Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Instagram, Facebook, Social Media Management, Social Media, Account Management, Social Media Marketing
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Prioritization, Employee Training, Empowerment, Follow Through, Team Building, Strategic Prioritization, Organizational Leadership, Professional Development, Trustworthiness, Supervision, Rapport Building, Team Management, Leadership, Verification And Validation, Leadership Development, Team Collaboration, Productivity, Performance Analysis
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Culture Transformation, Quality Improvement, Quality Management Systems, Continuous Improvement Process, Quality Assessment, Organizational Development, Operational Excellence, Quality Assurance, Process Improvement, Cost Management, Quality Control, Organizational Change, Customer experience improvement, Team Oriented, Organizational Effectiveness, Decision Making, Culture
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenverwaltung, Geschäftsbetrieb, Google Sheets, Automatisierung, Management-Berichterstattung, Datenmanagement, Verwaltung der Arbeitskräfte, Datenspeicher, Google Arbeitsbereich, Arbeitsablauf-Management, Datenanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Betrieb, Tabellenkalkulations-Software, Datenpflege, Datengestützte Entscheidungsfindung
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Personal Integrity, Organizational Leadership, Corporate Sustainability, Ethical Standards And Conduct, Courage, Leadership, Decision Making, Leadership Development, Sustainable Development, Social Impact, Independent Thinking, Social Justice, Self-Awareness, Personal Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Aufkommende Technologien, Aufstrebende Technologien, Technologie-Strategien, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Prädiktive Modellierung, Fallstudien, Change Management, Zielsetzung, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

London Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Integrationen, Maschinelles Lernen, Digitale Transformation, Geschäftsethik, Künstliche Intelligenz, Kommunikation, Technologie-Strategien, Kommunikation mit Interessenvertretern, Entscheidungsfindung, Führung in der Wirtschaft, Daten-Strategie, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Skalierbarkeit, Organisatorische Führung, AI-Förderung, Fallstudien, Business Leadership, Umwandlung von Unternehmen, Unternehmensstrategie, Studien zur Führungsqualität, Geschäftsstrategie, Wirtschaftsethik, Verantwortungsvolle AI
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Analyse der Grundursache, Engagement von Stakeholdern, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projekt-Risikomanagement, Risikoanalyse, Projektdurchführung, Brainstorming, Rahmen für das Risikomanagement, Fokusgruppe, Engagement der Interessengruppen, Risikoappetit, Compliance Management, Risikomanagement, Projekt-Kontrollen, Risikokontrolle, Risikomanagement für Projekte
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Real Estate, Land Management, Property and Real Estate, Commercial Real Estate, Investments, Investment Management, Market Dynamics, Economic Development, Economics, Market Trend, Stakeholder Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Procurement, Key Performance Indicators (KPIs), Supply Management, Organizational Structure, Supplier Relationship Management, Supplier Management, Talent Management, Performance Metric, Organizational Effectiveness, Performance Measurement, Talent Pipelining, Talent Acquisition, Talent Sourcing, Procedure Development, Human Resource Policies, Cross-Functional Collaboration, Recruitment Strategies, Employee Retention
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer experience improvement, Customer experience strategy (CX), Service Design, Design Thinking, Change Management, Organizational Change, Service Improvement, Culture Transformation, Process Mapping, Key Performance Indicators (KPIs), Journey Mapping, Customer Service, Hospitality Management, Hospitality, Guest Relations, Customer Analysis, Hotel And Restaurant Management, Hospitality and Food Services, Sustainable Business, Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Ideation, Design Research, User Research, Journey Mapping, Culture Transformation, Creative Problem-Solving, Qualitative Research, Problem Solving, Brainstorming, Critical Thinking and Problem Solving, Human Centered Design, Solution Design, Operations, Organizational Development, Complex Problem Solving, Organizational Change, Innovation, Strategic Thinking, Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate