Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Performance Appraisal, Workforce Development, Talent Management, People Analytics, Workforce Planning, Organizational Strategy, Employee Retention, Case Studies, Employee Training, Competitive Analysis, Organizational Effectiveness, Business Strategies, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Psychologie, Geistige Konzentration, Aufbau von Beziehungen, Neurologie, Achtsamkeit, Soziale Kompetenzen, Bildung von Gewohnheiten, Positivität, Meditation & Atemarbeit, Emotionale Intelligenz, Zielorientiert, Zielsetzung, Überwindung von Hindernissen, Wachstumsorientiertheit, Selbst-Bewusstsein, Optimismus, Stressbewältigung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Large Language Modeling, Retrieval-Augmented Generation, Generative AI, PyTorch (Machine Learning Library), Prompt Patterns, Generative AI Agents, Fine-tuning, Vector Databases, LLM Application, Generative Model Architectures, Generative Adversarial Networks (GANs), Embeddings, Natural Language Processing, Tool Calling, Hugging Face, Model Optimization, Reinforcement Learning, Transfer Learning, Data Pipelines
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Netzwerk-Protokolle, Drahtlose Netzwerke, Internet der Dinge, Digitale Kommunikation, Aufstrebende Technologien, Aufkommende Technologien, Mobile Sicherheit, Telekommunikation, Kommunikationssysteme, Computer-Vernetzung, Globale Positionierungssysteme
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Tel Aviv University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interaktives Lernen, Soziale Gerechtigkeit, Sozialkunde, Studentisches Engagement, Kulturelle Vielfalt, Weltgeschichte, Forschung, Öffentliche Geschichte, Europäische Geschichte, Internationale Beziehungen, Politische Wissenschaften, Kultur, Politische Analyse
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Gestaltung, 3D-Modellierung, Produktentwicklung, Entwicklung neuer Produkte, Aufstrebende Technologien, Herstellung und Produktion, Aufkommende Technologien, Umwandlung von Unternehmen, Innovation, Betriebswirtschaft, Prototyping, Entwurf, Herstellungsverfahren
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
UNSW Sydney (The University of New South Wales)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Multimedia, Virtuelle Realität, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Storyboarding, Qualitative Forschung, Visuelles Storytelling, Aufstrebende Technologien, Aufkommende Technologien, Geschichtenerzählen, Ideenfindung, Engagement fördern, Menschenzentriertes Design, Benutzererfahrung, Erstellung von Inhalten, Benutzerfreundliches Design, Spiel-Design
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Handlungsorientiert, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Produktivität, Visionär, Leiterschaft, Führung des Teams, Führung und Management, Emotionale Intelligenz, Planung, Komplexe Problemlösung, Prioritätensetzung, Team-Motivation, Teamarbeit, Teamleitung, Systemorientiertes Denken, Zeitmanagement, Führungsqualitäten, Teambildung, Team Management, Initiative und Führungsqualitäten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitätsverbesserung, Projektleitung, Regressionsanalyse, Statistische Inferenz, Statistische Hypothesenprüfung, Qualitätsmanagement, Kosten-Nutzen-Analyse, Prozessverbesserung, Projektdokumentation, Projekt-Dokumentation, Korrelationsanalyse, Prozessverbesserung und -optimierung, Prozessanalyse , Kaizen-Methodik, Dokumentenkontrolle, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Qualitätskontrolle, Six Sigma-Methodik, Prozess-Analyse, Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Optimierung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Nanjing University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Child Development, Psychology, Childhood Education and Development, Culture, Human Development, Social Sciences, Human Learning, Learning Theory, Personal Development, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Motivational Skills, Stress Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Partnership, Business Modeling, Team Building, Value Propositions, New Business Development, Resource Allocation, Entrepreneurial Finance, Financial Analysis, Target Market, Communication, Business Development, Teamwork, Team Management, User Feedback, Entrepreneurship, Business Planning, Financial Statement Analysis, Product Improvement, Revenue Forecasting, Profit and Loss (P&L) Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: International Relations, Diplomacy, World History, Social Sciences, Social Studies, Political Sciences, Economics, Policy, and Social Studies, Socioeconomics, Public Policies, Cultural Diversity, Strategic Partnership, Economic Development, Governance, Human Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen