Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Human Resource Strategy, Microsoft Copilot, People Analytics, Stakeholder Communications, Plan Execution, Microsoft 365, Presentations, Return On Investment, Change Management, Strategic Decision-Making, Microsoft Power Platform, Financial Analysis, Organizational Change, Microsoft Office, Leadership Development, Corporate Strategy, Business
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessanalyse , Schlanke Methodologien, Risikoanalyse, Systeme der Messung, Statistik, Datenanalyse, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Statistische Prozesskontrollen, Six Sigma-Methodik, Prozessverbesserung und -optimierung, Wahrscheinlichkeit, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Prozess-Analyse, Analyse der Grundursache, Prozessverbesserung, Prozess-Mapping, Statistische Methoden
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Management, People Development, Leadership Development, Talent Recruitment, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Performance Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engineering Software, Software Engineering, Application Design, Prompt Engineering, Systems Engineering, Generative AI Agents, No-Code Development, Application Development, LLM Application, Product Requirements, Development Testing, AI Workflows, AI literacy, Software Testing, Verification And Validation, AI Personalization, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Agentic systems, Generative AI, ChatGPT
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Optimism, Personal Development, Self-Awareness, Positivity, Lifelong Learning, Growth Mindedness, Personal Integrity, Empowerment, Self-Motivation, Mental Concentration, Engineering Management, Emotional Intelligence, Leadership Development, Compassion, Leadership, Goal Setting, Professional Development, Human Centered Design, Time Management, digital literacy
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Food Quality Assurance And Control, Nutritional Assessment, Environmental Science
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The Pennsylvania State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Immunologie, Biologie, Infektionskontrolle, Sozialwissenschaften, Vorbeugende Pflege, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Infektionskrankheiten, Epidemiologie, Mikrobiologie, Öffentliche Gesundheit, Gesundheit der Gemeinschaft, Analyse sozialer Netzwerke
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operatives Leistungsmanagement, Betriebsführung, Operations Management, Finanzbuchhaltung, Leistungsmanagement im Team, Verwaltung des Gesundheitswesens, Human-Relations-Bewegung, Finanzieller Scharfsinn, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Versicherung, Analyse der Finanzausweise, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Analyse der Jahresabschlüsse, Personalmanagement, Finanzielle Berichterstattung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Finanzielle Daten, Gesundheitssysteme, Finanzielle Analyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Gesundheitspflege
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Performance Appraisal, Workforce Development, Talent Management, People Analytics, Workforce Planning, Organizational Strategy, Employee Retention, Case Studies, Employee Training, Competitive Analysis, Organizational Effectiveness, Business Strategies, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Large Language Modeling, Retrieval-Augmented Generation, Generative AI, PyTorch (Machine Learning Library), Prompt Patterns, Generative AI Agents, Fine-tuning, Vector Databases, LLM Application, Generative Model Architectures, Generative Adversarial Networks (GANs), Embeddings, Natural Language Processing, Tool Calling, Hugging Face, Model Optimization, Reinforcement Learning, Transfer Learning, Data Pipelines
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Consumer Behaviour, Advertising, Marketing Psychology, Global Marketing, Persuasive Communication, Marketing Communications, Communication Strategies, Brand Loyalty, Culture, Social Sciences, Branding, Human Learning, Sociology, Strategic Communication, Learning Theory, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate