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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


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    L

    Lund University

    AI Implementation, Safety and the Future of Mental Health

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Data Ethics, Risking, Healthcare Ethics, Ethical Standards And Conduct, Law, Regulation, and Compliance, Health Technology, Artificial Intelligence, Regulation and Legal Compliance, Patient-centered Care, Human Centered Design, Mental and Behavioral Health, Health Care Procedure and Regulation, Mental Health, Machine Learning, General Data Protection Regulation (GDPR), Data Security, Psychological Evaluations, Natural Language Processing, Large Language Modeling

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    J

    John Wiley & Sons

    Foundations of Nonprofit Leadership and Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Advocacy, Risk Management, Lobbying, Talent Management, Leadership Development, Risk Mitigation, Diversity and Inclusion, Leadership and Management, Governance, Compensation Management, Organizational Leadership, Talent Acquisition, Human Resource Strategy, Public Affairs, Strategic Leadership, Legal Risk, Strategic Partnership, Strategic Planning, Leadership, Fundraising

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    T

    The George Washington University

    Führende Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsgarantie, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Gesundheitspflege, Ethik im Gesundheitswesen, Änderungsmanagement, Gesundheitsinformatik, Organisatorischer Wandel, Patientensicherheit, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Gesundheitstechnologie, Change Management, Klinische Führung, Gesundheitspolitik, Analyse der Arbeitssicherheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Systeme der Messung

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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    G

    GitLab

    Wie man ein Remote-Team verwaltet

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement und -planung, Telearbeit, Führung des Teams, Unternehmensstrategie, Leistungsmetrik, Führung und Management, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel, Organisatorische Strategie, Umwandlung von Unternehmen, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsstrategie, Teamleitung, Personalverwaltung, Leistungsmanagement im Team, Team Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    1041 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    J

    John Wiley & Sons

    Gameplay Mechanics and Interactive Systems in Game Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Game Design, Video Game Development, User Interface (UI) Design, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, UI Components, Animation and Game Design, Interactive Design, Interaction Design, Experience Design, User Experience, Systems Design, Human Factors, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Storytelling, Game Theory

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    L

    Lund University

    The Mental Health Clinician and AI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Large Language Modeling, Precision Medicine, Artificial Intelligence, Mental Health Therapies, Patient Evaluation, Mental Health Diseases and Disorders, Risking, Ethical Standards And Conduct, Law, Regulation, and Compliance, Generative AI, Health Technology, Machine Learning, Diagnostic Tests, AI Personalization, Regulation and Legal Compliance, Patient-centered Care, Human Centered Design, Mental and Behavioral Health, Mental Health, Data Security

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Organizational Effectiveness and Work Systems

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Organizational Structure, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Quality Improvement, Quality Management Systems, Process Design, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Strategy, Organizational Change, Employee Engagement, Operational Excellence, Motivational Skills, Operational Efficiency, Process Management, Human Resource Strategy, Workforce Management, Productivity, Workforce Planning, Systems Thinking

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    Eindhoven University of Technology

    Process Mining: Datenwissenschaft in Aktion

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessgestaltung, Data Mining, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Verifizierung und Validierung, Prozess-Management, Operative Analyse, Datenwissenschaft, Leistungsanalyse, Modellierung von Prozessen, Prozessverbesserung, Modellevaluation, Große Daten, Bewertung des Modells, Management von Geschäftsprozessen, Prozessanalyse , Daten in Echtzeit, Modellierung von Geschäftsprozessen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Prozess-Analyse

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    D

    Duke University

    KI-Produktmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Produktdesign, Produktmanagement, Unüberwachtes Lernen, Klassifizierungs- und Regressionsbaum (CART), Qualität der Daten, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Datenwissenschaft, Design erleben, Maschinelles Lernen, Modellevaluation, Bewertung des Modells, Modell-Einsatz, Tiefes Lernen, Datenqualität, Menschenzentriertes Design, Datenverwaltung, Modell Ausbildung, Daten-Ethik, Datenmanagement, Methoden des maschinellen Lernens, Benutzerfreundliches Design, Verantwortungsvolle AI

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    L

    L&T EduTech

    Industrial Hygiene and Incident Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Root Cause Analysis, Failure Mode And Effects Analysis, Lifting Ability, Material Handling, Substance Abuse

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    K

    Kennesaw State University

    Erfolgreiche Karriereentwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mentorschaft, Persönliche Entwicklung, Beziehungsmanagement, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Personalentwicklung, Professionelle Netzwerkarbeit, Professionalität, Bildung von Gewohnheiten, Lebenslanges Lernen, Anpassungsfähigkeit, Wachstumsorientiertheit, Rapportbildung, Selbst-Bewusstsein, LinkedIn

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    1478 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Davis

    Computergestützte Sozialwissenschaft

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenbanken, Forschungsmethodologien, Bereinigung von Daten, Verarbeitung natürlicher Sprache, Datenwissenschaft, Maschinelles Lernen, Sozialwissenschaften, Analyse sozialer Medien, Analyse sozialer Netzwerke, Künstliche Intelligenz, Forschung, Große Daten, Netzwerkanalyse, Systemorientiertes Denken, Agentische Systeme, Daten-Ethik, Angewandtes maschinelles Lernen, Datenwrangling, Simulationen, Web-Scraping

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

1…484950…272

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • AI Implementation, Safety and the Future of Mental Health: Lund University
  • Foundations of Nonprofit Leadership and Strategy: John Wiley & Sons
  • Führende Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen: The George Washington University
  • Wie man ein Remote-Team verwaltet: GitLab
  • Gameplay Mechanics and Interactive Systems in Game Design: John Wiley & Sons
  • The Mental Health Clinician and AI: Lund University
  • Organizational Effectiveness and Work Systems: EDUCBA
  • Process Mining: Datenwissenschaft in Aktion: Eindhoven University of Technology
  • KI-Produktmanagement: Duke University
  • Industrial Hygiene and Incident Management: L&T EduTech

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

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