Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Marketing, Finanzbuchhaltung, Unternehmensfinanzierung, Personalmanagement, Marketing, Finanzielle Berichterstattung, Operative Effizienz, Operations Management, Periodengerechte Buchführung, Humankapital, Finanzen, Branding, Rentabilität der Investition, Kapitalbudgetierung, Prozess-Analyse, Projektentwurf, Prozessverwaltung, Bilanzanalyse, Peer Review, Finanzberichte
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Design Research, Persona (User Experience), User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Experience Design, AI Product Strategy, User Interface (UI) Design, Brainstorming, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Human Centered Design, User Story, Wireframing, Deep Learning, Ideation, Machine Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Birla Institute of Technology & Science, Pilani
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Computer Interaction, Web Content Accessibility Guidelines, Human Factors, Usability, Interaction Design, Prototyping, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, User Experience Design, User Centered Design, User Interface (UI) Design, Responsive Web Design, Design Thinking, Usability Testing, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), User Research, Wireframing, Information Architecture
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Teambildung, Strategische Führung, Stakeholder-Management, Vertrauenswürdigkeit, Team Management, Verhandlung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Strategie, Managementschulung und -entwicklung, Business-Strategien, Geschäftsstrategie, Business Management, Unternehmensstrategie, Konfliktmanagement, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Governance, Strategisches Denken, Organisatorische Führung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Urologie, Medizinische Terminologie, Diagnostische Radiologie, Nephrologie, Anatomie, Allgemeine Chirurgie, Chirurgie, Kardiologie, Neurologie, Pulmonologie, Geburtshilfe und Gynäkologie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI Agents, LLM Application, Productivity, OpenAI, Java, Agentic systems, Generative AI, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, JUnit, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Creative Thinking, Creative Problem-Solving, Document Management, Secure Coding, Business Logic, Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Software Development Life Cycle, Open Web Application Security Project (OWASP), Containerization, Istio, Software Architecture, Node.JS, Application Deployment, Restful API, Kubernetes, Database Design, Cloud-Native Computing, Responsive Web Design, NoSQL, OpenShift, Git (Version Control System), Ajax, Grafana, Javascript, Azure DevOps, Engineering Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Markenstrategie, Marketing Management, Verbraucherverhalten, Interne Kommunikation, Branding, Personalwesen, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorischer Wandel, Markenbekanntheit, Markenmarketing, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Globales Marketing, Markenmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Business Writing, Critical Thinking, Cash Management, Team Leadership, Negotiation, Time Management, Planning, Entrepreneurship, Financial Statements, Contract Negotiation, Financial Analysis, Project Schedules, Feasibility Studies, Verbal Communication Skills, Scheduling, Project Management, Staff Management, Finance, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Stakeholder-Management, Kommunikations-Strategien, Interviewing-Fähigkeiten, Qualitätsmanagement, Stakeholder-Analyse, Problemlösung, Projekt-Scoping, Projektplanung, Projektmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Analyse der Anforderungen, Projektdokumentation, Leistungsberichte
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Methoden der Forschung, Wissenschaft und Forschung, Politische Wissenschaften, Psychologie, Wissenschaftliche Methoden, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Freie Künste, Forschung
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Management, Employee Retention, Safety Culture, Legal Risk, Labor Law, Environment Health And Safety, Organizational Leadership, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen