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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.


Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Talent Acquisition, Employee Retention, Case Studies

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    162 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Introduction to Generative AI in Human Resources

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Human Resources, Data Ethics, Generative AI, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Engagement, Human Resource Strategy, AI Personalization, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Automation, Diversity and Inclusion, Data-Driven Decision-Making

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    30 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Macquarie University

    Führen: Human Resource Management und Führung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Teambildung, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Diversität und Inklusion, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategie der Humanressourcen, Unternehmensführung, Organisatorische Effektivität, Strategisches Denken, Leiterschaft, Branding, Personalentwicklung, Markenmanagement, Team-Führung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Team Management, Organisatorische Strategie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    4002 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Hiring and Onboarding Employees with ClickUp

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    496 Bewertungen

    Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Human Resources Management and GenAI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Pipelining, Succession Planning, Workplace inclusivity, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Prompt Engineering, Mediation, Human Resources, Employee Engagement, Responsible AI, Generative AI Agents, Human Resources Information System (HRIS), AI Product Strategy, HR Tech, Payroll, Performance Review, Management Training And Development, Generative AI, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    288 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Minnesota

    Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Arbeitskräfteplanung, Interviewing-Fähigkeiten, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, Talentakquise, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Talent Sourcing, Mitarbeiter Onboarding

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    4672 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Entlohnung und Leistungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Verwaltung von Sozialleistungen, Vergütungsstrategie, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kompensationsanalyse, Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Aufbewahrung von Aufzeichnungen, Personalinformationssystem (HRIS), Entlohnung und Leistungen, Job-Bewertung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    441 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Lernen und Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Compliance-Schulung, Bedarfsanalyse, Ausbildung des Trainers, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Engagement fördern, Engagement der Mitarbeiter, Lernstile, Instruktionsdesign, Erwachsenenbildung, Programm Bewertung, Trainingsprogramme, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    798 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Business Analysis & Process Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Process Improvement, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    7101 Bewertungen

    Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of California, Irvine

    Einstellungspraktiken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Diversität und Inklusion, Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Talentakquise, Talent Management, Strategie der Humanressourcen, Leiterschaft, Strategien zur Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Arbeitsplatzanalyse, Personalinformationssystem (HRIS), Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Mitarbeiter Onboarding, Mitarbeiterbindung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    178 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    HRM Strategies: Analyze, Evaluate & Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Case Studies, Organizational Strategy, Business Strategy, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Analysis, Risk Analysis

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IBM

    Menschen und Soft skills: Unverzichtbar für beruflichen Erfolg

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Analyse der Grundursache, Verantwortlichkeit, Kollaborative Software, Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Problemlösung, Teamarbeit, Soziale Fertigkeiten, Professionalität, Präsentationen, Kritisches Denken und Problemlösung, Öffentliches Reden, Zwischenmenschliche Kommunikation, Konfliktmanagement, Konstruktives Feedback, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit, Workflow Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    5415 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

1234…201

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera
  • Introduction to Generative AI in Human Resources: Coursera
  • Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
  • Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera
  • Human Resources Management and GenAI: Coursera
  • Anwerbung, Einstellung und Onboarding von Mitarbeitern: University of Minnesota
  • Entlohnung und Leistungen: HRCI
  • Lernen und Entwicklung: HRCI
  • Business Analysis & Process Management: Coursera
  • Einstellungspraktiken: University of California, Irvine

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Kunst und Geisteswissenschaften
338 Kurse
Wirtschaft
1095 Kurse
Informatik
668 Kurse
Datenverarbeitung
425 Kurse
Informationstechnologie
145 Kurse
Gesundheit
471 Kurse
Mathematik und Logik
70 Kurse
Persönliche Entwicklung
137 Kurse
Physikalische Wissenschaft und Technik
413 Kurse
Sozialwissenschaften
401 Kurse
Sprachen lernen
150 Kurse

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  • Künstliche Intelligenz (KI)
  • Cybersicherheit
  • Datenanalyse
  • Digitales Marketing
  • Englisch sprechend
  • Generative KI (GenAI)
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power BI
  • Projektmanagement
  • Python

Zertifikate und Programme

  • Google Cybersecurity-Zertifikat
  • Google Data Analytics Zertifikat
  • Google IT-Support-Zertifikat
  • Google Project Management Zertifikat
  • Google UX Design Zertifikat
  • IBM Fachkraft für Datenanalyse Zertifikat
  • IBM Datenwissenschaft Zertifikat
  • Zertifikat Maschinelles Lernen
  • Microsoft Power BI Fachkraft für Datenanalyse Zertifikat
  • UI / UX-Designer Zertifikat

Industrien & Karrieren

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Karriere-Ressourcen

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  • Beispiele für Stärken und Schwächen für Vorstellungsgespräche
  • Einkommensstarke Fähigkeiten zu erlernen
  • Wie funktioniert die Kryptowährung?
  • Hervorhebung von doppelten Einträgen in Google Sheets
  • Wie man künstliche Intelligenz lernt
  • Beliebte Zertifizierungen für Cybersicherheit
  • Vorbereitung auf die PMP-Zertifizierung
  • Anzeichen dafür, dass Sie den Job nach einem Vorstellungsgespräch bekommen
  • Was ist künstliche Intelligenz?

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