Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Tabellenkalkulations-Software, Datengestützte Entscheidungsfindung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsberichte, Mitarbeiterbindung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsanalyse, Dashboard, Datenvisualisierung, Excel-Formeln, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Microsoft Excel, Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Engagement der Mitarbeiter, Vergütungsanalyse, Personenbezogene Analytik
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Management der Humanressourcen, Geschäftsprozess, Arbeitskräfteplanung, Ad-hoc-Berichterstattung, Personalverwaltung, Management-Berichterstattung, Workday (Software), Lernmanagement-Systeme, Geschäftsberichte, Software für das Personalwesen, Bewerber-Tracking-Systeme, Arbeitsablauf-Management, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Dateneingabe, Humankapital, HR-Technik, Vergütungsanalyse, Personenbezogene Analytik, Ausbildungsprogramme
★ 4.7 (149) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Human Resources, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Workforce Development, Team Performance Management, Team Building, Verbal Communication Skills, Team Management, Recognizing Others, Leadership, Drive Engagement, Emotional Intelligence
★ 4.8 (2698) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The University of Chicago
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biowissenschaften, Anatomie, Neurologie, Psychologie, Analyse sensorischer Systeme, Physiologie, Biologie, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Störungen der Sprache, Blutdruck, Menschliches Muskel-Skelett-System, Verhaltensbiologische Gesundheit, Elektrophysiologie
★ 4.9 (3278) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Generative Modellarchitekturen, Maschinelles Lernen, KI-gestützte Kreativität, Prompt Engineering Tools, Multimodale Aufforderungen, ChatGPT, Generative KI, KI-Kenntnisse
★ 4.6 (4670) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Neurologie, Analyse sensorischer Systeme
★ 4.9 (1020) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitätsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Projektplanung, Qualitätssicherung, Projekt-Scoping, Projektdokumentation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Erleichterung von Sitzungen, AI-Förderung, Intelligente Ziele, Planung der Kommunikation, Stakeholder-Management, Interviewing-Fähigkeiten, Erleichterung der Diskussion, Bewertung der Qualität, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Sprint-Retrospektiven, Problemlösung
★ 4.9 (13.513) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Intelligence, Decision Making, Responsible AI, AI literacy, Strategic Decision-Making, Data Ethics, Artificial Intelligence, Decision Support Systems, AI Enablement, Data-Driven Decision-Making, Decisiveness, Machine Learning, Algorithms, Governance, Statistics, Business Ethics, Human Factors, Accountability Frameworks, AI powered creativity, Generative AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerfreundliches Design, UI/UX-Forschung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Prototyping, Menschliche Faktoren, Benutzerfreundlichkeit, Designforschung, Mensch-Computer-Interaktion, Ideenfindung, Benutzererfahrung, Nutzerforschung, Gestaltungselemente und -prinzipien, Interaktionsdesign
★ 4.8 (1628) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI Agents, LLM Application, AI literacy, Agentic Workflows, AI Orchestration, OpenAI API, AI Enablement, Java, Java Programming, AI powered creativity, Agentic systems, Generative AI, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, AI Workflows, Tool Calling, AI Integrations
★ 4.8 (8192) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensplanung, Organisatorische Struktur, Unternehmensstrategie, Strategische Führung, Organisatorische Strategie, Leiterschaft, Strategisches Denken, Verhandlung, Business-Strategien, Wirtschaftsethik, Organisatorischer Wandel, Stakeholder-Management, Engagement fördern, Konfliktmanagement, Sicherheitskultur, Unternehmensstrategie, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Planung, Organisatorische Führung
★ 4.8 (10.552) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Negotiation, Time Management, Leadership and Management, Leadership Development, Leadership, Social Skills, Team Leadership, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Conflict Management, Interpersonal Communications, Communication, People Development, Organizational Development, Talent Management, Decision Making, Human Resources, Human Resource Strategy, Employee Engagement
★ 4.8 (811) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate