Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferkette, Einkaufen, Strategische Beschaffung, Beschaffung, Beschaffungsmanagement
★ 4.8 (240) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Design, Corporate Sustainability, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Business, Sustainability Reporting, Sustainable Technologies, Sustainable Development, Supply Management, Sustainability Standards, Business Ethics, Sustainable Systems, Operations Management, Supply Chain Management, Supply Chain Planning, Supply Chain, Manufacturing Operations, Strategic Sourcing, Supply Chain Systems, Procurement, Product Design
★ 4.5 (46) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pedagogy, Planning, Social Justice, Education and Training, Strategic Planning, Leadership, Collaboration, Teamwork, Program Evaluation, Relationship Building, Problem Solving, Prioritization
★ 4.8 (172) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Stakeholder Communications, Virtual Teams, Stakeholder Management, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Agile Software Development, Agile Product Development, Agile Methodology, Communication, Communication Strategies, Collaborative Software, Cross-Functional Collaboration, Cross-Functional Team Leadership, Negotiation, Conflict Management, Product Management, Product Requirements, User Story, Team Oriented
★ 4.8 (19) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Ideation, Diversity Programs, Workplace inclusivity, Digital Transformation, Creative Thinking, Organizational Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Business Modeling, Leadership, Entrepreneurship, Innovation, Creativity, Diversity Awareness, Leadership Development, Strategic Leadership, People Management, Leadership and Management, Operational Excellence, Leadership Studies
★ 4.7 (83) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmerische Nachhaltigkeit, Innovation, Umwandlung von Unternehmen, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Governance, Stakeholder-Analyse, Wirtschaftsethik, Leiterschaft, Soziale Auswirkungen, Organisatorische Entwicklung, Stakeholder-Management, Engagement der Interessengruppen, Unternehmensstrategie, Geschäftsmodellierung, Experimentieren, Kulturwandel, Nachhaltiges Wirtschaften, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten
★ 4.8 (76) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Retention, Loyalty Programs, Customer Relationship Management, Brand Loyalty, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer experience improvement, Customer Relationship Building, Customer Service, Customer Advocacy, Consumer Behaviour, User Feedback, Marketing Strategies, Service Improvement, Marketing Strategy and Techniques
★ 4.6 (91) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiterschulung, Strategien der Personalbeschaffung, Vergütungsstrategie, Mitarbeiterbindung, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Team-Motivation, Personalverwaltung, Personalmanagement, Verwaltung der Arbeitskräfte, Entlohnung und Leistungen, Strategie der Humanressourcen, Humankapital, Organisatorische Strategie, Rekrutierung, Rekrutierung von Talenten, Arbeitskräfteplanung, Talent Management
★ 4.7 (79) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Enablement, AI Product Strategy, Data Strategy, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Responsible AI, Business Transformation, Technology Strategies, Digital Transformation, AI Security, Enterprise Architecture, Organizational Change, Risking, Culture Transformation, Feasibility Studies, Workforce Planning, Resource Allocation, Governance Risk Management and Compliance, Process Mapping, Data Governance
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Habit Formation, Empathy, Strategic Decision-Making, Productivity, Decisiveness, Self-Motivation, Time Management, Stress Management, Self-Discipline, Creativity, Mental Concentration, Growth Mindedness, Logical Reasoning, Empathy & Emotional Intelligence, Data-Driven Decision-Making, Emotional Intelligence, Strategic Thinking, Strategic Prioritization, Personal Development, Critical Thinking
★ 4.2 (37) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Organizational Change, Organizational Development, Agile Methodology, Culture Transformation, Business Transformation, Agile Project Management, Sprint Retrospectives, Sprint Planning, Organizational Leadership, Organizational Effectiveness, Strategic Leadership, Leadership Studies, Business Leadership, Backlogs, Continuous Improvement Process, Project Management
★ 4.7 (147) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Policies, Workforce Development, Employee Engagement, Drive Engagement, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Strategy, Staff Management, Management Training And Development, People Management, Compensation Management, Team Motivation, Labor Law, Law, Regulation, and Compliance, Economics
★ 4.8 (297) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen