Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Künstliche Intelligenz, Datenkompetenz, Geschichtenerzählen, Analytik, Präsentation der Daten, Dashboard, Analytische Fähigkeiten, Erstellung des Dashboards, Business-Kommunikation, Explorative Datenanalyse, Business-Analytik, Daten-Storytelling, Entscheidungsintelligenz, Datenanalyse, Analyse, Datenvisualisierung, Daten-Ethik, Verantwortungsvolle AI, Datengestützte Entscheidungsfindung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, IT Management, Branding, Customer Relationship Management, Brand Marketing, Marketing, Enterprise Resource Planning, Talent Management, Brand Management, Business Process Management, Marketing Management, Business Process, Business Economics, Customer Relationship Management (CRM) Software, Market Dynamics, Economics, Economic Development
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Numerische Analyse, Mechanik, Fortgeschrittene Mathematik, Integralrechnung, Mathematische Modellierung, Finite-Elemente-Methoden, C++ (Programmiersprache), Mathematische Software, Technische Analyse
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Weltgeschichte, Alte Geschichte, Sozialwissenschaften, Psychologie, Anthropologie, Soziologie, Wissenschaft und Forschung, Freie Künste
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Umgebung, Virtuelle Realität, Menschliche Faktoren, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Psychische Gesundheitstherapien, Anzeigegeräte, Mensch-Computer-Interaktion, Analyse sensorischer Systeme, Anwendungsdesign, Technischer Entwurf, Unity-Engine, Entwicklung von Videospielen, Persona (Benutzererfahrung), Journalismus
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Journey Mapping, Projektplanung, Kreativität, Planung, Produktentwicklung, Stakeholder-Analyse, Wertanalyse, Strategisches Denken, Kreatives Denken, Projekt-Scoping, Engagement von Stakeholdern, Innovation, Ideenfindung, Engagement der Interessengruppen, Design-Strategien, Nutzerforschung, Persona-Entwicklung, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Brainstorming, Reise-Mapping, Designforschung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tel Aviv University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Geschichte, Weltgeschichte, Politische Analyse, Europäische Geschichte, Soziale Gerechtigkeit, Interaktives Lernen, Politische Wissenschaften, Forschung, Kulturelle Vielfalt, Kultur, Sozialkunde, Internationale Beziehungen, Studentisches Engagement
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Energie und Versorgungsunternehmen, Öl und Gas, Marktdynamik, Stakeholder-Analyse, Strategisches Denken, Management natürlicher Ressourcen, Engagement von Stakeholdern, Wirtschaft, Stakeholder Management, Business-Analytik, Engagement der Interessengruppen, Politische Wissenschaften, Aufkommende Technologien, Stakeholder-Management, Angebot und Nachfrage, Geschäftsstrategie, Aufstrebende Technologien, Tools für die Unternehmensanalyse, Unternehmensstrategie, Erdölindustrie, Umwelt und Ressourcenmanagement, Betriebswirtschaft, Unternehmensanalyse, Business Analyse, Nutzung der Ressourcen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wireframing, Benutzerfreundliches Design, Benutzeroberfläche (UI), Prototyping, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Benutzererfahrung, Benutzerzentriertes Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI) Design
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Review, Constructive Feedback, Employee Performance Management, Employee Coaching, Performance Management, Performance Appraisal, Management Training And Development, Coaching, Smart Goals, Goal Setting, Discussion Facilitation, Performance Measurement, Professionalism, Expectation Management, Record Keeping, Team Management, Performance Improvement, Strategic Leadership, Human Resources, Business Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Recruitment, Professional Networking, Talent Recruitment, Executive Recruitment, Full Cycle Recruitment, Web Presence, Applicant Tracking Systems, Keyword Research, Professional Development, Recruitment Strategies, Social Media Content, Organizational Structure, Talent Acquisition, Interviewing Skills, Human Resources, Content Optimization, Job Analysis, Verbal Communication Skills, Personal Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Accounting, Operating Cost, Management Reporting, Small Business Accounting, Cost Control, Cost Management, Management Accounting, Cost Estimation, Financial Reporting, Resource Consumption Accounting, Expense Management, Operating Expense, Inventory Accounting, Material Handling, Accounting Records, Resource Allocation, Business Administration
Mittel · Kurs · 1–3 Monate