Aquí se planteará el caso de una organización en la que están sucediendo varios acontecimientos preocupantes, que debes conciliar, negociar y resolver. Entre éstos, sobresale la existencia de conflictos latentes, inherentes a un clima laboral deteriorado por una administración centralizada de forma excesiva, en donde no se delega y se impide la participación de la gente. Prevalece la falta de cooperación entre las áreas y sus colaboradores entre sí, aunado a una falta de liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciones defectuosas, y agregando la existencia de una situación tensa, por la presencia de una élite de profesionistas y especialistas en los altos niveles de la organización, que influyen en toda la empresa, imponiendo los intereses y la cultura de su especialidad en beneficio de su propio trabajo y de las áreas afines al mismo. Esta élite crea un clima laboral que los demás consideran déspota y hostil.
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Introducción al curso
Preguntas de reflexión
Planeación estratégica de una negociación 1
Planeación estratégica de una negociación 2
Cierre
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TOP REVIEWS FROM PROYECTO FINAL SOBRE NEGOCIACIÓN PARA UN MEJOR CLIMA LABORAL
excelente especialización adquiri muchos conocimientos y una estructura de estrategias que nos sera de mucha utilidad para el cierre exitoso de una negociacion
Espectacular curso, muy completo y te entrega herramientas para poder manejar todo tipo de situación. Recomendado totalmente.
Excelente señores docentes por su profesionalismo y don de enseñar, Dios les bendiga.
David Fernandez
Genera herramientas importantes para un mejor desempeño en el trabajo. Y se tiene una guía de como llevar las negociaciones. Gracias.
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