Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Analyse, Dashboard, Prozessverbesserung, Datenvisualisierung, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Grafische Darstellung, Mündliche Äußerung, Visualisierung (Computergrafik), Kommunikation mit Interessenvertretern, Präsentationen, Daten-Storytelling, Software zur Datenvisualisierung, Erstellung des Dashboards, Datenanalyse, Geschäftsprozess, Statistische Visualisierung, Präsentation der Daten, Interaktive Datenvisualisierung, Tableau-Software
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources, People Management, Job Evaluation, Talent Management, People Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Compensation Strategy, Compensation Analysis, Workforce Management, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wasser Nachhaltigkeit, Umwelt und Ressourcenmanagement, Menschliche Entwicklung, Sozioökonomie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Wirtschaftliche Entwicklung, Soziale Gerechtigkeit, Gesundheitspolitik, Eindämmung des Klimawandels, Nachhaltige Systeme, Wirtschaft, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Nachhaltige Entwicklung, Internationale Beziehungen, Entwicklung der Gemeinschaft, Anpassung an den Klimawandel, Management natürlicher Ressourcen, Umweltproblem, Gesundheitliche Chancengleichheit
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply And Demand, Economics, Market Dynamics, Business Economics, Behavioral Economics, Policy Analysis, Economics, Policy, and Social Studies, Business, Business Operations, Consumer Behaviour, Operations, Political Sciences, Social Sciences, Business Strategy, Public Policies, Competitive Analysis, Resource Allocation, Revenue Management, Market Analysis, Socioeconomics
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resource Management, HR Tech, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Occupational Safety And Health, Legal Risk, Labor Law, Organizational Leadership, Health And Safety Standards, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell Ausbildung, Angewandtes maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Datenkompetenz, Technische Merkmale, Maschinelles Lernen, Datenerfassung, Feature Technik, Verantwortungsvolle AI, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Datenerhebung, KI-Kenntnisse, Statistisches maschinelles Lernen, Bewertung des Modells, Algorithmen für maschinelles Lernen, Modellevaluation
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Management Training And Development, Recruitment Strategies, Talent Recruitment, Leadership Development, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Leadership, Workplace inclusivity, Recruitment, Strategic Leadership, Intercultural Competence, Diversity and Inclusion, Organizational Structure, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources Software, Cultural Diversity
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuertes Marketing, Tabellenkalkulations-Software, Kampagnenmanagement, Media-Einkauf, A/B-Tests, Marketing-Planung, Medienstrategie, Rentabilität der Investition, Bezahlte Medien, Digitales Marketing, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Medienplanung, Google Analytics, Pivot-Tabellen und Diagramme, Leistungsmessung, Marketing-Analytik, Marketing-Effektivität, Digitale Marketing-Kampagnen, Inhaltliche Leistungsanalyse, Präsentation der Daten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Musculoskeletal System, Anatomy, Endocrinology, Orthopedics, Kinesiology, Physiology, Neurology, Medical Terminology, Biochemistry, Cell Biology, Biology, Chemistry, Clinical Practices, Molecular, Cellular, and Microbiology, Lifelong Learning
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

CentraleSupélec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, Interaktives Design, Benutzerzentriertes Design, Anwendungsentwicklung, Anwendungsdesign, Java, Software-Dokumentation, Android (Betriebssystem), Installation der Software, UI-Komponenten, Android-Entwicklung, Mobile Entwicklung, Android-Studio, Entwicklungsumgebung, Ereignisgesteuerte Programmierung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Java-Programmierung, Java Programmierung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Geschichtenerzählen, Prüfbarkeit, Nutzerforschung, Agiles Projektmanagement, Design Thinking, Produktentwicklung, Persona-Entwicklung, Produktmanagement, Agile Software-Entwicklung, Agile Entwicklung von Software, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Sprint-Retrospektiven, Innovation, Agile Produktentwicklung, Agile Methodik, Software-Entwicklung, Anwenderbericht, Erleichterung der Diskussion, Produktverbesserung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen