Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement und -planung, Vergütungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung, Talent Management, Humankapital, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Organisatorische Strategie, Mitarbeiter Onboarding, Entwicklung der Arbeitskräfte, Mitarbeiterschulung, Mitarbeiterbindung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cascading Style Sheets (CSS), Web Content Accessibility Guidelines, UI Komponenten, Anwendungsentwicklung, Benutzererlebnis, Javascript, Benutzeroberfläche (UI), API-Design, Fehlersuche, JavaScript-Frameworks, Software-Visualisierung, Linux-Befehle, Software Versionierung, Web-Anwendungen, Pseudocode, Nutzerorientierte Gestaltung, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), User Experience Design, Einheitstest, Design Forschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: OpenShift, Kubernetes, Cloud Management, Linux Administration, Network Administration, Cloud Computing Architecture, Network Infrastructure, Containerization, Network Troubleshooting, System Configuration, Configuration Management, YAML, API Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grafikdesign, Typografie, Reaktionsfähiges Webdesign, Interaktionsdesign, Mensch-Computer-Interaktion, UI Komponenten, User Experience Design, Informationsarchitektur, Grafisches und visuelles Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, User-Interface-(UI)-Design, Webdesign
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Online-Werbung, Erstellung von Inhalten, Digitales Marketing, Instagram, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Social-Media-Management, Social Media-Marketing, Zielpublikum, Bezahlte Medien, Markenmanagement, Intelligente Ziele, Werbung, Marketing, Marketing-Analytik, Digitale Werbung, Werbekampagnen, Social Media-Kampagnen, Soziale Netzwerke, Social-Media-Strategie, Marketing-Effektivität
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Positiver Atemwegsdruck (CPAP/BiPAP), Lebenszeichen, Diagnostische Radiologie, Sauerstoff-Therapie, Klinische Bewertung, Telemedizin, Mechanische Belüftung, Diagnostische Tests, Positionierung des Patienten, Kritische Pflege, Bewertung der Patienten, Persönliche Schutzausrüstung, Pflege der Atemwege, Atemwegsmanagement, Pädiatrie, Behandlung von Patienten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Entscheidungsfindung, Digitale Kommunikation, Mediation, Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Virtuelle Umgebung, Konfliktmanagement, Sozialwissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datensicherheit, Innovation, Schnelles Engineering, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Generative KI, Operative Effizienz, Rahmen für die Bewertung der Sicherheit von Informationssystemen (ISSAF), Analyse, Kritisches Denken, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Produktivitätssoftware, Prompt-Muster
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

The Museum of Modern Art
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Kreativität, Nachhaltige Entwicklung, Weltgeschichte, Entwerfen, Soziologie, Design Thinking, Ästhetik, Forschung, Kunstgeschichte, Nonverbale Kommunikation, Nachhaltigkeitsstandards
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Personalmanagement und -planung, Business Risk Management, Compliance Management, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Operationelles Risiko, Rechtliches Risiko, Arbeitsrecht, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Arbeitsbeziehungen, Geschäftskontinuität, Personalpolitische Maßnahmen, Governance Risikomanagement und Compliance, Betriebliches Risikomanagement (ERM)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, IT-Verwaltung, Projektzeitpläne, Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Projekt-Risikomanagement, Engagement von Stakeholdern, Leiterschaft, Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Management, Ressourcenplanung, Agile Entwicklung von Software, Agile Methodik, Ressourcenmanagement, Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Earned Value Management, Kanban-Prinzipien, Peer Review
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Algorithmen, Künstliche neuronale Netze, Unstrukturierte Daten, Methoden des Maschinellen Lernens, Tensorflow, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Wahrscheinlichkeit & Statistik, Modellierung großer Sprachen, Überwachtes Lernen, Deep Learning, PyTorch (Bibliothek für Maschinelles Lernen), Markov-Modell, Künstliche Intelligenz, Dimensionalitätsreduktion, Feature Technik, Datenverarbeitung, Verarbeitung natürlicher Sprache, Text Mining, Keras (Bibliothek für Neuronale Netze), Algorithmen für maschinelles Lernen
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate