Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Rechtsprechung, Journalismus, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Recht, Rechtliche Verfahren, Fallstudien, Kinderfürsorge, Internationale Beziehungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Engagement der Mitarbeiter, Talent Management, Peer Review, Verwaltung der Arbeitskräfte, Personalpolitische Maßnahmen, Strategien der Personalbeschaffung, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbindung, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vergütungsanalyse, Rekrutierung, Leistungsbeurteilung, Leistungsüberprüfung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitik, Gesundheitsförderung, Gesundheitspflege, Bewertung der Gesundheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitsverwaltung, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

New York University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Befürwortung, Eindämmung des Klimawandels, Rechtsprechung, Rechtliche Strategie, Anpassung an den Klimawandel, Umweltproblem, Rechtliche Verfahren, Umweltgesetze, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Soziale Gerechtigkeit, Umweltpolitik, Rechtsstreitigkeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Media Planning, Social Media Marketing, Google Ads, Email Marketing, Social Media Strategy, Order Fulfillment, Paid media, Social Media Management, Online Advertising, Search Engine Optimization, Performance Measurement, Spreadsheet Software, Client Services, Campaign Management, E-Commerce, Loyalty Programs, Marketing, Web Presence, Interviewing Skills
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Talent Management, Software für das Personalwesen, Strategien der Personalbeschaffung, HR-Technik, Entwicklung der Arbeitskräfte, Rekrutierung von Talenten, Engagement fördern, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Humankapital, Personalmanagement und -planung, Nachfolgeplanung, Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Human Resource Management, Rekrutierung, Management der Humanressourcen, Leistungsbeurteilung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Validierung von Daten, Tabellenkalkulations-Software, Bestimmung des Stichprobenumfangs, Stichproben (Statistik), SQL, Datenumwandlung, Google Sheets, Qualität der Daten, Datenvalidierung, Datenqualität, Analytik, Bereinigung von Daten, Integrität der Daten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenzugang, Unstrukturierte Daten, Datenspeicherung, Verwaltung von Metadaten, Datenerhebung, Daten-Ethik, Datenbanken, SQL, Relationale Datenbanken, Google Sheets, Qualität der Daten, Daten importieren/exportieren, Dateiverwaltung, Datenverwaltung, Datenerfassung, Datenqualität, Datensicherheit, Datenmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Entwicklungs-Tools, HTML und CSS, Verifizierung und Validierung, Grundsätze der Programmierung, Web-Entwicklung, Cascading Style Sheets (CSS), Semantisches Web, GitHub, Web-Server, Web-Design, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Web-Inhalt, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Reaktionsfähiges Web-Design, Web-Design und Entwicklung, Front-End-Webentwicklung, Web-Sprache, Cloud-Hosting, Server, Hypertext Markup Language (HTML)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationstechnologie, Verwaltung des Betriebssystems, Datenspeicherung, Cloud-Management, Netzwerkverwaltung, Technische Beratung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, System-Konfiguration, Cloud-Infrastruktur, Aktives Verzeichnis, Server-Verwaltung, Cloud Computing, Leichte Verzeichniszugriffsprotokolle, Netzinfrastruktur, Cloud-Dienste, Server, Systemverwaltung, IT-Infrastruktur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Blockchain, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Engagement der Mitarbeiter, Datengestützte Entscheidungsfindung, Methoden des maschinellen Lernens, Angewandtes maschinelles Lernen, HR-Technik, Entscheidungsfindung, Personenbezogene Analytik, Verantwortungsvolle AI, Personalmanagement und -planung, Personalwesen, Daten-Ethik, Prädiktive Modellierung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement, Human Resource Management, People Analytics, Management der Humanressourcen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of North Texas
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team-Motivation, Rekrutierung von Talenten, Personalmanagement und -planung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Ausbildungsprogramme, Personalverwaltung, Humankapital, Managementschulung und -entwicklung, Personalwesen, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiterschulung, Gastgewerbe-Management, Human Resource Management, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Führung und Management, Hotel- und Restaurantmanagement, Gastfreundschaft, Management der Humanressourcen, Leistungsbeurteilung, Dienstleistungen im Gastgewerbe, Initiative und Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen