Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grafikdesign, Grafisches Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Wirtschaft, Leistungsmetrik, Nachhaltige Entwicklung, Anpassung an den Klimawandel, Umweltwissenschaft, Umweltpolitik, Management natürlicher Ressourcen, Eindämmung des Klimawandels, Umwelt, Forschung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Politische Analyse, Nachhaltige Systeme, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Programme zum Klimawandel, Soziale Auswirkungen, Systemorientiertes Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Englische Sprache, Kursentwicklung, Design-Strategien, Gestaltungselemente und -prinzipien, Sprachen lernen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beglaubigungen, Benutzerzentriertes Design, Multi-Faktor-Authentifizierung, Cybersecurity, Entwurf, Informationen zum Datenschutz, Menschliche Faktoren, Sicherheitstechnik, Benutzeroberfläche (UI), Gestaltung, Persönlich identifizierbare Informationen, Mensch-Computer-Interaktion, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Benutzerfreundlichkeit, Benutzeroberfläche (UI) Design, Interaktionsdesign, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Werkzeuge für digitales Marketing, E-Mail-Automatisierung, Kundenbindung, E-Mail-Marketing, Kampagnenmanagement, Marketing-Strategie und -Techniken, Digitales Marketing, Marketing-Analytik, Informationen zum Datenschutz, Marketing-Automatisierung, Digitale Marketing-Kampagnen, Digitale Analyse, Intelligente Ziele, Daten-Ethik, Persönlich identifizierbare Informationen, Werbestrategien, Kampagnenplanung, Werbetexten, Inhaltliche Leistungsanalyse, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Strategies, Learning Theory, Human Learning, Quick Learning, Self-Motivation, Lifelong Learning, Literacy, Mental Concentration, Cognitive flexibility, Critical Thinking, Personal Development, Motivational Skills, Self-Awareness
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Handlungsorientiert, Persönliche Entwicklung, Freie Künste, Selbst-Bewusstsein, Verhaltensbiologische Gesundheit, Zielsetzung, Stressbewältigung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Wirtschaft, Bankvorschriften, Statistische Berichterstattung, Internationale Finanzen, Deskriptive Statistik, Bankdienstleistungen, Geschäftsplanung, Statistik, Unternehmensplanung, Datenanalyse, Statistische Analyse, Statistische Inferenz, Angebot und Nachfrage, Datengestützte Entscheidungsfindung, Stichproben (Statistik), Bankwesen, Finanzpolitik, Marktdynamik, Statistische Hypothesenprüfung, Finanzielle Systeme
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaft, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltigkeitsstandards, Umweltpolitik, Umweltwissenschaft, Anpassung an den Klimawandel, Energie und Versorgungsunternehmen, Management natürlicher Ressourcen, Sozialwissenschaften, Umwelt und Ressourcenmanagement, Eindämmung des Klimawandels, Wasserressourcen, Umweltproblem, Umwelt, Politische Analyse, Demografie, Menschliche Entwicklung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Ressourcen-Zuweisung, Teamarbeit, Beeinflussung, Ideenfindung, Innovation, Marketing, Strategische Kommunikation, Krisenmanagement, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Zusammenarbeit, Funktionsübergreifende Teamführung, Design Thinking, Führungsqualitäten, Datengestützte Entscheidungsfindung, Führung des Teams, Kommunikation mit Interessenvertretern, Datengesteuertes Marketing, Menschenzentriertes Design, Persuasive Kommunikation
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wealth Management, Goal Setting, Self-Awareness, Behavioral Economics, Goal-Oriented, Smart Goals, Personal Development, Risk Management, Finance, Risk Appetite, Financial Planning, Human Capital, Decision Making, Financial Acumen, Risk Analysis, Financial Management, Consumer Behaviour, Cost Benefit Analysis, Self-Discipline, Psychology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kunstgeschichte, Weltgeschichte, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Freie Künste, Soziologie, Alte Geschichte, Ästhetik, Anthropologie, Europäische Geschichte, Darstellende Künste, Psychologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate