Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, User-Interface-(UI)-Design, Prototyping, Entwerfen, Internet der Dinge, Reaktionsfähiges Webdesign, Grafisches und visuelles Design, Konzeptioneller Entwurf, Benutzerfreundlichkeit, Interaktionsdesign, Layout Gestaltung, Mockups, Menschenzentriertes Design, Wireframing
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidades Anáhuac
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Analytics, Talent Management, Human Capital, Human Resources Management and Planning, Strategic Leadership, Organizational Strategy, People Development, Organizational Leadership, People Management, Culture Transformation, Organizational Change, Innovation, Corporate Sustainability, Leadership, Empathy, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Nutzerorientierte Gestaltung, digitale Kompetenz, Tableau Software, Agile Methodik, Analytics, Interoperabilität, Elektronische Krankenakte, Telemedizin, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitspflege, Datenvisualisierungssoftware, Gesundheitstechnologie, Gesundheitssysteme, Gesundheitsinformatik, Gesundheitliche Ungleichheiten, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Verwaltung klinischer Daten, Datenethik, Modellevaluation
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Achtsamkeit, Stressbewältigung, Kommunikation mit Patienten, Patientenzentrierte Pflege, Schmerzmanagement, Kontraindikation, Klinische Bewertung, Patientenaufklärung und -beratung, Patientenüberweisung, Therapien für psychische Gesundheit, Kritisches Denken, Psychische Gesundheit, Selbst-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sapienza University of Rome
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ancient History, World History, Art History, Social Sciences, Anthropology, Water Resources, European History, Cultural Diversity, Sociology, Economics
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Zusammenarbeit, Persuasive Kommunikation, Präsentationen, Entscheidungsfindung, Einflussnahme, Kreatives Denken, Kommunikation, Teamarbeit, Kreativität, Storytelling, Personalmanagement, Soziale Fertigkeiten, Innovation, Kultur, Leiterschaft
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspolitik, Systemorientiertes Denken, Gemeinschaft Gesundheit, Ernährung und Diät, Management natürlicher Ressourcen, Soziale Gerechtigkeit, Öffentliche Gesundheit, Nachhaltige Entwicklung, Umweltproblem, Umweltpolitik, Nachhaltigkeitsstandards, Gesundheitsförderung, Lebensmittel und Getränke
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Typografie, Nutzerorientierte Gestaltung, Webdesign, Figma (Design-Software), Entwicklung von Anwendungen für Mobilgeräte, Reaktionsfähiges Webdesign, Gestaltungselemente und -prinzipien, Web-Anwendungen, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Front-End Web-Entwicklung, Wireframing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hydrologie, Biochemie, Umweltwissenschaft, Analytische Chemie, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Umweltüberwachung, Laborforschung, Mikrobiologie, Wasserqualität, Wasserressourcen, Mathematische Modellierung, Chemie
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfindung, Menschenzentriertes Design, Datenverarbeitung, Komplexe Problemlösung, Problemlösung, Kritisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

École Polytechnique
Kompetenzen, die Sie erwerben: Angewandte Mathematik, Schätzung, Daten in Echtzeit, Naturwissenschaft, Hydraulik, Systeme der Messung, Technische Analyse, Mechanik, Umwelttechnik, Mathematische Modellierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned Value Management, Stakeholder Management, Program Management, Stakeholder Communications, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Project Management Office (PMO), Agile Methodology, Project Performance, Team Leadership, Project Schedules, Virtual Teams, Team Building, Conflict Management, Change Management, Project Management Life Cycle, Return On Investment, Strategic Leadership, Communication, Risk Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate