Human Resources Kurse
Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterschulung, Tabellenkalkulations-Software, Management der Humanressourcen, Vergütungsmanagement, Mitarbeiterbindung, Arbeitskräfteplanung, Excel-Makros, Dashboard, Rekrutierung, Datenvisualisierung, Strategie der Humanressourcen, Microsoft Excel, Gehaltsabrechnung, Ausbildung und Entwicklung, Rekrutierung von Talenten, Erstellung des Dashboards, Vergütungsanalyse, Personenbezogene Analytik, Ausbildungsprogramme, Vergütungsstrategie
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Offene Denkweise, Experimentieren, Kreative Problemlösung, Geschichtenerzählen, Strategisches Denken, Vordenkerrolle, Innovation, Ideenfindung, Menschenzentriertes Design, Fallstudien, Design Thinking, Kreativität
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pädagogik, Psychologie, Psychologische Beurteilungen, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Höhere Bildung, Menschliches Lernen, Lerntheorie, Sozialwissenschaften, Software und Technologie für das Bildungswesen, Schulpsychologie, Entwicklung des Kindes, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis), Menschliche Entwicklung, Bildung und Ausbildung
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Terminplanung, Qualitätsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Zeitleisten, Kostenmanagement, Projektplanung, Abhängigkeitsanalyse, Schätzung der Kosten, Schätzung von Projekten, Projektstrukturplan, Haushaltsführung, Ressourcen-Zuweisung, Schätzung, Projektleitung, Projektzeitpläne, Matrix-Management, Ressourcenmanagement
California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adobe XD, Benutzerfreundliches Design, Attrappen, Reaktionsfähiges Web-Design, Layout Gestaltung, UI/UX-Strategie, Benutzerzentriertes Design, Prototyping, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzerfreundlichkeit, Benutzeroberfläche (UI) Design, Benutzeroberfläche (UI), Persona (Benutzererfahrung), Benutzererfahrung, Informationsarchitektur, Web-Design, Nutzerforschung, Wireframing, Web-Design und Entwicklung, Interaktionsdesign
University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wasser Nachhaltigkeit, Wasserressourcen, Diplomatie, Hydrologie, Management von Umweltressourcen, Governance, Internationale Beziehungen, Koordinierung, Management natürlicher Ressourcen, Politische Analyse, Öffentliche Politiken, Fallstudien, Umweltgesetze, Umweltpolitik, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Entwicklung der Gemeinschaft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Jenkins, Open Web Application Security Project (OWASP), Devops-Werkzeuge, CI/CD, Anwenderbericht, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Kubernetes, Bereitstellung von Anwendungen, Sichere Kodierung, Scrum (Software-Entwicklung), Systemüberwachung, Cloud-Bereitstellung, Kontinuierliche Integration, Agile Software-Entwicklung, Agile Methodik, Gherkin (Skriptsprache), DevOps, OpenShift, Istio, Grafana
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Effektivität, Datengestützte Entscheidungsfindung, Branding, Datengesteuertes Marketing, Kundenanalyse, Rentabilität der Investition, Marketing-Analytik, Regressionsanalyse, Ressourcen-Zuweisung, Statistische Methoden, A/B-Tests, Marketing-Strategien, Kundeneinblicke, Markenstrategie, Statistische Analyse, Prädiktive Analytik, Verbraucherverhalten, Markenmanagement
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Data Ethics, Responsible AI, Generative AI, Generative Model Architectures, Human Resources Management and Planning, HR Tech, Talent Recruitment, Human Resource Strategy, AI Product Strategy, AI Personalization, AI Integrations, People Analytics, AI literacy, AI Enablement, Ethical Standards And Conduct, Risking, Performance Analysis, Performance Metric
Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhaltensmanagement, Persuasive Kommunikation, Psychologie, Soziale Gerechtigkeit, Diversity-Bewusstsein, Sozialwissenschaften, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement, Forschung
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamleitung, B2B-Verkauf, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Organisatorische Strategie, Kulturelle Vielfalt, Zielmarkt, Personalverwaltung, Interkulturelle Kompetenz, Business Management, Globales Marketing, Diversity Marketing, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Kultur, Marketing Management, Personalmanagement und -planung, Strategisches Marketing, Marketing, Personalmanagement
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Onboarding, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Strategien der Personalbeschaffung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiterbindung, Arbeitskräfteplanung, Talentakquise, Diversität und Inklusion, Talent Management, Rekrutierung von Führungskräften, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Leiterschaft, Rekrutierung, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Rekrutierung von Talenten, Interviewing-Fähigkeiten, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Personalmanagement und -planung
