Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Integrations, Responsible AI, Risk Management, Organizational Effectiveness, Data-Driven Decision-Making, Operational Efficiency
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Diversity Programs, Diversity Awareness, Employee Retention, Cultural Diversity, Talent Recruitment, Human Resources, Workforce Development, Human Resource Strategy, Employee Training, Recruitment Strategies, Human Resource Policies, Training Programs, Recruitment, Leadership, Employee Engagement, Talent Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Test Automation, Usability, Human Centered Design, Test Tools, Usability Testing, User Interface (UI), Continuous Integration, CI/CD, UI Components
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Dassault Systèmes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Robotics, Automation Engineering, Equipment Design, Production Line, Drafting and Engineering Design, Technical Design
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Oracle-Datenbanken, Netzwerksicherheit, Sicherheit der Infrastruktur, Datensicherheit, Sicherheitsstrategie, Cloud-Management, Kontinuierliche Überwachung, Verschlüsselung, Cloud-Standards, Computer-Sicherheit, IT-Sicherheitsarchitektur, Oracle Wolke, Erkennung von Bedrohungen, Cloud-Sicherheit, Cloud-Infrastruktur, Sicherheitskontrollen, Identitäts- und Zugangsmanagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Threat Intelligence, Cybersecurity, Cyber Attacks, Computer Security Incident Management, Cyber Security Assessment, Incident Management, Threat Detection, Intrusion Detection and Prevention, Threat Management, Application Security, Exploitation techniques, Vulnerability Management, Network Security, Security Testing, Human Factors (Security), Anomaly Detection, Network Analysis, Data Persistence
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: DevSecOps, DevOps, User Centered Design, Usability, Systems Integration, Continuous Delivery, Systems Development, Devops Tools, Systems Analysis, System Implementation, Human Centered Design, Continuous Integration, Application Security, Information Systems, Software Development, CI/CD, Secure Coding, Security Testing, User Feedback, Database Management Systems
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung der Anwendungsleistung, Cloud-Anwendungen, Cloud-Bereitstellung, Containerisierung, Cloud-Management, Cloud-natives Computing, Serverloses Rechnen, Microsoft Azure, Bereitstellung von Anwendungen, Plattform als Dienstleistung (PaaS), Google Cloud-Plattform, Cloud-Entwicklung, Systemüberwachung, Kubernetes
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: No-Code-Entwicklung, Agentische Systeme, Management der Kundenkommunikation, Kunden und Kundenbetreuung, Miro AI, Arbeitsablauf-Management, Verbesserung der Kundenerfahrung, KI-Produktstrategie, E-Mail-Automatisierung, Automatisierung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Verantwortungsvolle AI, Kundenanalyse, Künstliche Intelligenz, Kundenbetreuung, Kundenbetreuung, Generative KI, Engagement für Kunden, Verwaltung von Kundendaten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agentische Systeme, Technologie-Strategien, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Maschinelles Lernen, Daten-Ethik, Agentische Arbeitsabläufe, KI-Produktstrategie, Benutzerfreundliches Design, Automatisierung, Menschenzentriertes Design, Verantwortungsvolle AI, UI/UX-Strategie, Künstliche Intelligenz, Mensch-Computer-Interaktion, Das Risiko, Benutzererfahrung, Design erleben, Interaktionsdesign, Menschliche Faktoren, AI-Personalisierung
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Pharmacology, Pharmacotherapy, Clinical Pharmacy, Molecular Biology, Substance Abuse, Mental and Behavioral Health, Neurology, Physiology, Psychology, Biochemistry, Biology, Developmental Disabilities, Science and Research
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Wireframing, Benutzerfreundliches Design, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzerzentriertes Design, Benutzererfahrung, Benutzerströme, Figma (Entwurfssoftware), Benutzeroberfläche (UI)
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen