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Lecturio
Kompetenzen, die Sie erwerben: Healthcare Ethics, Clinical Leadership, Patient Advocacy, Patient Safety, Clinical Nursing, Patient-centered Care, Informed Consent, Nursing Practices, Health Care Procedure and Regulation, Accountability, Risk Management, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Backlogs, Project Closure, Project Planning, Project Scoping, Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, Communication Planning, Continuous Improvement Process, Process Improvement, Project Management, Budget Management, Stakeholder Analysis, Change Control, Project Controls, Project Schedules, Agile Methodology, Requirements Analysis, Change Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Project Management Office (PMO), Organisatorische Strategie, Programm-Management, Leiterschaft, Projektmanagende Life Cycle, Agiles Projektmanagement, Produktmanagement, Team Management, Stakeholder-Management, Projektmanagement, Änderungsmanagement, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Organizational Change, Agile Methodology, Culture Transformation, Business Transformation, Agile Project Management, Sprint Retrospectives, Sprint Planning, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Continuous Improvement Process, Complex Problem Solving
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking, Problem Solving, Decision Making, Analytical Skills, Complex Problem Solving, Case Studies, Creative Problem-Solving, Root Cause Analysis, Business Risk Management, Dealing With Ambiguity
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Enablement, Regulatory Requirements, Responsible AI, Compliance Management, Business Transformation, Risk Analysis, Regulation and Legal Compliance, Business Solutions, Cross-Functional Team Leadership, Key Performance Indicators (KPIs), Digital Transformation, Business Risk Management, Scalability, Risk Management, Culture Transformation, Cross-Functional Collaboration, Data-Driven Decision-Making, Employee Training
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Innovation, User Experience Design, Schreiben von Vorschlägen, Produktlebenszyklus-Management, Wert-Angebote, Zielmarkt, Produktentwicklung, Neue Produktentwicklung, Stakeholder-Management, Team-Führung, Kommerzialisierung, Produktmanagement, Finanzberichte, Produktdesign, Finanzplanung, Wireframing, Wettbewerbsanalyse, Prototyping, Ideenfindung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Erwachsenenbildung, Trainingsprogramme, Compliance-Schulung, Mitarbeiterschulung, Lernstile, Programm Bewertung, Instruktionsdesign, Bedarfsanalyse, Ausbildung am Arbeitsplatz, Ausbildung und Entwicklung, Entwicklung der Arbeitskräfte
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen