Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Purchasing, Workflow Management, Business Workflow Analysis, Supplier Relationship Management, Internal Communications, Systems Thinking, Process Mapping, Operational Efficiency, Contract Management, Supplier Management, Proposal Writing, Negotiation, Leadership Studies, Team Leadership, AI Enablement, Leadership, Operations Management, Communication, Business, Team Management
★ 4.5 (312) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalentwicklung, Kulturwandel, Zielorientiert, Delegationsfähigkeiten, Leistungsmanagement im Team, Zusammenarbeit im Team, Ressourcenmanagement, Mitarbeiter-Coaching, AI-Förderung, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsbeurteilung, Engagement fördern, Kommunikation, Führung des Teams, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Team-Motivation, Zielsetzung, Beziehungsmanagement, Interne Kommunikation
★ 4.8 (530) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Critical Thinking and Problem Solving, Business Writing, Financial Statement Analysis, Critical Thinking, Cash Management, Team Leadership, Negotiation, Time Management, Planning, Entrepreneurship, Financial Statements, Financial Analysis, Feasibility Studies, Verbal Communication Skills, Scheduling, Management Training And Development, Project Management, Finance, Change Management
★ 4.7 (9506) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Business Management, Internationale Beziehungen, Fundraising, Leiterschaft, Weltgeschichte, Organisatorische Struktur, Marketing, Branding, Organisatorische Führung, Governance, Strategische Partnerschaft
★ 4.8 (2035) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Finanzielle Verwaltung, Finanzen, Governance
★ 4.7 (561) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betriebswirtschaft, Marktchancen, Änderungsmanagement, Unternehmensstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Daten-Strategie, Organisatorische Entwicklung, Analyse der Wettbewerber, Digitale Analyse, Digitale Transformation, Unternehmensstrategie, Marktdynamik, Prozessentwicklung, Aufkommende Technologien, Business-Technologien, Technologie-Strategien, Innovation
★ 4.8 (6375) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche strategische Kommunikation, Fallstudien, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Kommunikations-Strategien, Aktives Zuhören, Interkulturelle Kompetenz, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Zusammenarbeit, Strategische Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Deeskalationstechniken, Kulturelle Sensibilität, Stakeholder-Management, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikation, Verhandlung, Mediation, Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Reaktionsfähigkeit
★ 4.5 (2700) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Offene Denkweise, Führung und Management, Überwindung von Hindernissen, Änderungsmanagement, Prozess-Mapping, Ressourcenmanagement, Umwandlung von Unternehmen, Einfallsreichtum, Kognitive Flexibilität, Leiterschaft, Kreatives Denken, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmessung, Beeinflussung, Wachstumsorientiertheit, Anpassungsfähigkeit, Umgang mit Ambiguität, Lückenanalyse
★ 4.7 (1709) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Florida
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalentwicklung, Teamarbeit, Personalmanagement, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Leistungsbeurteilung, Teamleitung, Selbst-Bewusstsein, Zwischenmenschliche Kommunikation, Schreiben, Psychologische Beurteilungen, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Teambildung, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsüberprüfung
★ 4.5 (819) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Corporate Strategy, Innovation, Performance Measurement, Entrepreneurship, Organizational Strategy, Key Performance Indicators (KPIs), Strategic Partnership, Business Strategy, Business Planning, Needs Assessment, Program Management, Program Implementation, New Business Development, Plan Execution, Technology Strategies, Organizational Development, Business Metrics, Business Development, Leadership, Environmental Social And Corporate Governance (ESG)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen