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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Einführung in Business Analytics: Mit Daten kommunizieren

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Künstliche Intelligenz, Datenkompetenz, Geschichtenerzählen, Analytik, Präsentation der Daten, Dashboard, Analytische Fähigkeiten, Erstellung des Dashboards, Business-Kommunikation, Explorative Datenanalyse, Business-Analytik, Daten-Storytelling, Entscheidungsintelligenz, Datenanalyse, Analyse, Datenvisualisierung, Daten-Ethik, Verantwortungsvolle AI, Datengestützte Entscheidungsfindung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    662 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    Universidad de Palermo

    Dirección y Gestión de Negocios

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, IT Management, Branding, Customer Relationship Management, Brand Marketing, Marketing, Enterprise Resource Planning, Talent Management, Brand Management, Business Process Management, Marketing Management, Business Process, Business Economics, Customer Relationship Management (CRM) Software, Market Dynamics, Economics, Economic Development

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3225 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Michigan

    Die Finite-Elemente-Methode für physikalische Probleme

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Numerische Analyse, Mechanik, Fortgeschrittene Mathematik, Integralrechnung, Mathematische Modellierung, Finite-Elemente-Methoden, C++ (Programmiersprache), Mathematische Software, Technische Analyse

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    564 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 1: Historische Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Weltgeschichte, Alte Geschichte, Sozialwissenschaften, Psychologie, Anthropologie, Soziologie, Wissenschaft und Forschung, Freie Künste

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    407 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of London

    Einführung in die virtuelle Realität

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Umgebung, Virtuelle Realität, Menschliche Faktoren, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Psychische Gesundheitstherapien, Anzeigegeräte, Mensch-Computer-Interaktion, Analyse sensorischer Systeme, Anwendungsdesign, Technischer Entwurf, Unity-Engine, Entwicklung von Videospielen, Persona (Benutzererfahrung), Journalismus

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1799 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Virginia

    Design Thinking

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Journey Mapping, Projektplanung, Kreativität, Planung, Produktentwicklung, Stakeholder-Analyse, Wertanalyse, Strategisches Denken, Kreatives Denken, Projekt-Scoping, Engagement von Stakeholdern, Innovation, Ideenfindung, Engagement der Interessengruppen, Design-Strategien, Nutzerforschung, Persona-Entwicklung, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Brainstorming, Reise-Mapping, Designforschung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    297 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    T

    Tel Aviv University

    Der Holocaust - Eine Einführung (I): Nazi-Deutschland: Ideologie, die Juden und die Welt

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Geschichte, Weltgeschichte, Politische Analyse, Europäische Geschichte, Soziale Gerechtigkeit, Interaktives Lernen, Politische Wissenschaften, Forschung, Kulturelle Vielfalt, Kultur, Sozialkunde, Internationale Beziehungen, Studentisches Engagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1443 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Colorado System

    Grundlagen des globalen Energiegeschäfts

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Öl und Gas, Marktdynamik, Stakeholder-Analyse, Strategisches Denken, Management natürlicher Ressourcen, Engagement von Stakeholdern, Wirtschaft, Stakeholder Management, Business-Analytik, Engagement der Interessengruppen, Politische Wissenschaften, Aufkommende Technologien, Stakeholder-Management, Angebot und Nachfrage, Geschäftsstrategie, Aufstrebende Technologien, Tools für die Unternehmensanalyse, Unternehmensstrategie, Erdölindustrie, Umwelt und Ressourcenmanagement, Betriebswirtschaft, Unternehmensanalyse, Business Analyse, Nutzung der Ressourcen

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    508 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Microsoft

    Grundlagen des UI/UX-Designs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wireframing, Benutzerfreundliches Design, Benutzeroberfläche (UI), Prototyping, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Benutzererfahrung, Benutzerzentriertes Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI) Design

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    511 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    SkillUp

    Performance Reviews and Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Review, Constructive Feedback, Employee Performance Management, Employee Coaching, Performance Management, Performance Appraisal, Management Training And Development, Coaching, Smart Goals, Goal Setting, Discussion Facilitation, Performance Measurement, Professionalism, Expectation Management, Record Keeping, Team Management, Performance Improvement, Strategic Leadership, Human Resources, Business Leadership

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Vorschau
    Vorschau
    E

    EDUCBA

    Job Search and CV Optimization

    Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Recruitment, Professional Networking, Talent Recruitment, Executive Recruitment, Full Cycle Recruitment, Web Presence, Applicant Tracking Systems, Keyword Research, Professional Development, Recruitment Strategies, Social Media Content, Organizational Structure, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Human Resources, Content Optimization, Job Analysis, Verbal Communication Skills, Personal Development

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    Universidad de Chile

    Costos para los Negocios

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Accounting, Operating Cost, Management Reporting, Small Business Accounting, Cost Control, Cost Management, Management Accounting, Cost Estimation, Financial Reporting, Resource Consumption Accounting, Expense Management, Operating Expense, Inventory Accounting, Material Handling, Accounting Records, Resource Allocation, Business Administration

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    3036 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Einführung in Business Analytics: Mit Daten kommunizieren: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Dirección y Gestión de Negocios: Universidad de Palermo
  • Die Finite-Elemente-Methode für physikalische Probleme: University of Michigan
  • Seelische Überzeugungen: Ursachen und Folgen - Einheit 1: Historische Grundlagen: Rutgers the State University of New Jersey
  • Einführung in die virtuelle Realität: University of London
  • Design Thinking: University of Virginia
  • Der Holocaust - Eine Einführung (I): Nazi-Deutschland: Ideologie, die Juden und die Welt: Tel Aviv University
  • Grundlagen des globalen Energiegeschäfts: University of Colorado System
  • Grundlagen des UI/UX-Designs: Microsoft
  • Performance Reviews and Management: SkillUp

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
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Personal Development
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Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
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Language Learning
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